【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在企業(yè)做過(guò)廚工的優(yōu)先考慮共 9 頁(yè)，第 6 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件警 衛(wèi)崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)安全、防火、防盜、防損壞的檢查巡視； 負(fù)責(zé)制止廠區(qū)內(nèi)糾紛或斗毆事件，控制事態(tài)發(fā)展； 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作； 負(fù)責(zé)人員出入廠區(qū)的管理工作； 負(fù)責(zé)出入人員、車輛及所攜帶物品的檢查、登記、寄存工作； 負(fù)責(zé)鍋爐房的運(yùn)行、安全工作； 負(fù)責(zé)洗浴室的管理工作； 負(fù)責(zé)文件、郵件、信件等收、發(fā)、傳遞工作； 保證服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到每個(gè)到公司拜訪的客人100%滿意。任職條件：* 男性，50歲以下* 身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)* 無(wú)吸煙、飲酒嗜好衛(wèi) 生 工崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的地面、門窗、設(shè)施、設(shè)備的清潔工作； 負(fù)責(zé)總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室的衛(wèi)生及生活用品的整理工作； 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理車輛的衛(wèi)生清洗工作； 負(fù)責(zé)洗衣房的管理和行政物品清洗工作； 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 執(zhí)行衛(wèi)生管理細(xì)則； 負(fù)責(zé)行政事宜的輔助工作； 完成主管交派的臨時(shí)任務(wù)。任職條件：* 女性40歲以下* 做事認(rèn)真、仔細(xì)，品質(zhì)優(yōu)，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣好* 身體健康，無(wú)不良嗜好共 9 頁(yè)，第 7 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件物 流 主 管崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)車輛的運(yùn)營(yíng)及管理工作 負(fù)責(zé)對(duì)物流票據(jù)的管理 負(fù)責(zé)物流的策劃、配置、安排及監(jiān)控 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)、裝卸的培訓(xùn)、考核、管理工作 對(duì)物流配送服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作 負(fù)責(zé)車輛年檢、保險(xiǎn)等相關(guān)工作 負(fù)責(zé)對(duì)車輛事故的分析、追蹤、確認(rèn)及最終處理 維護(hù)客情關(guān)系，維護(hù)公司形象，使顧客滿意任職條件* 男 38歲以下 有大貨駕照* 相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度* 熟悉物流工作程序 兩年以上車輛管理或物流管理改造經(jīng)驗(yàn)* 工作責(zé)任心強(qiáng) 敬業(yè) 干練共 9 頁(yè)，第 8 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件裝卸工崗崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨品的裝卸與司機(jī)共同對(duì)貨品進(jìn)行驗(yàn)收與交付協(xié)助司機(jī)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生清潔負(fù)責(zé)對(duì)貨品的質(zhì)量 防護(hù)執(zhí)行《搬運(yùn)作業(yè)規(guī)范》司機(jī)崗崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)按計(jì)劃運(yùn)送產(chǎn)品物品及人員并填報(bào)《行車調(diào)度質(zhì)量驗(yàn)證》負(fù)責(zé)貨物周轉(zhuǎn)箱的驗(yàn)收與交付負(fù)責(zé)貨物的質(zhì)量保障負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)保養(yǎng)保證車輛及外觀完好無(wú)損負(fù)責(zé)往來(lái)票據(jù)的驗(yàn)收與交付執(zhí)行《車輛衛(wèi)生管理規(guī)范》遵守交通法規(guī)負(fù)責(zé)對(duì)車輛損壞的責(zé)任追究，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任共 9 頁(yè)，第 9 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件連鎖專賣事業(yè)部崗位職責(zé)和崗位人員任職條件經(jīng) 理崗位職責(zé)編制并實(shí)施各連鎖專賣店、客戶部年、月銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。執(zhí)行公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)，制定分解費(fèi)用指標(biāo)，控制和管理費(fèi)用開(kāi)支。組織編寫并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、店面管理規(guī)范。負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、促銷方案的提案和實(shí)施。負(fù)責(zé)維護(hù)終端客戶客情，處理顧客投訴。負(fù)責(zé)處理行政管理部門、與營(yíng)運(yùn)有關(guān)的相關(guān)方或部門的有關(guān)事宜。 尋選店址，建立新店。 完善服務(wù)質(zhì)量控制管理、負(fù)責(zé)顧客滿意度追蹤、調(diào)查、反饋、糾正和改進(jìn)。 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整的策劃提案。任職條件：* 35歲以下，商業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)以上文化程度* 三年以上連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)管理理念及流程，具有整體策劃、運(yùn)作水平，曾任相當(dāng)部門經(jīng)理職位之工作經(jīng)歷* 熟悉食品業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)創(chuàng)新意識(shí)及豐富的市場(chǎng)拓展能力經(jīng) 理 助 理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃審核、控制費(fèi)用開(kāi)支。負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及員工考核、評(píng)定、辭職（退）工作。負(fù)責(zé)處理客訴和有關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜。負(fù)責(zé)連鎖專賣店數(shù)據(jù)采集的考核、監(jiān)督。負(fù)責(zé)連鎖專賣店設(shè)備、設(shè)施管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作的實(shí)效追蹤。 負(fù)責(zé)員工考勤匯總、呈報(bào)的審核。 管理經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)。 完成部門經(jīng)理交辦的一切工作。共 5 頁(yè)，第 1 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件
