【文章內(nèi)容簡介】 池上欄桿必須經(jīng)常檢查，以防發(fā)生事故。不準隨意越欄工作，經(jīng)批準后，越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監(jiān)護。池上救生圈不得挪用，以備不測之需。池上走道板必須保持平整和無積雪、無結(jié)冰。全公司井蓋如有腐蝕損壞,要及時調(diào)換。患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業(yè)。迷霧、大雪、大雨或六級以上大風(fēng)天氣不得登高作業(yè)。登高時必須佩帶安全帽和安全帶。夜間不摸黑登高。飲酒、精神不振或醫(yī)院證明不宜登高者不得高空作業(yè)。1登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。1登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。第四條 交接班規(guī)定交接班工作是保證安全正常運行，明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié)，全公司職工必須嚴格執(zhí)行。一、交接班工作內(nèi)容：交清本班生產(chǎn)運行及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況；交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具；交清上級工作指令；共同對設(shè)備進行巡回檢查。二、交接班要求：接班人員必須提前15分鐘到崗；交接班時，交接人員應(yīng)全部到齊；交接雙方經(jīng)認真檢查，雙方認可后，方可交接班。三、交接人員任務(wù)：交班前，交接人員必須對設(shè)備進行全面檢查；交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報表，運行記錄；交班時，有責(zé)任回答接班人提出的問題；發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正工作的情況時，不得交接，并有責(zé)任堅守崗位，報告有關(guān)部門，等待處理；接班人逾時不到，有責(zé)任堅守崗位，報告有關(guān)部門。四、接班人任務(wù)：接班人必須認真聽取交班人介紹情況，嚴格按交接內(nèi)容逐項檢查；交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時記錄并向有關(guān)部門匯報；交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報。五、特殊情況處理：交接班時，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作，待處理完畢后方可交班。如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報有關(guān)部門，有部門負責(zé)人決定交班人是否可離崗。第八章 安全保衛(wèi)規(guī)章制度第一條 干部值班規(guī)定值班干部要準時到崗，加強公司內(nèi)巡視、督促門衛(wèi)履行職責(zé)，檢查勞動紀律，做好安全生產(chǎn)、防火、防盜等工作。值班人員要加強責(zé)任心，加強巡視，認真做好值班記錄，遇重大事件及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報處理。值班人員要堅持原則，不徇私情，對違紀現(xiàn)象堅決制止并做好記錄，值班人員如有徇私舞弊，一經(jīng)查實嚴肅處理。由于值班人員的工作失職，引起的生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故和盜竊事件，情節(jié)輕者和經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，情節(jié)嚴重者，解除管理人員聘用合同，并追究相應(yīng)的責(zé)任。因故不能來公司值班，由各部門自行安排解決，拒絕無人值班現(xiàn)象發(fā)生，無故不來值班者，按曠工論處。值班記錄本妥善保管，認真交接。保管好值班室物品，做好值班室衛(wèi)生保潔工作。第二條 門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)人員應(yīng)嚴守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施和報告主管部門，并做好記錄。門衛(wèi)人員要堅持原則，嚴格出入門制度，對外來人員進公司須問清對方來意，經(jīng)登記后方能進公司。門衛(wèi)人員要加強巡邏檢查，不得擅離崗位，做好值班記錄和交接班手續(xù)。門衛(wèi)人員對私拿公物或沒經(jīng)主管部門批準轉(zhuǎn)借、私借公物、工具等有權(quán)過問，并不準其出公司門，對不聽勸告者報告有關(guān)部門進行處理。門衛(wèi)在值班期間，公司內(nèi)發(fā)生火警、盜警等事故，要及時向有關(guān)部門匯報，保護好現(xiàn)場，做好記錄。門衛(wèi)人員在值班期間，凡有車輛進出必須立即作出反應(yīng)，不得延誤。第九章 事故及處理制度 第一條 發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)積極采取措施進行處理，并迅速向主管部門或總報告。