【文章內(nèi)容簡介】 年 月 日生產(chǎn)研發(fā)部工作職責(zé)經(jīng)理 研發(fā)主管生產(chǎn)主管1. 負(fù)責(zé)對公司自主、合作研發(fā)、申報新產(chǎn)品的組織管理工作。2. 負(fù)責(zé)貼牌產(chǎn)品的選型、洽談工作。3. 負(fù)責(zé)委托加工廠的選型，產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4. 負(fù)責(zé)從原材料購進(jìn)到成品的全過程的質(zhì)量監(jiān)控管理，包括對原材料和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)。5. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的制訂和監(jiān)督、執(zhí)行。6. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)技術(shù)書籍、論文、報告，參加有關(guān)學(xué)術(shù)會議。7. 負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)部、北京營銷中心、企劃部等相關(guān)部門提供技術(shù)支持。8. 負(fù)責(zé)對同類產(chǎn)品相關(guān)情報資料的搜集、分析、整理工作。9 ．負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的對外聯(lián)系。10. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位說明書崗位名稱: 生產(chǎn)主管直接上級：技術(shù)總監(jiān)序號崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)1負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料的初步選型。貨比三家，選擇性價比最佳的產(chǎn)品提交采購領(lǐng)導(dǎo)小組審批。2制定產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。每月15日向委托加工廠報下月產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確合理，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量。，要在當(dāng)天與生產(chǎn)商交涉，找出問題原因，并限期解決。4與生產(chǎn)商等相關(guān)部門的對外溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)。定期聯(lián)系，保持良好的合作關(guān)系。5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。按時保質(zhì)保量完成。6主要權(quán)利對相關(guān)工作的建議權(quán)。7任職資格。，并能熟練駕駛汽車。執(zhí)行人簽字： 直接上級簽字： 年 月 日 年 月 日崗位說明書崗位名稱: 研發(fā)主管直接上級：技術(shù)總監(jiān)序號崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)1負(fù)責(zé)公司自主新產(chǎn)品的市場調(diào)研、研發(fā)和申報工作。根據(jù)市場需求和產(chǎn)品自身功能特點(diǎn)研發(fā)，做好申報產(chǎn)品的技術(shù)支持，保證申報一次成功。2負(fù)責(zé)貼牌、合作產(chǎn)品的選型工作，以及談判中產(chǎn)品的技術(shù)保障工作。根據(jù)市場需求和產(chǎn)品自身功能特點(diǎn)選型，保證產(chǎn)品不因功能等技術(shù)問題影響銷售。3負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的提升工作。對已有產(chǎn)品質(zhì)量不斷創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)。4負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)研討會，發(fā)表學(xué)術(shù)文章。提升公司技術(shù)影響力，內(nèi)容實(shí)事求是，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。按時保質(zhì)保量完成。6主要權(quán)利對相關(guān)工作的建議權(quán)。7任職資格。，具有扎實(shí)的保健食品研發(fā)專業(yè)知識和技能。、申報工作經(jīng)歷。執(zhí)行人簽字： 直接上級簽字： 年 月 日 年 月 日財務(wù)物流部工作職責(zé)經(jīng)理出納倉庫管理員會計(jì)物流主管1. 負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)的預(yù)、決算工作。2. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算和編制各種財務(wù)報表，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)分析報告。3. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)的各種帳目、憑證、票據(jù)的編制、登記、審核及檔案管理。4. 負(fù)責(zé)公司支票、發(fā)票的購置、開具和保管。5. 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金和銀行存款的收支和帳目的登記。6. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)貨管理。7．負(fù)責(zé)公司順義庫庫房管理。8. 按照國家有關(guān)法律法規(guī)，合理審核并繳納相關(guān)稅費(fèi)。9. 負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的外聯(lián)工作。10. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位說明書崗位名稱:出納直接上級：財務(wù)總監(jiān)序號崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)1日?，F(xiàn)金和銀行存款的收支。，帳實(shí)相符。