長(zhǎng)城物業(yè)部門(mén)職責(zé)—分公司—人力資源部(編輯修改稿)
2025-05-05 05:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司范圍內(nèi)選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)內(nèi)部培訓(xùn)師。薪酬福利管理n 組織制定分公司職員定薪和調(diào)薪方案及人力資源成本預(yù)算。n 組織制定分公司福利計(jì)劃、預(yù)算并組織落實(shí)。n 指導(dǎo)管理處、部門(mén)職員的定薪的實(shí)施。n 分公司職員薪酬、福利的發(fā)放。職員績(jī)效管理n 組織編制分公司職員績(jī)效評(píng)估計(jì)劃。n 組織制定分公司部門(mén)、管理處副經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)主管的績(jī)效目標(biāo)，指導(dǎo)管理處其它職員績(jī)效目標(biāo)的制定。n 組織評(píng)估分公司職能部門(mén)職員、分公司中層職員的績(jī)效評(píng)估的組織工作，指導(dǎo)和監(jiān)督管理處職員績(jī)效
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