某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編0-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門(mén)的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-09 01:40

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比：80%工作

2025-04-09 01:40

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱總裁秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)總裁對(duì)外活動(dòng)日程安排，信息的上傳下達(dá)文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：事務(wù)安排工作時(shí)間百分比：

2025-04-09 01:40

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編30-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)組織制訂公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度，并對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，同時(shí)負(fù)責(zé)房地

2025-04-12 22:20

某集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總7-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)行政事務(wù)部主任、經(jīng)營(yíng)中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，對(duì)物業(yè)管理的利潤(rùn)和成本費(fèi)用負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)

2025-06-25 07:20

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)行政副總職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-13 23:51

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)動(dòng)遷副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)動(dòng)遷副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員1崗位分析日期2001年11月6日本職：辦理動(dòng)遷及回遷安置，完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理封戶通知單工作任務(wù)對(duì)于需要?jiǎng)舆w的地段，在前期

2025-05-14 00:32

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)0-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職：對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng)；保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制；完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作；完成公司下達(dá)的工

2025-05-14 00:29

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)17-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】戰(zhàn)略計(jì)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定和

2025-05-14 00:32

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】外勤職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱外勤崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：辦公用品的采購(gòu)；臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；費(fèi)用交納；車(chē)輛管理；保安管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：管理公司設(shè)備及其他辦公設(shè)施工作任務(wù)車(chē)輛的管理

2025-05-13 23:51

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)14-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)參

2025-05-13 23:51

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)3-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辦公室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職：踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門(mén)服務(wù)，為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理工作任務(wù)文秘

2025-05-14 00:32

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?nèi)勤職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱內(nèi)勤崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系管理職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司文件、通知等材料的打印；管理公司各種檔案及榮譽(yù)證書(shū)；負(fù)責(zé)辦公用品的管理；負(fù)責(zé)公司員工生日福利職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作任

2025-05-14 00:30

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系管理職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助總經(jīng)理日常工作，以及接待外賓職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：整理各種文件工作任務(wù)妥善管理各種歸檔的各種機(jī)密文件，以防發(fā)生因管理

2025-05-29 23:39

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)13-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)審核職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)審核崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙工作任務(wù)

2025-05-17 12:23

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編7-wenkub

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編7(已修改)

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編7(編輯修改稿)

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