【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)人、工作票許可人進行資質(zhì)審查、公布。 參加月度安全生產(chǎn)情況分析例會或安委會、專項安全分析。組織安全監(jiān)督網(wǎng)活動，研究分析安監(jiān)動態(tài)，對每月安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)和分析。 負(fù)責(zé)故障性質(zhì)認(rèn)定和事故報告、異常分析報告的審查并提出考核意見。負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計、分析、上報工作。，檢查設(shè)備運行狀況和各種安全設(shè)施、防護裝置情況，督促消除設(shè)備重大缺陷和事故隱患。 各級人員安全職責(zé)a) 主任1. 在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全工作，并負(fù)責(zé)向上級主管部門匯報安全工作。2. 對于全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、上級安全生產(chǎn)指令的執(zhí)行情況進行監(jiān)察，每日通報安全情況，并提出改進意見。3. 組織部門落實年度安全目標(biāo)，指導(dǎo)部門做好安全工作。4. 主持編制春、秋檢計劃、兩措計劃、職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)審及管理評審計劃等安全生產(chǎn)計劃，并組織各項安全大檢查工作。5. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，查處違章，搞好安全文明生產(chǎn)工作。6. 組織分析、參加各類事故的調(diào)查處理。7. 負(fù)責(zé)對發(fā)包工程資質(zhì)審查，特種作業(yè)人員崗位審查，作業(yè)現(xiàn)場安全措施審批，并對施工現(xiàn)場進行安全文明生產(chǎn)監(jiān)察。8. 負(fù)責(zé)全公司安全文明生產(chǎn)考核工作。9. 負(fù)責(zé)全公司安全性評價工作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作。10. 生產(chǎn)現(xiàn)場有重要作業(yè)時按規(guī)定上崗到位。b) 副主任1. 協(xié)助主任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，經(jīng)常聽取專業(yè)工程師的工作匯報，對各專業(yè)事故統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 配合主任做好設(shè)備方面的春、秋檢、防寒、防凍、防暑降溫防雷、防汛等季節(jié)性事故的預(yù)防監(jiān)督工作。3. 負(fù)責(zé)組織制定各種安全專項檢查工作。4. 參加專業(yè)的設(shè)備事故調(diào)查、分析、監(jiān)督落實反事故措施。5. 每日深入現(xiàn)場，監(jiān)督指導(dǎo)基層單位安全管理工作。6. 生產(chǎn)檢修現(xiàn)場有重要作業(yè)時按規(guī)定及時到位。c) 主管1. 協(xié)助主任、副主任做好安全生產(chǎn)日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，經(jīng)常聽取專業(yè)工程師的工作匯報，對各專業(yè)事故統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 配合主任、副主任做好設(shè)備方面的春、秋檢、防寒、防凍、防暑降溫防雷、防汛等季節(jié)性事故的預(yù)防監(jiān)督工作。3. 配合主任、副主任組織制定各種安全專項檢查工作。4. 參加專業(yè)的設(shè)備事故調(diào)查、分析、監(jiān)督落實反事故措施。5. 每日深入現(xiàn)場，監(jiān)督指導(dǎo)基層單位安全管理工作。6. 生產(chǎn)檢修現(xiàn)場有重要作業(yè)時按規(guī)定及時到位。d）安監(jiān)部專工1. 監(jiān)督檢查全公司各單位有關(guān)職業(yè)安全健康方面法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。2. 參加職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)部審核及管理評審工作，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康方面法律、法規(guī)的獲取、識別、更新工作。3. 每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全文明生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止威脅人身、設(shè)備安全的現(xiàn)象和各類違章作業(yè)。4. 參加各類不安全事件與事故的調(diào)查分析，查清事故原因，及時提出防范措施，并且監(jiān)督防范措施的實施。5. 當(dāng)對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時，及時提出或向上級安全監(jiān)督機構(gòu)反映；對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為，及時糾正或越級反映。6. 督促所屬單位“兩措”計劃的實施，審查工作，督促“25項反措”的落實。7. 