綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位職務(wù)說明(編輯修改稿)
2025-05-05 02:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間百分比：20％工作任務(wù)擬定質(zhì)量計(jì)劃并協(xié)助分管處長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)實(shí)施頻次：1次／月質(zhì)量信息資料和質(zhì)量記錄的收集、整理、審核、歸檔頻次：35次／日質(zhì)量信息的提供利用頻次：10次／月分承制方動(dòng)態(tài)管理頻次：3次／月職責(zé)五職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)傳真、電話、信函處理等內(nèi)務(wù)工作頻次：5次／日科技委、知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)的日常工作頻次：24次/月質(zhì)量成本計(jì)劃管理，軍品技術(shù)服務(wù)評(píng)價(jià)頻次：1次/月安全、保衛(wèi)、保密日常工作頻次：1次/月協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議組織、策劃頻次：1次/月職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
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