市財(cái)政局人才工作總結(jié)及工作思路(編輯修改稿)
2024-11-30 14:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)、促工作 ” 三位一體、互動(dòng)互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。 （三）狠抓干部 知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn)，狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能。 20xx 年，全局大專以上學(xué)歷人員占職工總數(shù)的比例達(dá)到 90%以上，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)到 60%以上，全局 45 周歲以下干部新取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)增至 63 人，達(dá)到全局職工人數(shù) 58％，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。 （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開會(huì)議集中學(xué)、開 辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織 觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會(huì)，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿意的效果。 （五）認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。20xx 年，全市共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班 10 期，培訓(xùn) 312 人；舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班 11 期，培訓(xùn) 1100 人 ,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班 1 期，培訓(xùn) 65 人，各縣 (區(qū) )財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班 16 期，培訓(xùn) 1870 人。 四、抓工作落實(shí)，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施 （一）為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，圍繞人才開發(fā)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，歸口管理，合理使用。今年已安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金 20 萬元，大中專畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 萬元，干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 20 萬元，企
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