培訓學校建設方案(編輯修改稿)
2024-11-30 16:47 本頁面
【文章內容簡介】 按照科學發(fā)展觀的要求，全面貫徹黨的教育方針，堅持“下一個藝術人才就是你”為辦學理念，以培養(yǎng)一專多能的復合型人才為目標，堅持藝術文化兩條腿走路，查漏補缺，因材施教，辦人民滿意的教育培訓機構 。育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。 第一部分 學?，F狀分析 1．規(guī) 模狀況 我校全稱調兵山市民辦社會藝術教育中心，是專門從事藝術課培訓的學校。學校坐落于調兵山市兀術古城腳下，毗鄰調兵山風景區(qū)，教學設施高檔，教學環(huán)境優(yōu)雅，學校位置視精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 11 / 23 野廣闊，是讀書學藝的優(yōu)良場所。 有利條件 學校師資力量雄厚，專職教師 9 人，全都是大學本科藝術系畢業(yè)，確保學生，有針對性的學習。學校教育教學設備基本齊全，設有肚皮舞教室、播音主持室、舞蹈室 ,鋼琴聲樂教室等；校門口環(huán)境優(yōu)雅，停車，晨練，練嗓都是很好的選擇。 第二部分 學校遠景和理念 一 . 學校定位 學校的理想目標：科學的管理內涵；優(yōu) 秀的教師隊伍；文明的學生素養(yǎng)；鮮明的教學特色；始終以“下一個藝術人才就是你”為辦學理念，為社會輸送更多的優(yōu)秀學子為辦學目標。 二 . 學校遠景 1. 奮斗目標：科學治校，師資優(yōu)良，提高質量，打造品牌，創(chuàng)調兵山藝術培訓強校。 2. 學校形象：校風嚴，學風濃，教風實。入學低起點，出校高質量。 3. 教師形象：師德風范：人格高尚，言傳身教，關愛學生，公平坦誠。 學識才智：學識廣博，教藝精湛，善于學習，智慧不衰。 儀表風度：語言典雅，舉止高雅，氣質文雅，服飾大雅 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 23 4. 學生形象：品德素養(yǎng)：志存高遠，明禮 誠信，自尊自強，和諧交往。 學業(yè)追求：勤學篤行，拼搏進取，求真求實，發(fā)展創(chuàng)新。 形象氣質：朝氣蓬勃，儀表整潔，熱情大方，樂觀向上。 5. 員工形象：積極進取，團結協(xié)作，樂于奉獻，熱情服務，優(yōu)質高效。 三 . 學校辦學理念 指導思想：面向全體，因材施教，發(fā)展個性。 育人目標：下一個藝術人才就是你 育人氛圍： 調兵山市民辦社會藝術教育中心，讓每一個學生都能享受到成功的喜悅和歡樂，讓每一個學生的個性、特長和潛能得到最大限度的挖掘和發(fā)展。 校訓：思路決定出路，努力決定未來 校風： 勤奮進取，求實創(chuàng)新 學風： 學好特長，全面發(fā)展 教風： 沒有學不會的學生，只有不會教的老師 第三部分：學校發(fā)展規(guī)劃 調兵山市民辦社會藝術教育中心，經過這些年的的不懈努力，形成了 良好的文化底蘊與辦學治學傳統(tǒng)。在學?，F有基礎上，從學校管理、師資隊伍、德育工作、教學工作、教育科研、學校文化、辦學規(guī)模及辦學條件等幾個方面，提出具體實施方精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 23 案，通過三年努力與實踐，使學校的管理制度更加完善，教育科研更加深入，學校文化不斷發(fā)展，師資水平不斷提高，教育教學質量和學生的綜合素質不斷提高，辦家長滿意、學生信 賴以及社會認可的品牌學校。 一 . 目標規(guī)劃 1. 加強學校文化建設，更多了解學生、家長的需求，了解社會的需要，為教師專業(yè)成長和學生健康成才提供豐富的精神營養(yǎng)。 2. 加大宣傳力度，讓更多的家長和學生了解新形勢下，培養(yǎng)一專多能復合型人才的重要性，讓學生選擇學一門特長。同時也讓更多的家長和學生了解調兵山市民辦社會藝術教育中心的教育理念，辦學目標以及教育教學方法和成果。 3. 不斷修訂學校各項規(guī)章制度，引進激勵、競爭機制，從“制度約束型”逐步走向“文化滲透型”管理模式，提高學校的教育教學能力。 重金培養(yǎng)和引進藝術人才，建設一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教師隊伍。 5. 與時俱進，加強師資培訓，不斷提高專業(yè)水平。搭建學術研究平臺，創(chuàng)新知識體系，不斷改進教學方法，研討適合校情的，符合學生實際的，科學高效的教學模式，逐步形成學校教學特色。 6. 不斷改善辦學條件，教學設施和教學器材要達到市內藝精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 23 術培訓學校一流水準。 二 . 實施方案 以調兵山市民辦社會藝術教育中心《辦學章程》為依據，建立健全規(guī)章制度，樹立“下一個藝術人才就是你”目標意識，引領，規(guī)范、激勵、約束全體教職員工，提高領導政治素質與業(yè)務能力，提高 執(zhí)行力，上通下達，政令暢通，促進學校多出人才，出好人才。 1. 主要措施 （ 1）依據《中華人民共和國民辦教育促進法》和《教師法》對員工參照事業(yè)單位工資標準實行“勇挑重擔，多勞多得，講究質量，優(yōu)勞優(yōu)得”的激勵原則， 建立健全學校財務制度，先讓每位員工成為學校的主人，努力工作。通過激勵機制留住和引進名優(yōu)教師，為調兵山市民辦社會藝術教育中心保證師資。 （ 2）定期召開學校校委會，暢通民主渠道，密切干群關系，定期召開教師、學生、家長懇談會，了解情況，溝通思想，交流感情，征集意見與建議，共同制定出學校發(fā)展的美好愿景。大力弘揚關心集體、熱愛學生、以校為家、樂于奉獻、
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