精神文明建設領導小組及工作制度72471(編輯修改稿)
2025-05-06 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。三、建立健全精神文明建設各項制度和規(guī)范，把精神文明建設納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。四、做到政治強、業(yè)務精、作風硬，認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。五、建立精神文明建設保障機制，落實精神文明教育活動陣地建設的投入，確保精神文明建設健康發(fā)展。精神文明分工負責制度一、建立精神文明建設責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。二、組長總攬精神文明建設的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；小組成員負責職責范圍內(nèi)的精神
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