【文章內容簡介】 服務活動的控制。1）掌握工程設計、施工規(guī)范及標準，熟悉上級有關部門的技術、管理文件規(guī)定和要求。2）對合同規(guī)定的建設單位對工程建設的要求和提供條件已明確。3) 了解施工條件，掌握有關資料，如地質情況、氣象、交通運輸、水源、電源以及地形、四周建筑物和管線等。了解材料和構配件加工供應條件。4) 具備圖紙設計文件，了解設計意圖，熟悉工程施工內容，掌握施工的關鍵項目內容。5) 施工組織設計或施工方案中，必須把安全技術措施作為其重要組成部分來編制。它是指導安全作業(yè)，檢查施工是否安全的依據。6）對重點工程（面積大，群體，超高，結構復雜）中施工技術含量高的項目，除必須在施工組織設計（方案）中編制安全技術措施外，還應編制單位工程或分部分項工程安全技術措施，確保安全施工。（方案）編制審批，由項目技術負責人報公司審核和審批。、成本核算部、市場經營部、安全部等業(yè)務部，對施工組織設計中的相關內容認真進行審核并提出意見。，由總工程師對施工組織設計進行審批。施工組織設計一經批準，即成為組織和指導施工的文件。當發(fā)生下列情況時可以對施工組織設計的相應部分進行修改和調整，修改后的施工組織設計仍由公司各相關科室審核，報送總工程師批準：工程項目的設計有較大變化，導致施工方法、施工順序、施工機械變動；工程項目的施工條件發(fā)生變化，施工方法改變、物資采購渠道變化等。專項施工方案（措施）編制及審核制度 施工組織設計是指導建筑施工的技術性文件，是對工程項目管理的組織，經濟和技術進行的全面策劃，是改善和提高工程項目管理水平，確保工程質量及施工安全的有效措施，具有強制性，一經批復，必須執(zhí)行。本制度適用于施工臨時用電方案；基坑支護與降水工程； 土方開挖工程； 模板工程； 起重吊裝工程； 腳手架工程；拆除工程；防暑降溫方案 ；其他危險性較大的工程。 。專項施工方案的編制必須具有較強的針對性，針對各種不同的工程結構、施工工藝和方法、作業(yè)條件等所產生的各種不相同的危險因素，采取相應的對策、措施，主要應體現(xiàn)以下要求： a、針對施工項目的特點找出危險點、源和重要控制環(huán)節(jié)； b、明確作業(yè)方法的流程及操作要領； c、附具的安全驗算結果 d、人員、機具、裝備的選用配備、保證安全的措施； e、衛(wèi)生、環(huán)境條件、文明施工標準； f、可能出現(xiàn)的危險及針對性預防措施；，公司工程技術部進行協(xié)助，完成后的專項施工方案由工程技術部組織進行論證，參加論證的的人員主要為公司內部的工程師以及項目經理和施工員，論證后的專項施工方案報總工程師審批后實施。，完成后的專項施工方案由總工組織進行論證，參加論證的人員除公司內部的工程師以及項目經理和施工員外，還要請設計部門、質量監(jiān)督部門和工程監(jiān)理部門參加，論證后的專項施工方案由公司總經理審批后實施。、特殊工程和危險性特別大的工程項目的專項施工方案，由總工程師親自編制，由公司總經理主持，聘請設計、質量監(jiān)督、工程監(jiān)理、安監(jiān)部門和其他有關方面專家進行論證，公司內部的工程師和有關的項目經理參與討論和記錄，經過論證后的專項施工方案在報請建設行政主管部門備案后再進行實施。施工現(xiàn)場安全用電管理制度一、總 則第一條 為了貫徹國家安全生產的方針政策和法規(guī)，保障施工現(xiàn)場用電安全，防止觸電事故發(fā)生，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于項目施工現(xiàn)場用電管理。第三條 本辦法參照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46－2005）、《建設工程施工現(xiàn)場供電安全規(guī)程》（GB50194－93）、《漏電電流動作保護器》（GB6829－86）、《安全電壓》（GB3805－83）等標準制定。二、現(xiàn)場用電系統(tǒng)的設計與使用管理第四條 臨時用電設備在5臺及5臺以上或設備總容量在50KW及50KW以上者，應編制臨時用電施工方案。第五條 臨時用電設備在5臺以下和設備總容量在50KW以下者，應制定安全用電技術措施和電氣防火措施。第六條 臨時用電工程圖必須單獨繪制，并作為用電作業(yè)的依據。第七條 臨時用電施工方案必須由電氣工程技術人員編制，技術負責人審核，經主管部門批準后實施。第八條 變更臨時用電施工組織設計時必須履行第7條規(guī)定手續(xù)，并補充有關圖紙資料。第九條 安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。電工必須持有效證件上崗。第十條 電工操作人員應做到：1）、掌握安全用電基本知識和所用設備的性能；2）、使用設備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應的勞動防護用品；并檢查電氣裝置和保護設施是否完好。