任職條件：* 40歲以下大專以上文化程度* 三年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖管理運(yùn)作規(guī)律* 具有較強(qiáng)的連鎖管理意識(shí)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力店 長(zhǎng)崗位職責(zé)： 完成本店銷售計(jì)劃指標(biāo) 執(zhí)行公司下達(dá)費(fèi)用計(jì)劃，編制本店費(fèi)用計(jì)劃，控制和管理費(fèi)用開(kāi)支。 負(fù)責(zé)本店員工的培訓(xùn)、考核及考勤工作。 負(fù)責(zé)本店進(jìn)、產(chǎn)、銷、存帳目清楚帳物相符。 負(fù)責(zé)本店設(shè)備、設(shè)施的管理。 負(fù)責(zé)處理客訴。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析。 實(shí)施并監(jiān)督服務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)店內(nèi)各種數(shù)據(jù)采集、匯總、分析。負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、促銷方案的提案與實(shí)施。1負(fù)責(zé)為配合促銷、節(jié)日對(duì)店面的裝飾及形象維護(hù)。
任職條件：* 30歲以下，大專以上文化程度* 二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專賣店管理模式* 具有極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力 ，富有溝通技巧。領(lǐng) （工） 班崗位職責(zé)： 完成本店銷售計(jì)劃指標(biāo)。 執(zhí)行公司下達(dá)費(fèi)用計(jì)劃，編制本店費(fèi)用計(jì)劃，控制和管理費(fèi)用開(kāi)支。 負(fù)責(zé)本店員工的培訓(xùn)、考核及考勤工作。 負(fù)責(zé)本店進(jìn)、產(chǎn)、銷、存帳目清楚帳物相符。 負(fù)責(zé)本店設(shè)備、設(shè)施的管理。 負(fù)責(zé)處理客訴。
共 5 頁(yè)，第 2 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析。實(shí)施并監(jiān)督服務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范的執(zhí)行。負(fù)責(zé)店內(nèi)各種數(shù)據(jù)采集、匯總、分析。
負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、促銷方案的提案與實(shí)施。
1負(fù)責(zé)為配合促銷、節(jié)日對(duì)店面的裝飾及形象維護(hù)。
1代理店長(zhǎng)職務(wù)。任職條件：* 28歲以下，大專以上文化程度* 一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，初具管理水平* 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及協(xié)調(diào)管理能力店 員崗位職責(zé)：執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范。
熟練掌握各種產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、特色、積極主動(dòng)向顧客推銷產(chǎn)品。禮貌熱情服務(wù)，使顧客滿意。
能熟練掌握并使用各類服務(wù)設(shè)備、設(shè)施、動(dòng)作快捷、高效。
記錄統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰、完整、無(wú)失誤。任職條件：* 女性，25歲以下，職專、中專、技校畢業(yè)* 品貌端莊，舉止大方* 熱愛(ài)服務(wù)工作，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)* 善交流，熱情、富有親和力蛋糕裱花工崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作，執(zhí)行工藝及標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)本工序相關(guān)產(chǎn)品的接貨、驗(yàn)貨、做到貨、單真實(shí)準(zhǔn)確。 保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足顧客需求。共 5 頁(yè)，第 3 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件
負(fù)責(zé)維護(hù)新品和提出改變產(chǎn)品花色的提案，滿足貨柜豐實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)范。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)滿足其它專賣店的供貨量。任職條件：* 25歲以下，高中以上文化程度* 注重個(gè)人衛(wèi)生，無(wú)不良嗜好* 聰慧、靈氣、接受力強(qiáng)* 喜好繪畫(huà)、書(shū)法并具專長(zhǎng)者，優(yōu)先考慮事 業(yè) 部 營(yíng) 運(yùn) 主 管崗位職責(zé)： 有效督導(dǎo)連鎖專賣店銷售指標(biāo)達(dá)成，市場(chǎng)拓展目標(biāo)達(dá)成。 建立有效的市場(chǎng)信息反饋，保證服務(wù)質(zhì)量的可控性。 督導(dǎo)各專賣店的日常運(yùn)營(yíng)情況，有效促進(jìn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)。 制定、監(jiān)督、考核專賣店日常行為規(guī)范。 負(fù)責(zé)專賣店店員的培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)店長(zhǎng)的工作檢查并規(guī)范。 追蹤各專賣店對(duì)于公司政策的執(zhí)行情況，樹(shù)立專賣店品牌形象。 協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)及日常工作。協(xié)助部門經(jīng)理管控本部門費(fèi)用開(kāi)支，完成銷售利潤(rùn)指標(biāo)。任職條件：* 36歲以下，大專以上文化程度。* 具有兩年以上食品、消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。* 具有良好的組織和協(xié)調(diào)與人溝通能力。* 具有敏銳的判斷力及成功處理突發(fā)事件的能力。* 品質(zhì)佳，具韌力和團(tuán)隊(duì)精神。共 5 頁(yè)，第 4 頁(yè)編號(hào)：SXL/QC人字08 崗位職責(zé)和崗位人員任職條件事 業(yè) 部 統(tǒng) 計(jì)崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)專賣店進(jìn)