新入職護士規(guī)范化培訓考核登記手冊(編輯修改稿)
2025-05-04 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 80分（ ）科培訓考核計分表培訓起止日期： 年 月 日—————— 年 月 日科室考核考核指標指標說明標準分得分備注醫(yī)德醫(yī)風參評人數(shù)：護理糾紛數(shù)： 護理差錯數(shù)：10分實踐時間實際工作日數(shù)：10分夜班數(shù) （ ）天10分出科考核（詳見附表）理論均分： 操作均分：20分護理病歷總數(shù)：甲級病歷數(shù)：乙級病歷數(shù)：丙級病歷數(shù)：10分護理查房參加總數(shù)：5分其 他（16） 量表填寫質量優(yōu)（ ）良（ ）及（ ）差（ ）（17） 勞動紀律：曠工數(shù)： 遲到數(shù)：早退數(shù)：不參加會議數(shù)：其他（備注欄內(nèi)標明）（18） 工作積極性優(yōu)（ ）良（ ）及（ ）差（ ）15分合 計80分（ ）科培訓考核計分表培訓起止日期： 年 月 日—————— 年 月 日科室考核考核指標指標說明標準分得分備注醫(yī)德醫(yī)風參評人數(shù)：護理糾紛數(shù)： 護理差錯數(shù)：10分實踐時間實際工作日數(shù)：10分夜班數(shù) （ ）天10分出科考核（詳見附表）理論均分： 操作均分：20分護理病歷總數(shù)：甲級病歷數(shù)：乙級病歷數(shù)：丙級病歷數(shù)：10分護理查房參加總數(shù)：5分其 他（19） 量表填寫質量優(yōu)（ ）良（ ）及（ ）差（ ）（20） 勞動紀律：曠工數(shù)： 遲到數(shù)：早退數(shù)：不參加會議數(shù)：其他（備注欄內(nèi)標明）（21） 工作積極性優(yōu)（ ）良（ ）及（ ）差（ ）15分合 計80分（ ）科培訓考核計分表培訓起止日期： 年 月 日—————— 年 月 日科室考核考核指標指標說明標準分得分備注醫(yī)德醫(yī)風參評人數(shù)：護理糾紛數(shù)： 護理差錯數(shù)：10分實踐時間實際工作日數(shù)：10分夜班數(shù) （ ）天10分出科考核（詳見附表）理論均分： 操作均分：20分護理病歷總數(shù)：甲級病歷數(shù)：乙級病歷數(shù)：丙級病歷數(shù)：10分護理查房參加總數(shù)：5分其 他（22） 量表填寫質量優(yōu)（ ）良（ ）及（ ）差（ ）（23） 勞動紀律：曠工數(shù)： 遲到數(shù)：早退數(shù)：不參加會議數(shù)：其他（備注欄內(nèi)標明）（24） 工作積極性優(yōu)（ ）良（ ）及（ ）差（ ）15分合 計80分表（1）：護理技能考核登記表（內(nèi)科系統(tǒng)）類別序號操 作 名 稱完成例數(shù)考核得分考核部門負責人基礎技術操作必考1藥物試敏法2鼻飼法3霧化吸入法4輸血法5吸氧法6尸體料理法7口
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