，要及時逐筆核對，做到準(zhǔn)確無誤。《銀行未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表》。2登記現(xiàn)金、銀行日記帳。，帳面準(zhǔn)確無誤。，并錄入電腦賬。3支票管理。、銀行轉(zhuǎn)帳支票。《支票領(lǐng)用單》，并做好領(lǐng)用登記，及時催要報銷。4上報統(tǒng)計(jì)報表。每月10日前根據(jù)財務(wù)報表、現(xiàn)金流量表填制統(tǒng)計(jì)報表，并在網(wǎng)上上報。5審計(jì)北京營銷中心財務(wù)帳表。每月對北京營銷中心交來的記賬憑證、報表、庫存報表等進(jìn)行審計(jì)，做到帳實(shí)相符。6對公司二級庫的管理。每月月末對公司二級倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、對帳，做到帳實(shí)相符。7負(fù)責(zé)財務(wù)專用章、總經(jīng)理人名章的保管和使用。按照公司《財務(wù)管理辦法》和《印章管理辦法》執(zhí)行。8制訂并呈報貨幣資金周報表。、準(zhǔn)確。9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。按時保質(zhì)保量完成。10主要權(quán)利對相關(guān)工作的建議權(quán)。11任職資格，忠誠可靠。，熟練使用財務(wù)軟件。 執(zhí)行人簽字： 直接上級簽字： 年 月 日 年 月 日崗位說明書崗位名稱:會計(jì)直接上級：財務(wù)總監(jiān)序號崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)1原始單據(jù)的審核。掌握單據(jù)有關(guān)報銷的標(biāo)準(zhǔn)制度和規(guī)定，對不真實(shí)、不合法、不完整的原始單據(jù)，按規(guī)定處理，對于特殊的開支，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2記帳憑證的編制。按規(guī)定使用會計(jì)科目，字跡清晰、整潔，科目運(yùn)用準(zhǔn)確。3明細(xì)帳、總帳、往來帳的登記。將記帳憑證及時準(zhǔn)確的記入總帳、明細(xì)帳，保證帳帳、帳證、帳表相符，定期裝訂好帳冊。4財務(wù)報表的編制。每月4日前，編制上月會計(jì)報表、往來明細(xì)表、管理報告等，并對表與表之間相互核對，對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致。 5審核“銀行未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表”。核對出、入庫單據(jù)。做到帳款一致，帳物一致，帳帳一致。6報稅。按時記稅、報稅，確保各項(xiàng)稅費(fèi)按時、準(zhǔn)確繳納。7財務(wù)章及有關(guān)證書、合同的保管。認(rèn)真收妥，按類存放，按合同收付款，向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)依據(jù)材料。8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。按時保質(zhì)保量完成。9主要權(quán)利對相關(guān)工作的建議權(quán)。10任職資格。，具有較強(qiáng)的財會業(yè)務(wù)水平。執(zhí)行人簽字： 直接上級簽字： 年 月 日 年 月 日崗位說明書崗位名稱: 物流主管直接上級：財務(wù)總監(jiān)序號崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)1貨物的出、入庫的管理、監(jiān)督。，做到出、入庫準(zhǔn)確高效，日清日結(jié)。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。 按“先進(jìn)先出”的原則發(fā)貨，數(shù)量準(zhǔn)確。2貨物運(yùn)輸配送的管理。和運(yùn)輸商進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保貨物按時、安全運(yùn)送到指定地點(diǎn)，發(fā)貨運(yùn)輸成本合理。3協(xié)調(diào)運(yùn)輸商和經(jīng)銷商的關(guān)系。保證日常操作順暢有效。對于運(yùn)輸過程經(jīng)銷商的投訴，經(jīng)客戶服務(wù)部及時給與答復(fù)和解決。4協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部、生產(chǎn)研發(fā)部的關(guān)系。 保證物流部正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。 對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向客戶服務(wù)部、生產(chǎn)研發(fā)部進(jìn)行反饋。 辦理好客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。協(xié)助客戶服務(wù)部對各經(jīng)銷商處的物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化。 協(xié)助客戶服務(wù)做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。按時保質(zhì)保量完成。5主要權(quán)利對相關(guān)工作的建議權(quán)。6任職資格。 ，并能夠獨(dú)立運(yùn)作。 具有駕照B本。執(zhí)行人簽字： 直接上級簽字： 年 月 日 年 月 日崗位說明書崗位名稱: 倉庫保管員直接上級：財務(wù)總監(jiān)序號崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)1負(fù)責(zé)貨物的保管。，并保持倉庫內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每日清掃。 對規(guī)定有使用有效期的物資，將近到期和可能引起失效變質(zhì)、損壞的現(xiàn)象，情況要立即向財務(wù)物流部匯報處理措施。超額進(jìn)料和常用材料庫存量下降到最低儲量時，要及時通知物流主管。2負(fù)責(zé)貨物的收、發(fā)貨登記記錄。、商標(biāo)、名稱、規(guī)格、數(shù)量，開箱驗(yàn)收，檢查是否合格、短少、破損情況，要詳細(xì)記錄，超過破損標(biāo)準(zhǔn)的，要通知交貨人，并馬上匯報。 根據(jù)提貨單負(fù)責(zé)貨物的發(fā)貨，并開具出入庫單。