按《管理人員上崗到位簽到規(guī)定》上崗到位，對所轄單位或班組安全管理情況提出指導(dǎo)意見。8. 按年度《安全培訓(xùn)教育計劃》，完成全公司安全培訓(xùn)工作。9. 完成安全監(jiān)督管理中的各項例行工作，如：“春、秋檢”、安全月、消防日等專項安全活動。10. 審核大小修、更改、非標(biāo)項目的安全措施，負(fù)責(zé)對外承包工程項目的安全措施交底工作，并且監(jiān)督執(zhí)行。11. 監(jiān)督檢查全廠各單位安全統(tǒng)計報表填寫、上報情況。12. 監(jiān)督《事故調(diào)查規(guī)程》有關(guān)章節(jié)、條款的執(zhí)行情況。13. 按《管理人員上崗到位簽到規(guī)定》上崗到位，對所轄單位或班組安全管理情況提出指導(dǎo)意見。14. 每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全文明生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止威脅人身、設(shè)備安全的現(xiàn)象和各類違章作業(yè)。15. 參加各類不安全事件與事故的調(diào)查分析，確保事故統(tǒng)計報表的真實性。16. 當(dāng)對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時，及時提出或向上級安全監(jiān)督機構(gòu)反映；對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為，及時糾正或越級反映。17. 按時向主管部門和有關(guān)單位上報各類安全統(tǒng)計報表及事故報告，做到及時、準(zhǔn)確、完整。18. 每年定期向本企業(yè)檔案管理部門提供本部門的歸檔資料。 總經(jīng)理工作部 負(fù)責(zé)做好各級安全文件、指示的收、發(fā)、簽工作。 主任、副主任負(fù)責(zé)對本部門各級人員安全職責(zé)履行情況進行監(jiān)督檢查。對安全職責(zé)履行好的予以表彰和獎勵，對不負(fù)責(zé)任、失職造成事故和發(fā)生不安全現(xiàn)象的行為，應(yīng)分清責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進行考核。 建立、健全機動車輛管理制度，制定安全行駛措施。 檔案庫房應(yīng)做到防火、防盜、防塵、防有害氣體，確保檔案的安全。 各級人員安全職責(zé)a) 主任1. 主任是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 認(rèn)真執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，并貫徹落實。3. 經(jīng)常深入基層了解安全生產(chǎn)經(jīng)營情況及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助平衡解決。4. 安排好節(jié)日、汛期值班值宿。5. 組織制定本部門各種安全措施及貫徹落實。6. 自覺遵守安全規(guī)章和勞動紀(jì)律，對工作中有危及人身安全和身體健康的行為，及時加以制止。7. 認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門臨時交辦的安全工作任務(wù)，并對所管轄人員完成情況進行檢查督促。b）副主任1. 協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全管理，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 定期深入自己分管部門部位，了解安全工作情況，檢查所屬人員安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。3. 配合主任做好新調(diào)入本部門人員的安全教育和培訓(xùn)考核工作。4. 負(fù)責(zé)分管辦公室、庫房、設(shè)施設(shè)備的安全管理、防火、防盜工作，定期檢查，對發(fā)生的安全問題及時向主任匯報，并提出考核處理建議。c）小車班班長 1. 班長是本班組的安全第一責(zé)任人，對本班組人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)制訂完善和組織實施班組控制異常和未遂的措施。 3. 監(jiān)督本班人員認(rèn)真貫徹招待安全規(guī)程制度、交通安全法規(guī)及公司內(nèi)有關(guān)車輛的各種安全管理辦法。 4. 每天深入現(xiàn)場檢查車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時消除，遇有險情時要立即采取措施，加以處理，并及時上報，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止，并通報班組全體人員，每日對安全情況進行講評。 5. 組織召開班前會、班后會和每周安全活動會，并做好記錄，及時組織學(xué)習(xí)事故通報、簡報、事故案例等，堅持“四不放過”的原則，結(jié)合本班情況，采取防范措施。 6. 按計劃做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，對新來駕駛員、調(diào)入人員、臨時工人及時進行安全培訓(xùn)，并達到考試合格，按公司安排派出所有人員參加公司安全培訓(xùn)班。 7. 對本班組發(fā)生的未遂和異常等情況，認(rèn)真分析、制訂可靠的防范措施。 8. 開展好春檢、安全生產(chǎn)周季節(jié)性安全大檢查工作，落實“兩措”計劃。 9. 