實驗室績效考核管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目，1分/項；技術(shù)開發(fā)項目，1分/項。 （4）獲得專利 受理專利：發(fā)明，3分/項；實用新型，2分/項；外觀設(shè)計，1分/項； 批準專利：發(fā)明，5分/項；實用新型，2分/項；外觀設(shè)計，1分/項。 （5）研制產(chǎn)品 高新技術(shù)產(chǎn)品，4分/項；國家級新產(chǎn)品，3分/項；省部級新產(chǎn)品，2分/項。 （6）發(fā)表學術(shù)論文、編著 國際核心刊物，3分/篇；國外刊物，；一級學術(shù)期刊，1分/篇；二級學術(shù)期刊，；三級學術(shù)期刊，；編著，1分/部。 人才培養(yǎng)（滿分5分） 研究生培養(yǎng)：博士生，1分/人；碩士生，； 優(yōu)秀青年培養(yǎng)：40歲以下的正高級職稱，1分/人。 經(jīng)費收入（滿分5分） 技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢及服務(wù)額，；出口創(chuàng)匯額，2分/萬元； 研究課題經(jīng)費收入。 （三）實驗室綜合管理（滿分為20分） 實驗室規(guī)劃（滿分為4分） 實驗室規(guī)劃科學合理，對實驗室目前的基本情況、存在的問題能認真分析和總結(jié)；實驗室有明確的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標，得3分；前述有一定欠缺，得1～2分；沒有規(guī)劃，得0分。 科研和實驗教學管理（滿分為4分） 有科研和指導(dǎo)學生畢業(yè)設(shè)計（論文）的計劃及完成情況表；實驗準備充分，指導(dǎo)認真，有科研實驗記錄、結(jié)題報告等資料，填寫認真完整；利用計算機進行科研項目和研究成果的管理，得4分；前述有一定欠缺，得2～3分；大部分不符合要求，0～1分。 實驗室開放（滿分為4分） 儀器設(shè)備對校內(nèi)、外開放，實現(xiàn)資源共享，有完善的開放實驗室的管理辦法與措施；全天開放，受益面廣，并取得良好的效果，得4分；前述有一定欠缺，得1～3分；未開放，得0分。 隊伍建設(shè)（滿分為3分） 有鼓勵科研人員參加實驗室建設(shè)和科研工作的政策和措施；科研實驗隊伍結(jié)構(gòu)基本合理；專職人員中，高級技術(shù)人員占40%以上；有切實可行的實驗技術(shù)人員培訓計劃；有崗位職責及分工細則，得3分；前述有一定欠缺，得2分；實驗室隊伍建設(shè)不理想，得0～1分 儀器設(shè)備管理（滿分為3分） 儀器設(shè)備帳、卡、物相符率達到100%，低值耐用品的帳、卡、物相符率不低于90%；有儀器設(shè)備操作規(guī)程；儀器設(shè)備能定期進行性能指標測試，做好維護保養(yǎng)工作；有技術(shù)檔案，并準確記錄使用、借用、損壞、檢查維護等情況；大型精密儀器設(shè)備有專人管理，得3分；前述有一定欠缺，得2分；儀器設(shè)備管理不符合要求，0～1分。 制度建設(shè)與安全衛(wèi)生（滿分為3分） 實驗室有儀器設(shè)備管理制度，低值耐用品管理辦法，大型精密儀器設(shè)備使用管理辦法或手冊；有儀器設(shè)備損壞、丟失賠償制度，學生實驗守則，安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并成文上墻；各項制度能夠落到實處；實驗室的安全始終貫穿在實驗室各項工作中，無責任事故；儀器設(shè)備擺放整齊，衛(wèi)生清潔，得3分；前述有一定欠缺，得2分；制度建設(shè)與安全衛(wèi)生工作不理想，得0～1分。 五、績效考核的程序 （一）每年十二月，各學院認真組織相關(guān)人員對實驗室進行自評，在規(guī)定時間內(nèi)將每個實驗室或?qū)嶒灧质业目冃ё栽u報告（書面材料和電子文檔各一份）和考核記分表上報實驗室與設(shè)備管理處。每項指標打分的依據(jù)材料由實驗室保存，作為考核組考核的依據(jù)。 （二）學校組織專家進行考核。 專家組聽取學院對實驗室績效考核的總體報告，了解實驗室績效的考核情況； 專家組審閱和聽取實驗室績效的自評報告，包括實驗室綜合效能、實驗教學效果、科研技術(shù)開發(fā)及社會服務(wù)、實驗室綜合管理等方面，取得的成績和存在的問題，下一步的工作思路和舉措，以及需要說明的事項； 對實驗室績效自評的有關(guān)疑義進行提問，匯報人當場進行說明和答辯； 實地考察實驗室的績效情況，察看有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，考核專家按照“實驗室績效考核記分表”上考核的內(nèi)容逐條進行評審（聽、問、考、查），確定總得分，由考核組長簽字認可。 七、表彰獎勵 （一）實驗室績效考核結(jié)果由試驗室與設(shè)備管理處網(wǎng)頁公布。 （二）各學院要對實驗室績效考核進行全面的總結(jié)、分析，充分利用考核結(jié)果，采取切實有效的措施，努力提高實驗室績效。 （三）學校將把實驗室績效考核結(jié)果作為今后實驗室投入的重要依據(jù)，對績效好、工作水平高的實驗室予以表彰，并重點投入；對效益低下、工作水平上不去的實驗室減少甚至停止投資，進行整頓，限期改進，以達到“發(fā)揮效益，提高水平”的目標。 八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。由實驗室與設(shè)備管理處負責解釋。 附件：蘭州大學實驗室績效考核記分表蘭州大學教學實驗室績效考核記分表學院： 實驗室： 實驗分室：序號項目考核項目內(nèi)容指標內(nèi)涵考核標準自評校評分項目權(quán)重甲等乙等丙等一實驗室綜合效能30%1實驗室利用率10%實驗室利用率=其中：實驗室容量= 實驗室使用面積為學生實驗場所的使用面積，每生占有標準面積：基礎(chǔ)、機房；實驗室額定課時數(shù)為900課時， 機房、語音室額定課時數(shù)為1080課時。≥80%8～10分60%～79%6～7分60%0～5分2儀器設(shè)備在用率5%設(shè)備在用率= ≥95%4～5分90%～94%2～3分90%0～1分3儀器設(shè)備完好率5%設(shè)備完好率= 按100%計算（滿分為5分），每減少5%扣1分，小于80%得零分4大型精密儀器設(shè)備利用率10%單臺件大型精密儀器利用率= 有效機時：必要的開機準備時間+測試時間+必須的
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