【總結(jié)】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱(chēng):質(zhì)量記錄控制程序文件編號(hào):MY2-002版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁(yè)號(hào)頁(yè)版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改
2025-06-17 06:59
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理信息部崗位定員直接上級(jí)企業(yè)管理信息部主任崗位工資直接下級(jí)分析人付新美、高廣益所轄人員分析日期本職:公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件管理,軟件管理,數(shù)據(jù)庫(kù)管理,計(jì)算機(jī)設(shè)備耗材配件采購(gòu)管理,網(wǎng)絡(luò)安全管理,網(wǎng)站信息發(fā)布職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-29 05:23
【總結(jié)】大廈物業(yè)管理方案物業(yè)管理方案目錄(1)一種模式(2)二項(xiàng)承諾(3)三個(gè)重點(diǎn)(4)四項(xiàng)措施(1)物業(yè)管理架構(gòu)(2)物業(yè)管理崗位編制(1)高層物業(yè)管理人員(2)物業(yè)管理部(3)工程管理部(4)安全管理部(5)財(cái)務(wù)管理部(1)新
2025-04-28 03:25
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會(huì)計(jì)職位編號(hào)所在部門(mén)物管公司財(cái)務(wù)部職位類(lèi)型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物管公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度的制定、財(cái)務(wù)分析、成本控制等工作職責(zé)
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】1/21UL環(huán)境管理體系認(rèn)證程序要求2/21截止本文件發(fā)布之日,美國(guó)安全檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室公司已獲得下列機(jī)構(gòu)的環(huán)境管理體系認(rèn)可。ANABISO14001UnitedKingdomAccreditationServiceIS
2025-06-29 08:47
【總結(jié)】酒店管理制度42-----------------------作者:-----------------------日期:物品進(jìn)出倉(cāng)管理制度“物品進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收單”所列內(nèi)容,逐一核對(duì)物品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,然后簽發(fā)驗(yàn)收單,并送有關(guān)部門(mén)?!拔锲愤M(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收單”內(nèi)容的物品,拒絕進(jìn)倉(cāng),并向采購(gòu)部報(bào)告。,憑商場(chǎng)部的出倉(cāng)單或采購(gòu)部印發(fā)的并經(jīng)財(cái)務(wù)收款或轉(zhuǎn)賬的
2025-04-09 07:47
【總結(jié)】離職申請(qǐng)書(shū)本人(部門(mén)門(mén)),因原因,請(qǐng)求于年月日離職,望予以批準(zhǔn)為荷。特此申請(qǐng)。請(qǐng)
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】制度名物料采購(gòu)合同電子文件編碼頁(yè)碼2-1××公司物料采購(gòu)合同(甲方)供方:合同編號(hào):(乙方)需方:簽訂日期:×年×月×日簽訂地點(diǎn):經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,共同信守。一、產(chǎn)品名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格:產(chǎn)品名稱(chēng)及牌號(hào)
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】/費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)總帳會(huì)計(jì)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在總帳會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)費(fèi)用的明細(xì)核算與分析工作,以提高醫(yī)院的資源利用率職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定費(fèi)用管理的相關(guān)辦法
2025-04-08 12:28
【總結(jié)】/銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員直接上級(jí)銷(xiāo)售部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月23日本職:統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)并及時(shí)提供數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售同步的各類(lèi)工作:審閱合同、開(kāi)發(fā)票、輸入合同、開(kāi)入戶(hù)單、開(kāi)住房批準(zhǔn)證、打印日?qǐng)?bào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-08 06:08
【總結(jié)】目錄第1章工程概況1:項(xiàng)目概況-----------------------------------------------032:建筑節(jié)能做法概述-----------------------------------043:建筑節(jié)能工程做法表---------------------------
2025-05-14 00:25
【總結(jié)】3/3七、問(wèn)題帳款管理辦法第一條為妥善處理“問(wèn)題帳款”,爭(zhēng)取時(shí)效,維護(hù)本公司與營(yíng)業(yè)人員的權(quán)益,特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的“問(wèn)題帳款”,系指本公司營(yíng)業(yè)人員于銷(xiāo)貨過(guò)程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回等情況的案件。第3條因銷(xiāo)貨而發(fā)生的應(yīng)收帳款,自發(fā)票開(kāi)立的日起,逾兩個(gè)月尚未收回,亦未公司規(guī)定辦理銷(xiāo)貨退回者,視同“問(wèn)題帳款
2025-04-08 11:32
【總結(jié)】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教案第一章???總論...2第一節(jié)???財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)和特征...2第二節(jié)???會(huì)計(jì)準(zhǔn)則...3第二章???貨幣資金...5第一節(jié)???現(xiàn)金...5第二節(jié)???銀行
2025-05-02 23:16
【總結(jié)】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................
2025-04-17 03:30
【總結(jié)】3/4附表一:生產(chǎn)中心副總崗位績(jī)效考核表(季度)編號(hào): 年(季)姓名部門(mén)生產(chǎn)中心崗位副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)值達(dá)成率(A)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表總經(jīng)理20%說(shuō)明:A=實(shí)
2025-04-18 05:34