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正文內(nèi)容

公司管理人員職位說明書(編輯修改稿)

2025-05-09 01:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 收帳款、客戶滿意度、供應(yīng)商培養(yǎng)目標(biāo)完成情況職位名稱技改副總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級(jí)總經(jīng)理職等職級(jí)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)改造方面的工作,確保公司技術(shù)改造項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行,為公司做大做強(qiáng)提供保障。工作內(nèi)容:◆及時(shí)了解國家、省市有關(guān)企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的政策、法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃;◆組織制定公司技術(shù)改造管理方面的中長期發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;◆負(fù)責(zé)公司技改工程項(xiàng)目的工作流程;◆負(fù)責(zé)主持公司重大技術(shù)改造、攻關(guān)、創(chuàng)新項(xiàng)目工程的全面實(shí)施;◆負(fù)責(zé)公司技改項(xiàng)目的可行性論證及工程建設(shè);◆負(fù)責(zé)編制技改的年度計(jì)劃;◆負(fù)責(zé)公司技改工程項(xiàng)目的管理和實(shí)施工作,抓好施工的質(zhì)量和安全;◆對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目負(fù)有終身質(zhì)量責(zé)任。如因失職、瀆職造成重大質(zhì)量事故和安全隱患的,承擔(dān)相應(yīng)行政及法律責(zé)任。◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:◆工程項(xiàng)目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);◆多年現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工程項(xiàng)目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過技術(shù)管理、工程項(xiàng)目管理、投資學(xué)、談判、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品工藝流程,具有工程項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn);◆熟悉工程項(xiàng)目管理方法和管理工具;◆熟悉工程技改的全部工作流程;◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的溝通能力;◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎;◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;◆具有良好的開拓創(chuàng)新能力,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志;◆工作責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞。主要考核指標(biāo):◆全面把握公司技改工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)能力◆公司技改工程項(xiàng)目能夠按照預(yù)期的計(jì)劃全面完成◆技改工程中的質(zhì)量指標(biāo)◆技改工程中的安全指標(biāo)職位名稱工程指揮長所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級(jí)總經(jīng)理職等職級(jí)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)主管工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作,規(guī)劃制定并保證項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理建設(shè)過程中的內(nèi)外關(guān)系,確保主管工程按質(zhì)按期完工。工作內(nèi)容:◆對(duì)主管工程負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)工作,健全有效的工作制度,協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中遇到的各種問題?!魧?duì)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全負(fù)全面行政責(zé)任,保質(zhì)保量按時(shí)完成施工任務(wù)?!舳酱偈┕?yán)格按照工程技術(shù)要求和設(shè)計(jì)圖紙施工,確保工程質(zhì)量。◆加強(qiáng)行政管理工作,合理安排施工,督促工程、監(jiān)督、監(jiān)理和技術(shù)人員的工作?!艏皶r(shí)將工程進(jìn)展情況及施工中存在的問題上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)?!魧?duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目負(fù)有終身質(zhì)量責(zé)任。如因失職、瀆職造成重大質(zhì)量事故和安全隱患的,承擔(dān)相應(yīng)行政及法律責(zé)任?!魧彾ㄅ鷾?zhǔn)承包單位的施工組織設(shè)計(jì),施工技術(shù)方案,施工進(jìn)度計(jì)劃,現(xiàn)場安全技術(shù)措施及文明施工措施?!艚M織設(shè)計(jì)單位,施工單位研究解決圖紙會(huì)審中提出的有關(guān)技術(shù)問題?!糌?fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各專業(yè)之間的主要技術(shù)問題?!粽莆展こ痰馁|(zhì)量、進(jìn)度的實(shí)際控制情況,審查并簽認(rèn)分部工程質(zhì)量等級(jí),組織處理重大質(zhì)量事故?!魧彶椴⒑炇鸸こ添?xiàng)目竣工資料,組織工程竣工驗(yàn)收?!舭凑帐┕D紙和規(guī)范要求,對(duì)工程所需建筑材料、建筑物配件、設(shè)備等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。任職資格:教育背景:◆工程項(xiàng)目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?!舳嗄晗嚓P(guān)工程項(xiàng)目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過技術(shù)管理、工程項(xiàng)目管理、投資學(xué)、談判、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn);◆熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;◆熟悉立項(xiàng)流程,熟知項(xiàng)目申報(bào)程序,能撰寫工程項(xiàng)目管理的綜合性報(bào)告;◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的溝通能力;◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎;◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;◆工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。主要考核指標(biāo):◆主管工程項(xiàng)目的進(jìn)度◆主管工程項(xiàng)目的質(zhì)量◆主管工程項(xiàng)目安全◆主管工程項(xiàng)目的各方關(guān)系的協(xié)調(diào)、資源的整合◆主管工程控制管理的有效性職位名稱工程副指揮長所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級(jí)總經(jīng)理職等職級(jí)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目研制開發(fā)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:◆協(xié)助工程指揮長對(duì)主管工程項(xiàng)目的指揮協(xié)調(diào)工作,健全各項(xiàng)制度,協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中遇到的各種問題?!