績(jī)效管理課程2職位說明書(編輯修改稿)
2025-05-06 05:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 456789101112工 作 特 征工作出現(xiàn)失誤導(dǎo)致的影響所受監(jiān)督工作重復(fù)性工作自由度人際技能特殊要求職 位 規(guī) 范教育程度專業(yè)類別培訓(xùn)要求經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)任和升遷方向本崗位橫向平移情況橫向工作關(guān)系工作環(huán)境條件工作時(shí)間工作強(qiáng)度備 注職 位 說 明 書 崗位編號(hào)：HR01基本資料職位名稱：人力資源部經(jīng)理現(xiàn)任者姓名：所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：集團(tuán)副總經(jīng)理工資水平：工資等級(jí)：職位系統(tǒng)：行政系列轄員人數(shù)：職 位 描 述職位描述：為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)人力資源、日常行政、企業(yè)文化進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)、考核、培訓(xùn)等工作。編號(hào)工作任務(wù)權(quán) 限人力資源管理1制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃和人力資源管理的各項(xiàng)基本制度。負(fù)責(zé)2負(fù)責(zé)人員招聘負(fù)責(zé)3策劃、組織集團(tuán)層面上的各項(xiàng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)4制定員工發(fā)展計(jì)劃5制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行績(jī)效管理辦法負(fù)責(zé)6審批二級(jí)公司主管層以上的人事變動(dòng)負(fù)責(zé)7指導(dǎo)并審批二級(jí)公司的薪酬制度及獎(jiǎng)懲情況負(fù)責(zé)8監(jiān)控二級(jí)公司年度工資總額負(fù)責(zé)日常行政管理
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