【總結(jié)】公司管理制度(第一篇)Xx建設(shè)股份有限公司浙江博元建設(shè)股份有限公司董事長崗位制度加強(qiáng)公司董事長崗位制度管理,對(duì)主要董事長崗位工作制定如下制度:一、主持召開股東
2025-04-12 12:49
【總結(jié)】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值是人力資源管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個(gè)基本原則。
2025-04-12 04:17
【總結(jié)】7/13設(shè)備管理規(guī)定文件編號(hào):NW606101生效日期:受控編號(hào):密級(jí):秘密版次:修改狀態(tài):總頁數(shù)12正文6附錄6編制:商常捷審核:孟莉、王鳳批準(zhǔn):孟莉
2025-04-13 02:05
【總結(jié)】中國XXXX集團(tuán)股份有限公司應(yīng)收款管理辦法(試行)為了維護(hù)公司股東的利益,提高公司資產(chǎn)質(zhì)量,防止應(yīng)收款的沉淀及壞帳損失,促進(jìn)內(nèi)部管理。特制定本管理辦法。一、應(yīng)收款范圍1.按會(huì)計(jì)科目分列:應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款(除備用金外)、預(yù)付帳款(待發(fā)票轉(zhuǎn)帳除外)。2.長期投資產(chǎn)生的應(yīng)收股利。3.經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)的長期投資。4
2025-04-15 13:33
【總結(jié)】信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司制度制度編號(hào):()代替:無培訓(xùn)管理制度2013-04-16發(fā)布2013-04-16實(shí)施信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司發(fā)布32/33修訂記錄編號(hào)章節(jié)號(hào)內(nèi)容簡
2025-04-12 13:44
【總結(jié)】福建三木集團(tuán)股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問公司制作2002年12月12/14目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績效薪酬 4第一節(jié)季度獎(jiǎng)金 4
2025-04-12 22:20
【總結(jié)】XX高科技股份有限公司財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范XX高科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,使公司的會(huì)計(jì)工作有章可循、有法可依,公允地處理會(huì)計(jì)事項(xiàng),以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)股東權(quán)益,制定本制度。第二條本制度根據(jù)我國《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司具體情況及公司對(duì)會(huì)計(jì)工作管
2025-04-09 01:24
【總結(jié)】某某股份有限公司營銷系統(tǒng)綜合管理制度綱要第一章:“某公司”營銷人員日常管理制度(P2)一、考勤(P2)二、日?qǐng)?bào)(P2)三、周報(bào)(P2)四、月報(bào)(P2)五、簽呈(P3)第二章:“某公司”營銷人事管理制度(P3)一、考勤與休假管理(P3)二、招聘(P4)三、薪酬與福利(P4)五、培訓(xùn)六、績效考核標(biāo)準(zhǔn)(P5)第三章:“某公司”營銷財(cái)務(wù)
2025-04-18 03:40
【總結(jié)】北京首信股份有限公司子公司分公司管理辦法(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議通過)釋義母公司:指北京首信股份有限公司。子公司:指北京首信股份有限公司有實(shí)際控制權(quán)的子公司。分公司:指業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)等相對(duì)獨(dú)立,但不具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)營實(shí)體。戰(zhàn)略發(fā)展部:指北京首信股份有限公司的戰(zhàn)
2025-04-16 07:33
【總結(jié)】重慶四維瓷業(yè)(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會(huì)物價(jià)水平、
2025-04-12 13:59
【總結(jié)】天津某公司印刷設(shè)備股份有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件87/91發(fā)布令為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和加強(qiáng)生產(chǎn)中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,更好地遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,建立全公司安全生
2025-04-18 03:36
【總結(jié)】1浙江省長城建設(shè)集團(tuán)股份有限公司第七分公司管理目標(biāo)一、質(zhì)量目標(biāo):以優(yōu)質(zhì)、快速、高效的質(zhì)量實(shí)現(xiàn)工程合同約定要求,為顧客提供滿意的工程產(chǎn)品。所承接施工的工程均符合《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300-2021)的要求,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),合格率100%。全年無顧客投訴,顧客滿意率達(dá)
2024-12-15 12:08
【總結(jié)】1/33“按照2022最新(特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范)要求編制全”XXXXXXXXXX公司安全生產(chǎn)管理制度單位:XXXX技術(shù)服務(wù)有限公司日期:2022年1月特種設(shè)備安全管理制度1/33目錄總則...............................................
2025-04-12 13:26
【總結(jié)】附件特種設(shè)備安全管理制度目錄 5 5 5 5 7 7 8 9 9、大修管理制度 9 11 11 11 12 12 12 13 13巡檢分工 13 13巡檢要求 13巡回檢查的一般范圍 14機(jī)械部分 14電器部分 15 15 15 15 16、臺(tái)賬管理制度 18
2025-04-12 07:53
【總結(jié)】373路橋集團(tuán)國際建設(shè)股份有限公司機(jī)械設(shè)備管理制度第一章總則第一條機(jī)械設(shè)備是企業(yè)從事施工生產(chǎn)的重要資源。為加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理,規(guī)范機(jī)械設(shè)備采購、管理、使用、保養(yǎng)、維修行為,有效提高使用效率,提高裝備水平和機(jī)械化生產(chǎn)能力,降低采購成本和運(yùn)營成本,從而降低施工生產(chǎn)成本,提高施工質(zhì)量和生產(chǎn)效率,提高企業(yè)盈利能力,制定本制度。第二條機(jī)械設(shè)備
2024-09-10 12:13