有關(guān)落實四川省激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十六條政策的具體意見(編輯修改稿)
2025-05-04 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完成目標(biāo)任務(wù)的前提下，結(jié)余經(jīng)費可全額用于獎勵項目組人員。，按學(xué)校5%、院（所）20%、課題組獎勵75%的比例進行分配。在研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻的人員，獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的50%。事業(yè)編制人員勞務(wù)費總額原則上不得超過項目直接費用扣除購置設(shè)備費后的10%，否則，需經(jīng)校務(wù)會審批。勞務(wù)費支出標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在1萬元/人月以內(nèi)，項目負責(zé)人勞務(wù)報酬原則上不得超過事業(yè)編制人員勞務(wù)費支出總額的50%。、專業(yè)、平臺和基礎(chǔ)等辦學(xué)條件中建設(shè)經(jīng)費，除明確可提取間接費用以外，不適用科研項目管理，應(yīng)按專項經(jīng)費規(guī)定支出范圍嚴格執(zhí)行。，不將職稱外語、計算機應(yīng)用能力和學(xué)術(shù)論文作
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