魠f(xié)助工程指揮長對(duì)主管工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全的管理,保質(zhì)保量按時(shí)完成施工任務(wù)?!舳酱偈┕?yán)格按照工程技術(shù)要求和設(shè)計(jì)圖紙施工,確保工程質(zhì)量。◆加強(qiáng)行政管理工作,配合工程指揮長合理安排施工,督促工程、監(jiān)督、監(jiān)理和技術(shù)人員的工作?!魠f(xié)助工程指揮長審定承包單位的施工組織設(shè)計(jì),施工技術(shù)方案,施工進(jìn)度計(jì)劃,現(xiàn)場安全技術(shù)措施及文明施工措施。 ◆協(xié)助工程指揮長組織設(shè)計(jì)單位,施工單位研究解決圖紙會(huì)審中提出的有關(guān)技術(shù)問題。 ◆協(xié)助工程指揮長協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各專業(yè)之間的主要技術(shù)問題。 ◆審查并簽署工程項(xiàng)目竣工資料,組織工程竣工驗(yàn)收。 ◆協(xié)助工程指揮長按照施工圖紙和規(guī)范要求,對(duì)工程所需建筑材料、建筑物配件、設(shè)備等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。 ◆協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告、開工、竣工等材料;◆配合工程指揮長對(duì)主管工程項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制?!艏皶r(shí)將工程進(jìn)展情況及施工中存在的問題上報(bào)工程指揮長。◆完成工程指揮長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:◆工程項(xiàng)目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)◆多年工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項(xiàng)目管理、投資學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆具有工程項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn);◆熟悉工程項(xiàng)目管理方法和管理工具;◆熟悉立項(xiàng)流程,熟知項(xiàng)目申報(bào)程序;◆踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),誠實(shí)敬業(yè),積極主動(dòng),靈活應(yīng)變;◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;◆工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。主要考核指標(biāo):◆主管工程項(xiàng)目的進(jìn)度◆主管工程項(xiàng)目的質(zhì)量◆主管工程項(xiàng)目的安全◆工程項(xiàng)目控制管理的力度和效率(辦公室主任)職位名稱總經(jīng)理助理(辦公室主任)所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級(jí)總經(jīng)理職等職級(jí)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)管理工作,協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)日常行政事務(wù)性工作。工作內(nèi)容:◆組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政工作;◆組織制定行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理,檢查制度的貫徹執(zhí)行;◆協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;◆起草及歸檔公司相關(guān)文件;管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; ◆辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件; ◆配合公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)◆起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; ◆組織辦好會(huì)議接待、承接會(huì)務(wù)安排等活動(dòng);撰寫各類公司級(jí)會(huì)議會(huì)議紀(jì)要;◆購買、管理和維修公司辦公固定資產(chǎn);進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); ◆主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò); ◆組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;◆協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); ◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化,配合開展企業(yè)文化工作; ◆管理公司的中午就餐工作;◆完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。任職資格:教育背景:◆公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);◆多年企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力、人事管理等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆具有較高的綜合素質(zhì),知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;◆較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。主要考核指標(biāo):◆協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,日常工作完成效率和質(zhì)量◆安排落實(shí)公司有關(guān)重要工作◆公司的對(duì)外公關(guān)后勤支持職位名稱外協(xié)專員所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級(jí)總經(jīng)理助理職等職級(jí)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理行程安排、交通工具安排、及其他手續(xù)辦理;協(xié)助總經(jīng)理助理進(jìn)行辦公室行政日常事務(wù)的管理;協(xié)助董事長助理做好公司融資上市的準(zhǔn)備的工作。工作內(nèi)容:◆根據(jù)總經(jīng)理安排及工作需要,隨時(shí)做好車輛駕駛與隨行服務(wù)工作;◆及時(shí)做好車輛的年檢、年審工作,按時(shí)進(jìn)行車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等規(guī)費(fèi)辦理,確保車輛在手續(xù)完備、人車證件齊全狀況下可靠運(yùn)行;◆負(fù)責(zé)公司上市融資方面的各項(xiàng)事務(wù)性工作,擬寫相關(guān)業(yè)務(wù)文件資料、并做好整理匯編和歸檔管理工作;◆協(xié)助董事長助理及公司領(lǐng)導(dǎo)制定融資上市戰(zhàn)略規(guī)劃;◆協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);◆分析經(jīng)濟(jì)形勢,研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息,對(duì)企業(yè)所處的資本市場和政策變動(dòng)情況進(jìn)行初步分析;◆協(xié)助企業(yè)其他人員對(duì)復(fù)雜的資本市場進(jìn)行分析預(yù)測;◆分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為公司融資上市工作做好準(zhǔn)備;◆完成好公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