第二條 發(fā)生傷亡事故后，負傷者或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向主管部門或總報告，總接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級主管部門報告。第三條 發(fā)生死亡、重大死亡事故后，當時人在向上級報告的同時，保護好現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。第四條 凡發(fā)生責(zé)任事故、人身傷亡事故和重大事故苗子，必須嚴格執(zhí)行“四不放過原則”（事故原因不查清不放過，事故責(zé)任人沒有受到處理不放過，事故責(zé)任和群眾沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過）。第五條 對事故責(zé)任者（包括領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)根據(jù)責(zé)任輕重、損失大小、認識態(tài)度提出處理意見。第六條 對重大傷亡事故和重大事故苗子，應(yīng)及時召開現(xiàn)場分析會，使廣大職工吸取教訓(xùn)，防患于未然。第七條對因工負傷的職工和死者家屬，要親切關(guān)懷，給予慰問，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，做好善后處理工作。第十章 獎勵與處罰第一條 各部門、班組及個人在安全活動和安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)，納入月度考核和年度考核中，獎懲兌現(xiàn)。第二條 對積極工作，完成生產(chǎn)任務(wù)，認真做好安全生產(chǎn)管理工作和及時排除事故隱患者，給予表彰、獎勵和年終嘉獎。第三條 對違反安全操作規(guī)程，造成責(zé)任事故和人身傷亡事故等嚴重后果者，視情節(jié)，給予扣獎、下崗、行政處分直至追究法律責(zé)任。 第十一章 其他制度設(shè)備維修中環(huán)境保護規(guī)定第一條 為了確保設(shè)備維修過程中產(chǎn)生的廢棄物不造成二次污染，影響環(huán)境，制定本規(guī)定。第二條 維修人員在維修工作開展之前要準備一定的保護環(huán)境裝置，如：墊布、回絲、油桶、垃圾袋等。第三條 在拆卸設(shè)備之前要在維修場所鋪放墊布或舊報紙，防止廢油污染地面，從而影響環(huán)境。第四條 在維修過程中對產(chǎn)生的廢油應(yīng)集中存放，不要隨意傾倒，同時要注意不要拋灑滴漏，影響環(huán)境。第五條 在設(shè)備維修過程中產(chǎn)生的廢油、回絲要及時帶離現(xiàn)場，放到指定存放地點的容器里，便于統(tǒng)一處理。第六條 維修工作結(jié)束后，要做到人走場清，不要遺留任何影響環(huán)境的廢棄物，清掃后的廢棄物要放到指定的地點，分類存放，不要亂扔亂放，避免再次污染環(huán)境。節(jié)假日期間運行管理規(guī)定因部分假日放假時間較長，在此期間公司內(nèi)除值班人員外，大部分職工放假，而一旦運行出現(xiàn)問題，故障不能得到及時解決往往會導(dǎo)致運行上大的失誤。為保證生產(chǎn)正常運行，在節(jié)假日期間特做如下規(guī)定。第一條 假日到來之前做好設(shè)施、設(shè)備、管線的維護保養(yǎng)工作。第二條 節(jié)假日期間一般不安排大的工程項目，處理水量盡量接近日常運行水量。第三條 節(jié)假日期間污泥運輸原則上應(yīng)照常運行，不能影響運行。第四條 各類設(shè)施、設(shè)備在節(jié)假日期間不得隨意增加或減少運行臺數(shù)、組數(shù)。如遇特殊情況或運行故障需要停運時，必須及時向主管部門匯報（緊急故障停機后匯報）。第五條 要加強緊急事故的處理辦法，做到快速反應(yīng)。第六條 節(jié)期人少，要防止發(fā)生意外，不得隨意離崗，人走關(guān)門。第七條 各值班人員應(yīng)堅持崗位，按時巡視。嚴禁酗酒、賭博、嚴格遵守各項安全，操作規(guī)程及安全工作制度，防止發(fā)生意外事故。倉庫安全管理制度第一條 倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、用火。第二條 倉庫內(nèi)的消防器材需保持完好，嚴禁挪作他用。第三條 物品在入庫前，應(yīng)當有專人負責(zé)進行檢查，符合要求方準入庫。第四條 倉庫內(nèi)物品存放要進行分類、分堆存放，存放架之間要留出必要的通道。存儲量不得超過規(guī)定的存儲限額。第五條 倉庫內(nèi)使用電氣設(shè)備時，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。倉庫內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)定期進行檢查，以免發(fā)生短路導(dǎo)致火災(zāi)事故。第六條 油品一律存放在油品庫內(nèi)，油品存放應(yīng)滿足油品存放的安全要求，保持一定的安全距離，高溫季節(jié)要對油品庫采取通風(fēng)降溫措施。第七條 化學(xué)藥品一律存放在藥品庫內(nèi)，藥品存放滿足藥品存放的安全要求，保持一定的安全距離第十二章 事故應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施