【總結(jié)】/電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號(hào)QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作
2025-07-23 23:04
【總結(jié)】/輔料庫(kù)管理崗位說明書崗位名稱輔料庫(kù)管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)輔料出、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出、入庫(kù)管理
2025-04-08 08:12
【總結(jié)】3/3行政部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 08:44
【總結(jié)】/成品庫(kù)管理崗位說明書崗位名稱成品庫(kù)管理崗位編號(hào)QK-08-03所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員2直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:成品的出,入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成品的出,入庫(kù)管理工作任務(wù)
2025-04-08 07:38
【總結(jié)】/廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號(hào)QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng),為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日常伙食供應(yīng)工作任務(wù)制作員
2025-07-26 19:07
【總結(jié)】/總經(jīng)理秘書崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)QK-00-05所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作
2025-08-03 09:14
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)
2025-07-26 19:05
【總結(jié)】/保安崗位說明書崗位名稱保安崗位編號(hào)QK-13-06所在部門行政部崗位定員3直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:體現(xiàn)公司形象,維持公司的生產(chǎn)工作秩序和安全。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)出入廠車輛的檢查工作工作任務(wù)
【總結(jié)】青島市國(guó)土資源和房屋管理局嶗山國(guó)土資源分局與青島乾坤木業(yè)有限公司土地使用權(quán)出讓合同糾紛案【裁判摘要】 一、對(duì)于雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí),約定內(nèi)容不損害國(guó)家、集體和第三人的合法權(quán)益,且已經(jīng)過公證的合同,應(yīng)認(rèn)定已經(jīng)成立?! 《?、根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,依法成立的合同,自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定?! ∪⒑贤糠謨?nèi)容無效,但不影
2025-04-13 03:45
【總結(jié)】/渠道管理員崗位說明書崗位名稱渠道管理崗位編號(hào)QK-01-03所在部門營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:參與青島外埠市場(chǎng)的規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營(yíng)銷渠道的拓展、管理和維護(hù)以及銷售統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作
2025-04-08 07:42
【總結(jié)】3/3采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-06-01所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總工資等級(jí)直接下級(jí)原材料采購(gòu)員,輔料采購(gòu)員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作,保證滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 08:51
【總結(jié)】/綜合文秘崗位說明書崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)文書處理、會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書處理工作任務(wù)
2025-08-03 08:50
【總結(jié)】/生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)
2025-07-26 19:14
【總結(jié)】3/3研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新
2025-07-26 19:12
【總結(jié)】3/3財(cái)產(chǎn)管理崗位說明書崗位名稱財(cái)產(chǎn)管理崗位編號(hào)QK-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購(gòu)、保管、分發(fā)
2025-04-12 11:28