理,證券投資,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);◆多年以上工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過文書寫作、企業(yè)管理、證券投資、財(cái)務(wù)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟悉汽車性能,熟練駕駛汽車;◆具有較強(qiáng)的商務(wù)工作技能,商務(wù)禮儀和商務(wù)談判能力;◆有良好的文字、語言表達(dá)能力;◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;◆熟練使用辦公設(shè)備,掌握Office等辦公軟件; ◆耐心細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)意,獨(dú)立工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作;◆工作效率高,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,保密意識(shí)強(qiáng);◆熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則,了解兼并、重組、上市等相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施;◆有資本運(yùn)作,證券融資,兼并收購和綜合投融資方案設(shè)計(jì)的基本能力。主要考核指標(biāo):◆工作服務(wù)態(tài)度◆日常工作完成效率和質(zhì)量◆交辦事項(xiàng)完成效率和質(zhì)量職位名稱內(nèi)勤員所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級(jí)總經(jīng)理助理職等職級(jí)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:做好公司日常行政事務(wù)工作,安排會(huì)談、收發(fā)日常郵件,進(jìn)行文檔管理,后勤服務(wù)工作,對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。保證公司信息通訊順暢,提高公司運(yùn)作效率。工作內(nèi)容:◆接聽電話,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊,收發(fā)與回復(fù)日常郵件;◆會(huì)談、會(huì)務(wù)安排;撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要等;◆管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;◆將信件及其他記錄歸檔;◆認(rèn)真做好檔案分類登記,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;;◆建立公司計(jì)算機(jī)管理的軟硬件檔案文件;◆按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;◆保管各種手續(xù)、手冊;◆更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;◆編寫公司宣傳文檔,協(xié)助組織策劃公司各類活動(dòng)?!魠f(xié)助辦公室主任作好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;◆參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;◆對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;◆更新和維護(hù)網(wǎng)站內(nèi)容;◆辦理上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格:教育背景:◆秘書、中文等相關(guān)專業(yè)。◆1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過文書寫作、檔案管理、信息管理、行政管理基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;◆有良好的文字表達(dá)能力,文筆流暢,有一定英語和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟練掌握Office等辦公軟件;◆耐心細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)意,獨(dú)立工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作;◆工作效率高,條理性強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;◆保密意識(shí)強(qiáng)。主要考核指標(biāo):◆公文處理、收發(fā)、傳遞的及時(shí)性、會(huì)議組織的有效性◆公司文件、檔案的完整性,重要公文的保密管理◆其他日常程序性工作完成的時(shí)效性◆工作服務(wù)態(tài)度職位名稱技術(shù)研發(fā)中心主任所屬部門技術(shù)研發(fā)中心直屬上級(jí)技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理職等職級(jí)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心的全面工作,完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系,提高公司技術(shù)研發(fā)管理水平,為全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供技術(shù)支持。工作內(nèi)容:◆負(fù)責(zé)提出公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)國內(nèi)外同行的發(fā)展和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行調(diào)查、分析,預(yù)測今后幾年的市場需求和技術(shù)投資策略;◆收集和分析產(chǎn)品市場信息,進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和試制, 以及技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝的改進(jìn); ◆組織編制并批準(zhǔn)公司的主要技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)文件及各工種的作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程;◆主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;◆制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;◆會(huì)同生產(chǎn)制造部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題;◆協(xié)助營銷部門及時(shí)跟進(jìn)市場反饋情況,了解客戶使用狀況;◆協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題,協(xié)助營銷部門搞好客戶服務(wù);◆組織好技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化工作及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)工作;◆定期召開公司的技術(shù)質(zhì)量工作會(huì)議,研究部署重大的工程、技術(shù)和產(chǎn)品的質(zhì)量工作?!糌?fù)責(zé)公司技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,合理安排技術(shù)研發(fā)中心人員結(jié)構(gòu),組建強(qiáng)有力的技術(shù)隊(duì)伍;◆完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過技術(shù)管理,研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量體系管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。◆有多年從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
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