職業(yè)衛(wèi)生管理13項制度和操作規(guī)程(編輯修改稿)
2025-05-09 08:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 凡員工工種有變動時，及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的職業(yè)病防護用品（原工種的職業(yè)病防護用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。五、職業(yè)病防護用品的使用 （一）職業(yè)病防護用品使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量。（二）使用的職業(yè)病防護用品與防御的有害因素相匹配。 （三）正確佩戴使用個人職業(yè)病防護用品。（四）嚴禁使用過期或失效的職業(yè)病防護用品。 六、考核 （一）各部門應(yīng)將員工職業(yè)病防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)職業(yè)病防護用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正職業(yè)病防護用品穿戴使用的違章行為。（二）對不按本規(guī)定執(zhí)行的部門與個人，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門將予以處罰。7．職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度一、目的與范圍為了做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，制定本制度。本制度適用于本公司（以下簡稱公司）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作。 二、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2016年修訂)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號）三、職責(zé)部門（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。（二）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。（三）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門設(shè)置專人，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。（四）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。四、管理要求（一）公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。（二）檢測與評價結(jié)果及時在公告欄等顯著位置向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。（三）檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。（四）有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。（五）檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的制訂規(guī)劃，限期整改到位。（六）職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，進行危害因素濃度或強度檢測和評價。8．建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目的與范圍 為確保工程建設(shè)項目符合職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本制度。本制度適用于本公司（以下簡稱公司）所有新、改、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進以及年修項目。二、依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2016年修訂)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）三、職責(zé)分工 （一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和項目的具體情況，負責(zé)確定落實建設(shè)項目,參與公司所有工程建設(shè)項目的 “三同時”工作。（二）公司生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部門 負責(zé)建設(shè)項目“三同時”工作的實施，落實職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)審查驗收意見和建議。四、管理內(nèi)容及要求，公司在建設(shè)項目可行性論證階段進行職業(yè)病危害預(yù)評價。，公司組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家、工程技術(shù)人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。3. 建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，公司對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和評審。4. 存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，公司在施工前按照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并優(yōu)先采用有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。5. 公司在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家、工程技術(shù)人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行評審。、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，公司根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和評審。7. 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，公司對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。9. 公司在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前，編制驗收方案。10. 公司組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家、工程技術(shù)人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審，對職業(yè)病防護設(shè)施進行驗收。11．分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施分期與建設(shè)項目同步進行驗收。9．勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度一、目的與范圍為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康和職業(yè)衛(wèi)生檔案完整、準(zhǔn)確和有效利用，制定本制度。本制度適用于本公司（以下簡稱公司）各部門（車間）及全體員工。 二、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2016年修訂)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第49號）《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）三、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，有計劃地組織進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。 四、員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察視同正常出勤。 五、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面報告后，及時將檢查結(jié)果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復(fù)查的）如實告知員工本人。六、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。 七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用由公司承擔(dān)。 八、公司認真遵守和嚴格執(zhí)行以下規(guī)定： （一）不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)； （二）不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)； （三）對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置； （四）對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，按照體檢機構(gòu)要求的時間
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