嚴禁設備帶“病”運轉；3）、用的設備必須拉閘斷電、鎖好開關箱；4）、負責保護所用設備的負荷線、保護零線和開關箱。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決；5）、遷或移動用電設備，必須經電工切斷電源并作妥善處理后進行。第十一條 施工現(xiàn)場臨時用電必須建立安全技術檔案，其內容應包括：1）、臨時用電施工方案；2）、臨時用電工程檢查驗收表；3）、電氣設備的試、檢驗憑單和調試記錄；4）、接地電阻、絕緣電阻測定記錄表；5）、電工檢查、維修工作記錄。第十二條 施工現(xiàn)場臨時用電工程的定期檢查時間：施工現(xiàn)場每月至少一次。三 配電箱及開關箱的設置要求第十三條 動力配電箱與照明配電箱宜分別設置，如合置在同一配電箱內，動力和照明線路應分路設置。 第十六條 每臺電器設備應有各自專用的開關箱，必須實行“一機一閘”制，嚴禁用同一個電器開關直接控制兩臺或兩臺以上的用電設備（含插座）。第十七條 總配電箱應設在靠近電源的地區(qū)。分配電箱應裝設在用電設備或負荷相對集中的地區(qū)。分配電箱與開關箱的距離不得超過30m。開關箱與其控制的固定式用電設備的水平距離不宜超過3m。第十八條 配電箱、開關箱油脂裝設在干燥、通風及常溫場所；不得裝設在有嚴重損傷作用的瓦斯、煙氣、蒸汽、液體及其他有害介質中。不得裝設在易受外來固體物撞擊、強烈振動，液體浸濺及熱源烘烤的場所。否則，須作特殊防護處理。第十九條 配電箱、開關箱周圍應有足夠二人同時工作的空間和通道。不得堆放任何妨礙操作、維修的物品；不得有灌木、雜草。第二十條 配電箱、開關箱應裝設端正、牢固、移動式分配電箱、開關箱應裝設在堅固的支架上。固定式分配電箱、,。移動式分配電箱、,。第二十一條 配電箱、開關箱內的開關電器（含插座）應按其規(guī)定的位置緊固在電器安裝板上，不得歪斜和松動。第二十二條 配電箱、開關箱內的工作零線應通過接線端子板連接，并應與保護零線接線端子板分設。第二十三條 配電箱、開關箱內的連接線接頭不得松動，不得有外露帶電部分。配電箱、開關箱中導線的進線扣和出線口應設在箱體下底面，嚴禁設在箱體的上頂面、側面、后面或箱門處。第二十四條 配電箱和開關箱的金屬體、金屬電器安裝板以及箱內電器的不應帶電金屬底座、外殼等必須保護接零。保護零線應通過接線端子板連接。第二十五條 配電箱、開關箱必須防雨、防塵，遇到配電箱內存在灰塵、混凝土等雜物，電工必須及時清理。第二十六條 嚴禁使用容易引發(fā)觸電事故的木質配電箱。第二十七條 遇到雷電、暴雨、臺風等惡劣天氣，施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域應關閉總供電源。安全教育培訓管理制度安全教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主、以人為本”的安全生產方針和實現(xiàn)安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。為不斷提高公司領導和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產、勞動保護工作的責任感和自覺性，實現(xiàn)公司的安全經營目標，特制定本制度。 本制度適用于公司領導及職工的安全教育和培訓。，由人力勞資部具體執(zhí)行落實。、項目經理和安全生產管理人員的資格培訓，由人力勞資部上報上級主管部門組織實施并及時下發(fā)通知單。，由人力勞資部負責組織實施并及時下發(fā)通知單。，由人力勞資部負責組織實施并及時下發(fā)通知單。、復審，由人力勞資部負責上報主管部門組織實施并及時下發(fā)通知單。、分公司、項目部三級安全教育培訓并及時下發(fā)通知單。，并填寫《安全教育培訓檢查表》。各個項目部負責記錄并整理保存有關安全教育記錄。，培訓合格后方可進入作業(yè)現(xiàn)場，并安排專人帶領，提供相應的勞保用品。、檢查勞務分包方的安全教育培訓。，學習培訓完成后應到人力勞資部備案，并將取得的證書存放在人力勞資部。4．程序，要根據公司主要負責人的持證情況，及時參加行業(yè)主管部門的培訓。，應視情況及時派人員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓。：，是公司做好安全生產與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。安全教育必須全員參加。 1)安全教育由人力勞資部與安全部負責組織開展。 2)安全教育內容： a、安全生產法規(guī)、政策、方針及意義； b、正確使用勞動防護用品及保管； c、安全生產責任制； d、工傷事故的緊急救護及自救措施；e、安全生產事故案例及教訓；f、職業(yè)衛(wèi)生健康。 3)人力勞資部負責安全教育培訓計劃、記錄與檢查工作。