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正文內(nèi)容

工地試驗室制度崗位職責(zé)匯編(編輯修改稿)

2025-05-09 02:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、督施工單位及時清退,工程實體檢測試驗不合格,不得進(jìn)入下一道工序施工,并不得進(jìn)行驗工計價。監(jiān)理單位和施工單位對檢驗結(jié)果發(fā)生爭議時,應(yīng)由總監(jiān)提議,報項目部試驗進(jìn)行復(fù)檢,或委托第三方試驗檢測單位進(jìn)行檢測,對不合品樣品進(jìn)行封存留樣,并建立不合格品臺賬,記錄不合格品處置情況等內(nèi)容。屬于重要問題的報質(zhì)檢監(jiān)督部門備案。試驗室學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議制度 試驗室培訓(xùn)工作主要針對剛剛從業(yè)試驗員工作問題進(jìn)行培訓(xùn),其主要目的在于提高員工業(yè)務(wù)水平,提高對檢驗、檢測工作的認(rèn)識。加強(qiáng)操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提升操作人員的技術(shù)理論水平、業(yè)務(wù)水平。其具體培訓(xùn)計劃安排如下:(一)理論學(xué)習(xí)、規(guī)范,試驗室相關(guān)文件等。1).檢測、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2).試驗室程序文件、質(zhì)量手冊。3)各項檢驗、檢測的原始記錄及各試驗報告的填寫。4)試驗室各種儀器、設(shè)備的操作規(guī)程。 1)質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)對各項檢驗、檢測工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);2)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對取樣和實驗的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即上報。3)提升各人科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工整體文化素質(zhì)。(二)實踐操作、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)試驗員按照規(guī)范進(jìn)行與混凝土有關(guān)的各種試驗(砂、石、水泥、粉煤灰及外加劑等)。(壓力機(jī)、振動臺、篩分析儀及負(fù)壓篩等)。試驗室將高度重視此次人員培訓(xùn),并制定切實有效的培訓(xùn)實施計劃,實行指導(dǎo)性與實踐性相結(jié)合的辦法,從而提高培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)水平。試驗室人員考勤管理制度為了加強(qiáng)試驗室的管理,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,在對外窗口中樹立好的形象,結(jié)合我試驗室具體情況,擬制定考勤管理辦法。一、試驗室人員工作期間必須遵守工作紀(jì)律,不得無故遲到、早退和曠工(課),不擅自離崗,不辦私事。二、凡試驗室人員需請假的,必須先行提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方能實行。三、試驗室實行考勤管理,由值班人員負(fù)責(zé)考勤并填寫考勤記錄。四、凡無故遲到、早退和缺勤者,作事故處理。五、考勤結(jié)果按月和年統(tǒng)計,以作為獎罰依據(jù),按程度的不同,可分別給予批評警告,對外聘人員可扣發(fā)工資,直至辭退。六、此辦法自公布之日起實施。試驗室保密制度一、為了加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的保密工作,保護(hù)受檢企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,保持檢測工作的公正性地位,特制定本制度;二、屬于保密范圍內(nèi)的文件資料、檢測報告或檢測數(shù)據(jù),在上級未公布之前,或未經(jīng)委托方和受檢測企業(yè)同意,均應(yīng)保密,不得向外擴(kuò)散;三、抽樣人員接受抽樣任務(wù)后,應(yīng)切實做好保密工作,不得事先向有關(guān)企業(yè)部門透露抽樣消息,防止抽樣缺乏代表性的虛假樣品;四、樣品測試過程中,為加強(qiáng)保密工作,非試驗人員禁止進(jìn)入試驗室,在有受檢企業(yè)參加調(diào)試的試驗中,受檢企業(yè)之間應(yīng)相互回避;五、試驗室內(nèi)部會議,或者檢測組內(nèi)形成的意見決定,不得隨意向外透露;檢測數(shù)據(jù)除受檢企業(yè)外,非經(jīng)正式渠道,任何人不得以任何方式向任何部門泄露;六、為保護(hù)受檢企業(yè)的權(quán)益,對受檢單位提供檢測用的技術(shù)資料和設(shè)計文件,試驗室負(fù)責(zé)保密,僅供與檢測工作有關(guān)的人員檢測時使用,其他任何人不得使用或復(fù)制。檢測驗收后,檢測人員一般也不得索取或復(fù)制;七、試驗室一切工作人員均應(yīng)遵守保密制度,如因不執(zhí)行而造成不良后果時,應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任,并給予必要的處分。授權(quán)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、交通部以及各相關(guān)行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,貫徹執(zhí)行國家及公路行業(yè)、業(yè)主、公司、項目部有關(guān)的政策、方針、法令、條例、指示和規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)試驗室人員公正、高效、準(zhǔn)確的完成各項檢測業(yè)務(wù)工作。 全面負(fù)責(zé)試驗室的技術(shù)工作,制定技術(shù)活動的計劃、方法和路線,承擔(dān)技術(shù)活動結(jié)果的相應(yīng)責(zé)任。主持工程項目中新材料、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用試驗工作。 負(fù)責(zé)檢測工作計劃的編制,決策重大檢測工藝,協(xié)調(diào)檢測工作中的技術(shù)問題,接受上級下達(dá)的各項任務(wù)。 定期主持試驗室檢測工作會議,落實與試驗室質(zhì)量體系和服務(wù)能力相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和資源,提高全室的專業(yè)技術(shù)水平。制定試驗室年度計劃,并進(jìn)行年度總結(jié)。 檢查和協(xié)調(diào)各項試驗檢測工作,及時分析和處理檢測中出現(xiàn)的異常,對檢測結(jié)果負(fù)全面責(zé)任,審查、簽發(fā)試驗報告。 考核試驗人員工作業(yè)績,制定人員培訓(xùn)計劃。 審核儀器設(shè)備的添置、檢修、報廢、更新計劃。 參與質(zhì)量事故的調(diào)查和驗證工作。參與質(zhì)量事故分析會,處理檢測工作中發(fā)生的質(zhì)量事故,審核和批準(zhǔn)質(zhì)量改進(jìn)措施。試驗檢測工程師崗位職責(zé) 了解有關(guān)工程項目的試驗情況,負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程試驗檢測技術(shù)工作。 熟悉本專業(yè)檢驗標(biāo)準(zhǔn),檢驗方法和有關(guān)儀器設(shè)備的使用性能。 承擔(dān)本專業(yè)課題的研究試驗,制定檢驗方案,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。 指導(dǎo)試驗人員開展工作,督促檢查試驗人員的工作質(zhì)量。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作不符合規(guī)范
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