發(fā)貨要堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，不能隨意增減數(shù)量。 編制出入庫材料明細(xì)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。材料出庫領(lǐng)貨人應(yīng)按規(guī)定簽發(fā)出庫單。 填寫貨物運(yùn)輸憑單。日清月結(jié)，登記入帳，數(shù)量準(zhǔn)確，按時報表。3負(fù)責(zé)庫房的安全。 堅(jiān)守崗位，不得隨意擅自離開。 倉庫內(nèi)嚴(yán)禁閑人出入或擅自動用物品。進(jìn)入倉庫人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，禁止煙火。嚴(yán)格安全制度、出入庫制度，防火、防盜、防事故。4協(xié)調(diào)財務(wù)搞好庫存帳的記錄。帳目清晰準(zhǔn)確。定期與財務(wù)進(jìn)行核對、盤點(diǎn)。4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。按時保質(zhì)保量完成。5主要權(quán)利對相關(guān)工作的建議權(quán)。6任職資格。執(zhí)行人簽字： 直接上級簽字： 年 月 日 年 月 日行政人事部工作職責(zé)經(jīng)理行政主管行政專員人事主管一、人事工作1．制訂、完善公司人力資源規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2．負(fù)責(zé)員工的招聘工作，辦理錄用、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)。 3．為員工建立和調(diào)轉(zhuǎn)養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會保險金及住房公積金。4．負(fù)責(zé)制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。5．負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行績效考核制度的制訂、實(shí)施與管理。6．負(fù)責(zé)對員工考勤記錄匯總，以及員工薪酬的核定、計(jì)發(fā)。7. 負(fù)責(zé)解釋有關(guān)人事及福利方面的相關(guān)制度、法規(guī)，處理勞動人事糾紛。8．負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的對外聯(lián)系。二、行政工作1．對固定資產(chǎn)、低值易耗品的統(tǒng)計(jì)、采購、登記、發(fā)放、盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司各部門急需物品的臨時購買。2．對公司打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公家電設(shè)備的使用維修、保養(yǎng)和管理。3．負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保衛(wèi)（防火防盜等）工作，以及辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔的監(jiān)督管理。4．負(fù)責(zé)機(jī)動車輛調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年撿。5．負(fù)責(zé)公司電話的申請安裝、調(diào)度、維修以及接轉(zhuǎn)總機(jī)電話。6．負(fù)責(zé)報刊、雜志、書籍的訂購，報刊信件的收發(fā)，圖書的登記、借閱。7．辦公區(qū)房屋維護(hù)、維修，以及與物業(yè)部門的協(xié)調(diào)。8．為出差人員及公司客戶訂購火車票、飛機(jī)票，協(xié)助安排住宿。9．負(fù)責(zé)公司二級庫的管理工作。三、辦公室工作。2. 負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀。3. 負(fù)責(zé)公司印章、經(jīng)濟(jì)合同、重要資料的保管與管理。4. 負(fù)責(zé)公司對外出據(jù)的各種介紹信、證明、公函等5. 組織安排公司辦公會議并整理會議紀(jì)要。6. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理指示及公司重要會議決議、各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃的落實(shí)、督辦和反饋。7. 負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的設(shè)立、變更撤消手續(xù)，各種證照的年審和換發(fā)。8. 負(fù)責(zé)編報公司月度工作總結(jié)及計(jì)劃。崗位說明書崗位名稱：行政人事部經(jīng)理直接上級：常務(wù)總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下級：人事主管、行政主管、行政專員序號崗 位 職 責(zé)工 作 標(biāo) 準(zhǔn)1工作職責(zé) 負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理工作。 制定本部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)；主持本部門業(yè)務(wù)工作會議；指導(dǎo)、檢查、考核本部門員工的工作；控制、審核本部門日常管理費(fèi)用。 起草公司的行政、人事規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)編報公司月度工作總結(jié)及計(jì)劃。 負(fù)責(zé)編報公司年度工資計(jì)劃，按時發(fā)放員工工資。 負(fù)責(zé)對員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、獎懲的計(jì)劃 和組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理指示及公司重要會議決議的督辦和反饋。 協(xié)調(diào)處理勞動人事糾紛。 負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。2領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對制定制度涉及相關(guān)的