【總結(jié)】一、工作描述職務(wù)概況職務(wù)名稱國內(nèi)部總經(jīng)理職務(wù)代碼MD-001所屬部門國內(nèi)部直接上級公司總裁直接下級各部門經(jīng)理、助理薪資標準工作概述全面管理國內(nèi)部的經(jīng)營,對國內(nèi)部經(jīng)營中遇到的重大問題進行決策。工作內(nèi)容1)主持國內(nèi)部經(jīng)營管理工作,制定國內(nèi)部近期目標和遠景規(guī)劃;2)推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;3)提請聘任或者
2025-08-03 01:51
【總結(jié)】內(nèi)部結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部結(jié)算崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2022-12-18本職:負責公司內(nèi)部各獨立核算單位之間、公司和內(nèi)部核算單位之間的結(jié)算工作,并對相關(guān)內(nèi)部核算單位的報表、進行復核。職責與工作任務(wù):職責表述:負責分廠間內(nèi)部結(jié)算工作及內(nèi)部資金占用費的收取工
2025-07-20 09:52
【總結(jié)】銀行賬目管理系統(tǒng)說明書一:需求分析通過與銀行工作人員交流了解:隨著銀行業(yè)務(wù)的推陳出新以及這些業(yè)務(wù)為客戶帶來的便利,使銀行吸引了越來越多的客戶,一切都使銀行帳目的管理越來越重要。銀行帳目管理系統(tǒng)是針對銀行帳目的日常管理而設(shè)計。銀行操作系統(tǒng)不僅要求操作方便而且要求界面簡潔,它需要實現(xiàn)帳目管理,用戶查詢和查詢統(tǒng)計等幾個功能。其中帳目管理又包含了開戶、銷戶、存款、取款和修改信息的功能。用戶可
2025-04-08 06:02
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號所屬部門工程管理部直接上級運維副總直接下屬工程造價專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責1.組織執(zhí)行公司各項工程建設(shè)任務(wù),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況,提高工程質(zhì)量3.組織工程造價管理,降低工程成本4.負責工程設(shè)計會審,組織驗收工程項目,保證工程質(zhì)量5
2025-06-16 08:05
【總結(jié)】/動力工程管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:動力工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)統(tǒng)籌管理全省通信動力設(shè)備的建設(shè)、維護、維護等工作,確保通信動力系統(tǒng)正常運行。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報
2025-06-16 04:19
【總結(jié)】/工程物資采購管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工程物資采購管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:及時組織工程建設(shè)材料,并積極組織物質(zhì)采購,確保物質(zhì)材料的質(zhì)量與成本符合公司相關(guān)利益和制度。工作關(guān)系:直接上級:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚:傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合
2025-06-26 20:12
【總結(jié)】/工程物資帳物管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工程物資賬物管理所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦公司倉庫帳務(wù)管理,確保公司倉庫帳物一致。工作關(guān)系:直接上級:運維部經(jīng)理同僚:電路調(diào)度管理工程驗收管理互聯(lián)互通管理運維管理綜合物資
2025-06-26 20:11
【總結(jié)】/數(shù)據(jù)分析管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:數(shù)據(jù)分析管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:對全網(wǎng)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,并定期編制報表,為相關(guān)部門提供支持。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級:移動部經(jīng)理同僚:網(wǎng)管系統(tǒng)值機員綜合
2025-06-25 07:21
【總結(jié)】/文化與制度管理崗位說明書崗位名稱文化與制度管理崗位編號所在部門計劃發(fā)展部崗位定員直接上級計劃發(fā)展部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負責企業(yè)文化的建設(shè),公司制度的組織制定與完善,負責ISO9002質(zhì)量體系的實施職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司企業(yè)文化建設(shè)
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱投資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高投資回報率,降低投資風險工作職責1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程2.負責集團投資管理工作3.負責集團土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】MIS管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱MIS管理員所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護,應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動辦公的技術(shù)儲備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責時間百分比發(fā)生頻率
2025-04-07 06:16
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理和促進崗位說明書職務(wù)名稱:網(wǎng)絡(luò)管理和促進文件編號:直屬上級:企劃課課長版本號:工資級別:頁碼:1/2職務(wù)編號:所屬部門:銷售部崗位目的:網(wǎng)絡(luò)管理及促進直接管理人數(shù):銷售本部本部長技術(shù)服務(wù)部部長銷售部部長銷售部副部長教育課管理課市場企劃課
2025-04-12 08:15
【總結(jié)】11/11設(shè)備管理崗崗位說明書崗位名稱設(shè)備管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責全公司的設(shè)備管理、能源管理、環(huán)境保護、計量管理工作。職責與工作任務(wù):職責一用時:32工作時間百分比:5%工作任務(wù)
2025-04-12 08:34
【總結(jié)】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱企業(yè)管理部部長所屬部門集團企業(yè)管理部直接主管集團總經(jīng)理直接下屬投資管理員、項目開發(fā)員、審計員、企業(yè)管理員編寫日期編寫部門工作目的為了尋求企業(yè)新的經(jīng)濟增長點,保持企業(yè)的持續(xù)長久的發(fā)展,維護國家利益和企業(yè)的合法權(quán)益,確保國有資產(chǎn)保值增值,在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度的指導下,
2025-04-12 11:49