崗位職責(zé)小資料大全1184(編輯修改稿)
2025-05-04 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全文明施工的監(jiān)督和管理。7. 負(fù)責(zé)制定主控和相關(guān)過程不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施，并對(duì)措施的實(shí)施情況組織進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。8. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)交底和工程變更的確認(rèn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督工作。9. 負(fù)責(zé)施工資料的收集歸檔工作。10. 負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。11. 負(fù)責(zé)提出工程部各類崗位專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，并按照有關(guān)部門的要求組織實(shí)施。12. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5 / 11技術(shù)部部門職責(zé)說明書部門名稱 技術(shù)部 部門負(fù)責(zé)人 技術(shù)部部長直接上級(jí) 總經(jīng)理編寫日期 2022 年 8 月 編寫部門主要職能1. 生產(chǎn)準(zhǔn)備職能 根據(jù)生產(chǎn)需要制定相應(yīng)的試車總體方案，組織制定各裝置試車方案及各類規(guī)程，為工廠試車、試生產(chǎn)做好準(zhǔn)備工作。 根據(jù)生產(chǎn)需要擬定和修改生產(chǎn)系統(tǒng)組織方案，確定組織結(jié)構(gòu)、定崗定編及各生產(chǎn)單位職責(zé)劃分； 根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)組織方案對(duì)新進(jìn)操作工人進(jìn)行技能培訓(xùn)； 根據(jù)生產(chǎn)需要和產(chǎn)品特點(diǎn)確定所需購買的設(shè)備、材料等項(xiàng)物資，并確定其技術(shù)參數(shù)；2. 技術(shù)管理職能 參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)管理和研發(fā)工作； 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院等科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作； 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收、發(fā)工作以及部分技術(shù)文件的管理工作。3. 招標(biāo)管理職能 負(fù)責(zé)組織招標(biāo)技術(shù)文件的編制、校對(duì)、審核、批準(zhǔn)； 參加招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)部分的評(píng)標(biāo)； 負(fù)責(zé)組織簽訂技術(shù)協(xié)議。4. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。設(shè)備采購部部門職責(zé)說明書部門名稱 設(shè)備采購部 部門負(fù)責(zé)人 設(shè)備采購部部長直接上級(jí) 分管副總經(jīng)理編寫日期 2022 年 8 月 編寫部門主要職能1. 物資采購職能 承擔(dān)工程建設(shè)項(xiàng)目中的設(shè)備、材料的采購工作及相關(guān)管理工作； 進(jìn)行市場調(diào)查，及時(shí)掌握相關(guān)物資的市場行情以及最新技術(shù)動(dòng)態(tài)； 評(píng)估潛在供應(yīng)商的資質(zhì)，確保其供貨能力、技術(shù)能力符合公司要求以及具有較高的商業(yè)信用，并建立合作單位的信息臺(tái)帳，隨時(shí)掌握其運(yùn)營狀況； 會(huì)同技術(shù)部編制招標(biāo)文件，參與招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，并與中標(biāo)單位進(jìn)行合同談判； 會(huì)同庫房管理人員和供應(yīng)商對(duì)入庫物資進(jìn)行驗(yàn)收和交接工作。2. 合同管理職能 承辦供貨合同的簽訂和履行，按照合同管理程序，做好合同的簽訂、登記、變更、執(zhí)行和結(jié)算工作，建立完備的合同臺(tái)帳； 按照合同要求，編制合同執(zhí)行程序表，包括圖紙的催交、設(shè)備檢驗(yàn)、監(jiān)制、試驗(yàn)、運(yùn)輸、交接和付款計(jì)劃。 合同執(zhí)行過程中，因故確需變更，技術(shù)部分必須經(jīng)設(shè)計(jì)院或技術(shù)部門修改確認(rèn)，商務(wù)部分
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