利揚(yáng)微電子公司制造部技術(shù)員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考核制度(編輯修改稿)
2025-07-09 12:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才。 2． 適用范圍 公司 制造 部門(mén) 所有大專(zhuān)以上技術(shù)員。 3． 相關(guān)職責(zé) 人事行政部：人事行政部負(fù)責(zé)組織 制造部技術(shù)員 的 報(bào)名 、 培訓(xùn)準(zhǔn)備 工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善 本制度。 研發(fā)部（設(shè)備部）：負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名研發(fā)部（設(shè)備部）培訓(xùn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，為本部門(mén)儲(chǔ)備人才，當(dāng)部門(mén)有空缺職位時(shí)優(yōu)先錄取通過(guò)本部門(mén)培訓(xùn)考核 人員。 4. 定義：無(wú) 5. 作業(yè)程序 3月上旬和 8月上旬報(bào)名參加設(shè)備部和研發(fā)部后備人員培訓(xùn)， 填寫(xiě)《東莞利揚(yáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)申請(qǐng)表》， 經(jīng)本部門(mén)，人事行政部，研發(fā)部（設(shè)備部）審核通過(guò)后即可參加培訓(xùn)。 員工需為轉(zhuǎn)正人員 且在公司服務(wù)滿 1 年，大專(zhuān)及以上文憑。 愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，善于合作；在 生產(chǎn) 中能夠起到示范帶動(dòng)作用；完全勝任本職工作、能較好完成工作任務(wù)； 東莞利揚(yáng)微電子有限公司 DongGuan Leadyo Micro Electronics Co., Ltd. 制造部技術(shù)員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考核制度 文件編號(hào)： LYHRS017 版 次： A0 生效日期： 20xx0108 頁(yè) 次： Page 3 of 4
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