畢業(yè)實習(xí)管理手冊(編輯修改稿)
2025-05-09 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生實習(xí)成績(一)實習(xí)成績的構(gòu)成實習(xí)成績的評定由以下兩部分組成：實習(xí)鑒定表(見附錄九)——占總成績的實習(xí)報告(見附錄十)——占總成績的 (二)實習(xí)成績等級優(yōu)秀：分良好：分及格：分不及格：分以下其他情形者的實習(xí)成績參見處理參見 （實習(xí)期間過失的處理辦法）第七章 獎勵具備以下條件者學(xué)院給予表揚并視情況評選出優(yōu)秀實習(xí)生。 .具有良好的職業(yè)道德 有較強的服務(wù)意識，熱情為客人服務(wù)，為學(xué)校、飯店樹立良好的形象。 工作不計報酬、盡職盡責(zé)、任勞任怨。 助人為樂，拾金不昧。 尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同學(xué)。 講究衛(wèi)生，生活儉樸。 愛國守法，明禮誠信。 .遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)店規(guī)以校紀(jì)店規(guī)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守實習(xí)生管理規(guī)定。有較強的服務(wù)意識，服從管理，服從工作安排。 按時參加實習(xí)工作，出勤率達到以上。 .積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身的服務(wù)水平和工作能力。 虛心向前輩、向同學(xué)們學(xué)習(xí)，取長補短。 重視日常學(xué)習(xí)，盡快掌握服務(wù)技能。第八章 實習(xí)期間過失的處理辦法凡有以下行為之一者，實習(xí)成績以不及格處理，并建議在校紀(jì)上給予記過以上處分。 、儀表儀容未按實習(xí)單位要求，不端莊、不整潔、受到實習(xí)單位有關(guān)人員及指導(dǎo)教師警告或點名批評兩次以上者。 、遲到、早退累計超過三次以上，經(jīng)教育無悔改表現(xiàn)者。 、當(dāng)班時間擅自離崗、閑逛、干私事等超過二次以上者。 、上班時間使用單位電話辦私事者。 、當(dāng)班時間收聽（看）廣播、錄音、電視三次以上者。 、因疏忽，不小心損壞單位或客人財物受罰款二次以上者。 、無故拒絕單位授權(quán)的有關(guān)人員檢查。 、未按時或按質(zhì)、按量完成部門分配的任務(wù)受實習(xí)單位點名批評者。 、被客人投訴累計二次者。 、違反單位制度、員工守則、崗位規(guī)定二次以上者。、違反上述單項條款限制次數(shù)達不到處分，但單項累計次數(shù)超過三次以上者。 凡發(fā)生以下行為之一者，立即終止實習(xí)。實習(xí)成績以零分處理，并建議給予留校察看以上處分，并取消其學(xué)士學(xué)位。 、違反實習(xí)單位規(guī)定使用設(shè)施、設(shè)備。 、嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，受到兩次以上通報批評。 、不服從實習(xí)安排．未完成實習(xí)計劃。 、不遵守實習(xí)紀(jì)律，無故曠工、離崗，私自調(diào)換工作崗位。、故意損壞公共財物，造成一定的經(jīng)濟損失。 、不論是何原因，與客人、單位領(lǐng)導(dǎo)、同事爭吵。、偷盜、故意夾帶單位或他人財物。、未按時按質(zhì)按量完成實習(xí)報告。、違反操作規(guī)程造成嚴(yán)重責(zé)任事故。、偷打?qū)嵙?xí)單位電話。、嚴(yán)重違反學(xué)生實習(xí)守則（附錄四）。、以各種理由拒絕實習(xí)，、實習(xí)成績不合格者。第九章 特殊情況管理由于身體原因不能統(tǒng)一安排在飯店等服務(wù)行業(yè)實習(xí)的，需要本人提出申請，學(xué)院指定醫(yī)院進行體檢，經(jīng)實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意進行自主實習(xí)。參加自主實習(xí)的學(xué)生在申請時須由家長簽字同意，要求自主聯(lián)系的為管理規(guī)范、具有一定知名度的企業(yè)或公司，并
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