由于管理不到位、違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，負(fù)管理責(zé)任。 計劃與市場營銷部，實事求是的制訂年度、月度生產(chǎn)計劃。 遵照“安全第一”的方針，把安全生產(chǎn)狀況列為重點目標(biāo)，層層落實責(zé)任，保證企業(yè)安全目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。 組織企業(yè)經(jīng)濟活動分析時，把安全生產(chǎn)狀況列為重點內(nèi)容，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，分析不安全因素，提出改進意見。 有計劃、有針對性地對職工進行安全教育和安全知識培訓(xùn)，提高職工的安全意識和自我防護能力。 各級人員安全職責(zé)a) 主任1. 認(rèn)真落實本部門的安全職責(zé)，把安全工作的任務(wù)和要求逐項落實責(zé)任，明確員工的安全職責(zé)。是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，發(fā)生事故時負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、制度、安全技術(shù)要求。3. 根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營的實際情況，組織編制安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、考核細(xì)則，保證安全生產(chǎn)。4. 負(fù)責(zé)編制企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃及方針目標(biāo)，指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作。5. 在制定生產(chǎn)計劃時，要保證設(shè)備安全，防止超負(fù)荷運行。6. 參加生產(chǎn)經(jīng)營分析會，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，保證生產(chǎn)安全。7. 負(fù)責(zé)建立健全安全組織機構(gòu)，制定本處的安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度及安全生產(chǎn)考核細(xì)則，并組織實施；b）副主任1. 協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全管理，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 深入自己分管部門部位，了解安全工作情況，檢查所屬人員安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。3. 負(fù)責(zé)對分管范圍的安全防火、防盜、防寒、防汛等工作的管理；4. 負(fù)責(zé)對分管范圍安全工作的檢查； 工會 宣傳國家關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程、制度。 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場檢查勞動衛(wèi)生、設(shè)施的完備情況。監(jiān)督勞動保護用具的發(fā)放和使用，廣泛聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并及時向有關(guān)部門提出，要求限期整改。 組織基層工會對職工進行經(jīng)常性的安全思想教育。關(guān)心員工生活，解決員工實際困難，使員工安心工作，保證安全生產(chǎn)。 開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽，調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性。總結(jié)、宣傳安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。 參加春秋季安全大檢查活動，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和職業(yè)危害及時向有關(guān)部門提出，限期解決。 參加員工因工傷亡等重大事故的調(diào)查，提出處理意見，協(xié)助行政對傷亡人員及其家屬的安撫和善后處理工作，參加勞動鑒定委員會和有爭議的勞動仲裁。 參加制定和檢查各單位年度“兩措”計劃執(zhí)行情況。 各級人員安全職責(zé)a) 工會副主席1. 對公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的群眾監(jiān)督工作負(fù)責(zé)。2. 參加公司安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場了解情況。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全的隱患，及時向有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)提出限期整改意見。3. 圍繞安全生產(chǎn)的難點組織員工開展群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動，對有應(yīng)用價值的要大力推廣，并予以表揚、獎勵。4. 參加或參與重大事故的調(diào)查，根據(jù)事故的經(jīng)過和原因，對其員工進行安全教育，使員工從中吸取教訓(xùn)，并提出針對性的防范措施。5. 參加職業(yè)病