【總結(jié)】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】/崗位名稱行政助理崗位編號所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比:80%工作
【總結(jié)】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)總裁對外活動日程安排,信息的上傳下達(dá)文件,協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:事務(wù)安排工作時間百分比:
【總結(jié)】3/3崗位名稱經(jīng)營督導(dǎo)崗位編號所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計(jì)劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織制訂公司的財務(wù)計(jì)劃和財務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財務(wù)分析與資金調(diào)度,并對公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,對內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評價,同時負(fù)責(zé)房地
2025-04-12 22:20
【總結(jié)】5/5客戶服務(wù)部售后工程師職務(wù)說明書職務(wù)名稱:售后工程師職務(wù)編號:直屬上級:技術(shù)支持組主管所屬部門:客戶服務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、售后技術(shù)服務(wù)、對客戶的培訓(xùn)以及信息的收集和反饋。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)每天按照技術(shù)服務(wù)單,為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持工作,保證工作質(zhì)量:ü安裝實(shí)施ü維修
2025-07-18 02:05
【總結(jié)】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-13 23:51
【總結(jié)】/翻譯專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱翻譯專責(zé)崗位編號所在部門外事辦崗位定員直接上級外事辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在國際科技合作中承擔(dān)翻譯和智力引進(jìn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與國際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時間百分比:30%工作
2025-05-30 00:21
【總結(jié)】/廣告宣傳管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:廣告宣傳管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)廣告宣傳規(guī)劃、管理,公司品牌、形象宣傳以及業(yè)務(wù)宣傳策劃、市場宣傳推廣等工作,擴(kuò)大公司企業(yè)品牌形象與業(yè)務(wù)宣傳效果。工作關(guān)系:直接上級:綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理
2025-06-27 00:26
【總結(jié)】經(jīng)營動遷副部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營動遷副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員1崗位分析日期2001年11月6日本職:辦理動遷及回遷安置,完成上級交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作任務(wù)對于需要動遷的地段,在前期
2025-05-14 00:32
【總結(jié)】經(jīng)營部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動遷和后期回遷安置工作;完成公司下達(dá)的工
2025-05-14 00:29
【總結(jié)】戰(zhàn)略計(jì)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定和
【總結(jié)】外勤職務(wù)說明書崗位名稱外勤崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:辦公用品的采購;臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù);費(fèi)用交納;車輛管理;保安管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理公司設(shè)備及其他辦公設(shè)施工作任務(wù)車輛的管理
【總結(jié)】規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)參
【總結(jié)】辦公室副主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室副主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個部門服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理工作任務(wù)文秘
【總結(jié)】內(nèi)勤職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)勤崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系管理職系直接下級無所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司文件、通知等材料的打?。还芾砉靖鞣N檔案及榮譽(yù)證書;負(fù)責(zé)辦公用品的管理;負(fù)責(zé)公司員工生日福利職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作任
2025-05-14 00:30