某工程總承包公司培訓(xùn)資料匯編1(編輯修改稿)
2025-05-06 01:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 志向是事業(yè)成功的基本前提。沒(méi)有志向，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起，俗話說(shuō)“志不定，天下無(wú)可成之事”。立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的生涯規(guī)劃最重要的一點(diǎn)。2．自我評(píng)估。自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的總要步驟之一。一般來(lái)說(shuō)，自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。3．生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估主要是評(píng)估各種環(huán)境對(duì)自己生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境，便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)，環(huán)境的發(fā)展變化情況，自己與環(huán)境的關(guān)系，自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求，以及環(huán)境對(duì)自己有利條件與不利條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。如組織環(huán)境因素評(píng)估包括組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源需求、晉升發(fā)展機(jī)會(huì)等等。4．確定目標(biāo)。生涯目標(biāo)的設(shè)定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同大海的孤舟，四野茫茫；沒(méi)有方向，不知道自己應(yīng)走向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo)，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石，走向成功。目標(biāo)的設(shè)定是在繼生涯路線選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)，通常目標(biāo)分短期、中期、長(zhǎng)期和人生目標(biāo)。5．制定行動(dòng)計(jì)劃與措施。在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開(kāi)發(fā)方面，采取什幺措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計(jì)劃與明確的措施，并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。6．評(píng)估與回饋。俗話說(shuō)“計(jì)劃趕不上變化”，是的，影響生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇、生涯路線的選擇、人生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。職業(yè)生涯規(guī)劃的流程如圖所示：樹(shù)立信念自我評(píng)估生涯機(jī)會(huì)評(píng)估確定目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃與措施執(zhí) 行評(píng)估與回饋六、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)表為了便于實(shí)際操作，我們給出了一個(gè)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)表，并附有簡(jiǎn)要填寫說(shuō)明，下面結(jié)合填寫說(shuō)明在進(jìn)一步講述（表格）；（一）個(gè)人因素分析，也就是“知己”的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上就是自我認(rèn)識(shí)的過(guò)程。自我認(rèn)識(shí)是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，是關(guān)系到職業(yè)生涯發(fā)展的成功與否，人人都有夢(mèng)想，都有希望，重要的是在規(guī)劃或希望之前應(yīng)先自我認(rèn)識(shí)與了解，才不致使希望成為夢(mèng)想，因此，要有充分的自我認(rèn)識(shí)，特別是認(rèn)識(shí)內(nèi)在深層的自我部分，除了職能、興趣、性格外，還要充分了解人格特質(zhì)，即個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和特點(diǎn)。惟有如此，才能確切的掌握自我，超越自我，促進(jìn)自我成長(zhǎng)。只有充分的認(rèn)識(shí)自我后，才能為自己定位，確定目標(biāo)，走出自己的路來(lái)。然而，世界上最難認(rèn)識(shí)的是自我。由于自己的眼睛總是忙于向外看，看自然界、看他人、看社會(huì)、看的眼花繚亂，很少有閑暇來(lái)看自己。即使有時(shí)間看看自身，也只是掃視一下自己的外表，很少有空來(lái)反觀自我的內(nèi)心世界。人有時(shí)借助于鏡子來(lái)觀察一下自我的外表，但這種“物鏡”對(duì)于認(rèn)識(shí)自我有很大的局限性，只能看到自我的正面，人可以借助于“心鏡”來(lái)反思自我，但“心鏡” 上總難免蒙有來(lái)自內(nèi)在和外在的自然飄逸來(lái)的塵埃。所以，自我認(rèn)識(shí)不是一件容易之事。自我認(rèn)識(shí)是對(duì)自我性格、行為、情感、價(jià)值、社會(huì)角色等與自我有關(guān)的一切因素的認(rèn)識(shí)，包括生理自我、心理自我、理性自我、社會(huì)自我?guī)讉€(gè)部分。在生理自我部分，自我認(rèn)識(shí)主要包括自己的相貌、身體、穿著打扮等方面。在心理自我部分，自我認(rèn)識(shí)主要包括對(duì)自我的性格、興趣、氣質(zhì)、意志、能力等方面的優(yōu)缺點(diǎn)的評(píng)判與評(píng)估。在理性自我部分，自我認(rèn)識(shí)主要包括對(duì)自我的思維方式和方法、道德水平、情緒情商等因素的評(píng)價(jià)。在社會(huì)自我部分，自我認(rèn)識(shí)主要包括對(duì)自己在社會(huì)上扮演的角色，在社會(huì)中的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、名譽(yù)，他人對(duì)自己的態(tài)度以及自己對(duì)他人的態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)。在心理自我部分，自我認(rèn)識(shí)主要包括對(duì)自我的性格、興趣、氣質(zhì)、意志、能力等方面的優(yōu)缺點(diǎn)的評(píng)判與評(píng)估。那么，如何對(duì)以上四個(gè)部分進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)呢？其方法很多，如櫥窗分析法、自我測(cè)試法、計(jì)算機(jī)測(cè)試法等等。這里僅對(duì)“櫥窗分析法”作了一個(gè)
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