，切實貫徹本崗位安全生產責任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)安全生產起到積極的作用。 1)安全生產管理人員必須接受并積極參加上級主管部門組織的學習培訓。 2)培訓內容： a、安全生產法規(guī)、政策、方針及意義； b、國家有關勞動保護政策、方針及安全生產監(jiān)察條例； c、公司的安全生產規(guī)章制度、安全生產職責及安全生產責任制； d、工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則； e、結合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。%，所有安全生產管理人員必須按時分批、分期參加培訓，無故不參加培訓或經考核不合格者，不得進入領導崗位。 ，它具有危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點。因此，每季度必須對這些一線從事危險崗位作業(yè)的員工進行安全知識和技術培訓，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。 ，由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發(fā)生率一般為50％左右，所以對新工人、來公司實習人員和調動工作的工人，要實行總公司、分公司、項目部三級教育。對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。教育內容：1）安全生產法規(guī)、政策、方針及意義2）正確使用勞動防護用品及保管；3）安全技術知識；4）工傷事故的緊急救護及自救措施；5）各類人員安全生產責任制；6）公司安全生產方針、目標和計劃；7）本行業(yè)安全生產事故案例及教訓。安全生產檢查及隱患整改制度1．安全檢查的主要內容包括：；；（生產場所）安全防護設施的設置和使用情況；，是否做到內容完善、記錄清楚、數(shù)據準確資料管理規(guī)范；；：、相關場所或項目部安全檢查一次；各基層單位職能部門每月對在建工程和施工現(xiàn)場安全檢查一次，對工程項目部并進行安全生產考核評分一次；公司綜合管理考評小組每季度對各工程處和項目進行一次目標管理考核，季度考核成績作為年終綜合考核評先得依據。（每月四次），并按照JGJ59—2011標準或市政行業(yè)評分標準每月進行一次自查自評分，對安全生產崗位責任制度落實情況每月自評一次。（包括民建隊）做到每天工作完畢清理現(xiàn)場，做好班前安全生活記錄，對職工（民工）宿舍?；锓亢褪褂玫碾妱訖C具每天都要進行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。：根據設備、安全設施的使用周期，特種技術和材料的特殊要求進行。還根據季節(jié)施工特點進行專門檢查，由相關職能部門和技術人員實施。：由公司分管安全領導及公司安委會成員參加，全年進行2—4次綜合性大檢查。檢查內容包括：公司所屬各基層單位的生產、活動場所的安全管理、現(xiàn)場防護、防火、防盜、防爆、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。：由公司及所屬各基層單位根據季節(jié)變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，人冬季防凍保溫、防火、防止煤氣中毒，夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查；由于節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）前后容易發(fā)生事故，因而應進行有針對性的安全檢查。，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產立即整改，同時報告領導，防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經有關部門檢查驗收合格后再恢復生產，并進行消案。安全技術交底制度1. 所有建設工程項目，都必須由安全技術措施，尤其是爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不準開工；2. 工程開工前必須召開專題會議，施工技術負責人應將工程概況、施工方法、制定的安全措施等情況，向現(xiàn)場施工管理人員進行詳細交底，專題會議情況需進行記錄。3. 開工前，施工技術部門針對工程特點，施工方法使用的機械、動力設備及現(xiàn)場環(huán)境等具體條件，制定切實可行的，有針對性的安全技術措施。4. 安全技術措施必須列入施工組織設計（施工方案）之中。5. 安全技術措施的實施是安全施工的重要保證，為防止安全技術措施只有編寫者知道，施工者不知道的現(xiàn)象，必須實行逐級安全技術交底制度。6. 施工過程中，安全