【總結(jié)】辦公室一、部門目標(biāo):1.按照《公司法》《證券法》和國家其他有關(guān)法律法規(guī)的要求,處理好股東會、董事會事務(wù)和公司經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工作;2.塑造公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對外聯(lián)系與宣傳,妥善處理公共關(guān)系;3.確保公司各類會議順利進(jìn)行;4.確保公司的印信和文檔管理符合“安全、效率”原則;5.保證公司總部的日常接待、服務(wù)工作順利、有效地進(jìn)行;6.協(xié)調(diào)和監(jiān)督各職能部門開展
2025-08-03 02:24
【總結(jié)】崗位說明書完善思路建議:1、要求部門內(nèi)部各崗位職能之和為部門分工之全部,不能有遺漏,以防出現(xiàn)有事沒人做的情形。若有部門目標(biāo)責(zé)任狀,可直接參照分解職能;同時要求各崗位職責(zé)能全面反應(yīng)職責(zé)內(nèi)容;職責(zé)能全面反應(yīng)工作內(nèi)容。2、一般要求各崗位之間職能不能出現(xiàn)交叉現(xiàn)象,以防出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象。例外如,領(lǐng)導(dǎo)和下屬同樣對某項職能都參與,要分清“指導(dǎo),監(jiān)督”和“執(zhí)行”、“具體負(fù)責(zé)”之間區(qū)別。若有出現(xiàn)兩崗位一同
2025-08-03 01:11
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱行政秘書所在部門行政中心辦公室直接上級辦公室直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檔案的有序管理和日常借閱占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)移交上來需歸檔的文件資料的匯總、整理、歸檔工作作好檔案日常的整理和借閱的經(jīng)辦工作按照規(guī)定作好到期文
2025-08-03 01:01
【總結(jié)】工業(yè)園政策研究室副主任崗位說明書崗位名稱政策研究室副主任崗位編號ZY301所在部門政策研究室崗位定員1直接上級主管副總職系管理職系直接下級政策研究室干事所轄人員1崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)政策研究,制定開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的總體方案,管理專家咨詢委員會的相關(guān)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-18 21:50
【總結(jié)】3/3車輛管理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱車輛管理辦公室主任崗位編號HQ-14所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級后勤服務(wù)中心主任職系直接下級安全與事務(wù)管理、司機(jī)、費用與綜合管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司及中心工作規(guī)劃,統(tǒng)籌安排車輛管理辦公室各項事宜,全面負(fù)責(zé)日常工作
2025-04-08 05:48
【總結(jié)】/辦公室醫(yī)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱醫(yī)務(wù)管理崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級行政副主任職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司的醫(yī)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)職工保健工作工作時間百分:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織女職工
2025-07-17 18:04
【總結(jié)】工業(yè)園土地規(guī)劃部工程管理崗位說明書崗位名稱工程管理專責(zé)崗位編號TG403所在部門土地規(guī)劃部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理,以及監(jiān)督工程的運作,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)計
2025-08-03 03:38
【總結(jié)】工業(yè)園建設(shè)發(fā)展部項目管理崗位說明書崗位名稱建設(shè)發(fā)展部項目管理崗位編號JF401所在部門建設(shè)發(fā)展部崗位定員直接上級建設(shè)發(fā)展部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)管理房地產(chǎn)開發(fā)項目、工程建筑項目各項具體事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與房地產(chǎn)開發(fā)項
2025-06-25 22:04
【總結(jié)】工業(yè)園總經(jīng)理助理(新聞策劃)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號GG208所在部門崗位定員直接上級黨委書記、管委會主任、總經(jīng)理職系管理職系直接下級新聞策劃部經(jīng)理所轄人員崗位分析日期****年1月本職:組織編制開發(fā)區(qū)總體形象策劃方案,提出重大宣傳活動的策劃方案并組織實施,負(fù)責(zé)管委會和總公司的信息化建設(shè)和管理工作職
2025-08-03 04:02
【總結(jié)】****公司崗位說明書崗位名稱營銷副總所在部門管理辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級營銷經(jīng)理所轄人員營銷其他人員可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級批準(zhǔn)本職:承擔(dān)公司營銷工作的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成公司銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo),培養(yǎng)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】工業(yè)園副總經(jīng)理(物業(yè)、建設(shè)發(fā)展)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號GG205所在部門崗位定員直接上級黨委書記、管委會主任、總經(jīng)理職系管理職系直接下級建設(shè)發(fā)展部經(jīng)理、物業(yè)公司辦公室主任、業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理、各專業(yè)公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期****年1月本職:接受總經(jīng)理的授權(quán),管理下屬建設(shè)發(fā)展部、物業(yè)公司辦公室、業(yè)
2025-08-03 04:13
【總結(jié)】崗位說明書基本信息崗位名稱:總經(jīng)理辦公室主任崗位編號:所屬部門:總經(jīng)理辦公室編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗崗級: 崗等:工作關(guān)系直接上級:總經(jīng)理直接下屬:辦公室員工內(nèi)部關(guān)系:公司領(lǐng)導(dǎo)及所有部門外部關(guān)系:各股東方、省、市行業(yè)協(xié)會、省、市經(jīng)貿(mào)部門、電力部門、周邊電廠主要職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)處理公司的日
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)辦公室一、部門目標(biāo):1.按照《公司法》《證券法》和國家其他有關(guān)法律法規(guī)的要求,處理好股東會、董事會事務(wù)和公司經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工作;2.塑造公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對外聯(lián)系與宣傳,妥善處理公共關(guān)系;3.確保公司各類會議順利進(jìn)行;4.確保公司的印信和文檔管理符合“安全、效率”原則;5.保證公
2025-07-20 09:36
【總結(jié)】/辦公室文字秘書職務(wù)說明書崗位名稱文字秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級行政副主任職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:公司文件、公司收發(fā)文管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種收文、信函的管理,公司發(fā)文管理工作時間百分:35%工作
2025-08-03 01:00
【總結(jié)】25/26綜合辦公室主任崗位說明書 2綜合辦公室后勤副主任崗位說明書 5檔案科科長崗位說明書 8工會副主席崗位說明書 11團(tuán)委副書記崗位說明書 14檔案管理員崗位說明書 17總經(jīng)理秘書崗位說明書 20行政管理員崗位說明書 23綜合辦公室主任崗位說明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門綜合辦公室崗位定員1人直
2025-07-20 04:29