關于私營企業(yè)會計制度的分析(編輯修改稿)
2025-05-04 20:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按自己的意圖要求進行會計申報稅務，本身發(fā)生的各種經(jīng)濟事項與所有者個人及家庭的其他事項?；煸谝黄?造成權(quán)益混淆。 （2）會計機構(gòu)和會計人員，私營企業(yè)的會計機構(gòu)設置比較簡單,層次少,分工不太明確,兼職較多；有的私營企業(yè)不設置會計機構(gòu),也沒有專職財務管理人員,財務管理職能由其他人員監(jiān)管,或由企業(yè)主管人一手包辦。私營企業(yè)會計人員少,分工不細,不固定,專業(yè)7 / 16水平一般較低,無證上崗現(xiàn)象嚴重。 （3）會計控制，私營企業(yè)很少自己設計規(guī)章制度，一般照搬現(xiàn)成的會計制度,還刪繁就簡；會計人員常常需要按領導意圖辦事，無法按會計準則,會計制度辦事,因為如果不按領導意圖辦事,就會被調(diào)動工作甚至被開除。 （4）會計科目和會計報表，與大型企業(yè)相比,私營企業(yè)會計科目在資產(chǎn),負債方面相似但較為簡單,在所有者權(quán)益方面則有一定的特殊性。私營企業(yè)的會計報表普遍存在的問題是:編制報表種類不全, 報表項目不完整,有時根據(jù)領導與有關部門的需要臨時編湊數(shù)據(jù),會計報表信息失真現(xiàn)象比較嚴重。不能按會計法規(guī)定按期進行賬賬核對，賬實盤點。（5）會計流程不健全，財務動作沒有單獨的機構(gòu)，收支核算隨意，費用報銷批準制度不嚴謹，票據(jù)使用不規(guī)范，期末結(jié)轉(zhuǎn)不準確等。（二）私營企業(yè)會計制度存在不足的原因首先，私營企業(yè)會計人員獨立性差。由于私營企業(yè)都是私營企業(yè)主所有，會計人員的工作受領導的操縱，會計工作的實施獨立性差。其次，私營企業(yè)會計人員水平不高。由于私營企業(yè)的規(guī)模小，資金周轉(zhuǎn)不暢，為了節(jié)約成本，一般不雇傭薪水高的會計人員，從事會計工作的都是從業(yè)水平一一般的人員，責任心不強，業(yè)務能力不高，很難為私營企業(yè)的進一步發(fā)展提供良好的基礎。第三，會計機構(gòu)不建全，有的私營企業(yè)不設獨立的會計部門，有的雖然設置獨立的會計機構(gòu)，但會計機構(gòu)地位模糊，會計人員話語權(quán)少，多半是有名無實。第四，會計制度不完善。有的企業(yè)根本不制定會計制度，有的企業(yè)雖然制定會計制度但是實施得不到保障。三、 私營企業(yè)會計制度設計的理論分析（一）私營企業(yè)會計制度設計的原則（1）適應企業(yè)特點和財務管理要求的原則。會計制度設計既要遵循國家的統(tǒng)一規(guī)定，又要充分考慮企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，使其具有較強的可操作性。特別是8 / 16國家賦予企業(yè)的理財自主權(quán)，應在其會計制度中得到具體體現(xiàn)。凡是可由企業(yè)自主選擇的財務事項，企業(yè)應根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定并結(jié)合企業(yè)自身的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營方式、組織形式等方面的實際情況作出具體規(guī)定。（2）責權(quán)利相結(jié)合的原則。財務活動涉及面廣，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響大，企業(yè)財務活動組織得是否合理，財務關系處理得是否恰當，直接關系到企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。因此，體現(xiàn)這一原則首先應落實承擔財務指標的單位和個人，然后賦予財務管理責任人相應的管理權(quán)限，并按照履行財務責任的情況給予應有的物質(zhì)利益。（3）原則性和靈活性相結(jié)合的原則。在市場經(jīng)濟條件下，國家為了確保整個國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，并為每個企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)造良好、公開的競爭環(huán)境，必然制定相應的宏觀政策法規(guī)。企業(yè)財務管理是在國家財經(jīng)法規(guī)政策的指導下進行的微觀管理，因此企業(yè)在制定會計制度時必須遵循國家的財經(jīng)法規(guī)政策。但同時也必須注意到企業(yè)運轉(zhuǎn)特點，即企業(yè)人、財、物、信息各因素，供、產(chǎn)、銷各過程，籌資、投資、用資、收回與分配資金各環(huán)節(jié)，交錯形成多個變量，綜合發(fā)揮作用。因此，企業(yè)會計制度設計不僅要有原則性，而且還應根據(jù)其目標、任務、理財環(huán)境、人員素質(zhì)的高低等因素的變動而具有靈活性。（4）效益性原則。會計制度設計的目的就是規(guī)范會計行為，保證企業(yè)目標的實現(xiàn)，但不能因規(guī)范會計行為就不講運行質(zhì)量和工作效率，而應在滿足企業(yè)管理要求的前提條件下使會計制度設計更簡潔明了，更具有操作性。要考慮其設計和運行成本與效益的關系，實現(xiàn)成本與效益的最佳組合。（二）私營企業(yè)會計制度設計的方向《企業(yè)會計
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1