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正文內(nèi)容

副部長職位說明(編輯修改稿)

2025-05-04 20:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 對經(jīng)營考核指標(biāo)完成情況的檢查或調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)解決或形成書面意見報(bào)公司解決。3. 負(fù)責(zé)組織每季度和年度的考核兌現(xiàn)工作,擬定考核兌現(xiàn)意見,報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,分別于每季度的15日前和每年度的1月20日前對上季度和上年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任組織實(shí)施兌現(xiàn)??己宿k法符合公司實(shí)際,具有可操作性,使經(jīng)營責(zé)任有效落實(shí)。l 負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作的管理;負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)信息工作的建設(shè)和管理。期望績效具體任務(wù)1. 每月監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題。2. 組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查和檢查。抽查各類報(bào)表,對存在問題提出改正意見,并檢查改正落實(shí)情況。3. 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)信息工作的建設(shè)和管理,組織擬定和修訂公司統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,督促檢查落實(shí)情況,并協(xié)調(diào)執(zhí)行中存在的問題。4. 組織不定期綜合統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)研,并檢查協(xié)調(diào)部內(nèi)崗位間的信息溝通。5. 審核飛機(jī)交付退役、航線開辟停航等大事記錄。保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時、準(zhǔn)確、完整報(bào)送。管理工作l 負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)經(jīng)營分析和國內(nèi)短期飛機(jī)租賃。期望
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