某集團職務說明書匯總20-資料下載頁

【總結】/崗位名稱收費經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責收取物業(yè)公司的各種管理費用、經(jīng)營性物業(yè)出租費用、停車場費用等職責與工作任務：職責一職責表述：負責處理職責內(nèi)的日常事

2025-06-25 13:14

湖北某公司職務說明書20-資料下載頁

【總結】3/4綜合管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關宣傳、基建維修、后勤管理工資等級所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職：負責擬訂并調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應的績效考核體系，同時還需要

2025-05-30 00:06

寧波華能貿(mào)易公司運作支持部信息統(tǒng)計員職務說明書-資料下載頁

【總結】/信息統(tǒng)計員職務說明書崗位名稱信息統(tǒng)計員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：對公司進出口及各部門計劃情況進行統(tǒng)計，配合核銷單退回；協(xié)助準備配額的出證資料，聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進行調(diào)劑，辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證；其他企業(yè)

2025-07-20 12:32

寧波華能貿(mào)易公司總經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導公司各部門建立

2025-07-20 14:10

寧波某貿(mào)易公司部門職務說明書范本-資料下載頁

【總結】3/3p人事專員職務說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度，負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責與工作任務：職責一職責表述：參

2025-07-20 13:33

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3品管部經(jīng)理職務說明書（備用）崗位名稱品管部經(jīng)理崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術總監(jiān)工資等級三級直接下級經(jīng)理助理、質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施，并保證達到公司的質(zhì)量目標職責與工作任務：職責一職責表述

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司供應管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3供應管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱供應管理部經(jīng)理崗位編號所在部門供應管理部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級供應計劃員、供應業(yè)務員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責組織和領導公司的產(chǎn)品供應，建立公司的產(chǎn)品供應管理體系并組織實施，確保公司產(chǎn)品供應的及時性，并達到公司的質(zhì)量目標水平

2025-04-08 22:32

寧波某國際貿(mào)易公司職務說明書-資料下載頁

【總結】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務說明書..............

2025-08-01 20:34

寧波華能貿(mào)易公司技術總監(jiān)職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3技術總監(jiān)職務說明書（備用）崗位名稱技術總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級技術開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負責組織和領導公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到目標質(zhì)量水

2025-07-13 22:36

人事部崗位職務說明書匯總20-資料下載頁

【總結】 某（控股）集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號：部門人力資源中心職位名稱人事培訓經(jīng)理職位代碼直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護人事管理體系，培訓體系和員工發(fā)展體系，負責完成集團日常的人事管理工作、培訓工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述

2025-06-25 03:14

寧波華能貿(mào)易公司運作支持部平面設計員職務說明書-資料下載頁

【總結】/平面設計員職務說明書崗位名稱平面設計員崗位編號所在部門運作支持部崗位定員直接上級市場運作經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司產(chǎn)品包裝、對外宣傳的平面設計及制作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作計劃工作任

2025-07-20 14:33

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部品管主管職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3品管主管職務說明書崗位名稱品管主管崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級技術品管部經(jīng)理工資等級六級直接下級質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施，并保證達到公司的質(zhì)量目標職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助技術品管部

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司投資部投資管理助理職務說明書-資料下載頁

【總結】/投資管理助理職務說明書崗位名稱投資管理助理崗位編號所在部門投資部崗位定員直接上級投資部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責下屬企業(yè)的管理，協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項目操作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司經(jīng)理助理職務說明書-資料下載頁

【總結】/經(jīng)理助理職務說明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號所在部門相應部門崗位定員直接上級相應部門經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：做好本崗位工作；協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工

2025-07-20 14:32

寧波某國際貿(mào)易公司職務說明書手冊-資料下載頁

【總結】/法律事務職務說明書崗位名稱法律事務崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：處理公司與法律相關事務和重要文件的存檔和保管。職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助辦公室主任參與公司經(jīng)營規(guī)劃中的法律風險控制規(guī)劃工作

2025-07-20 14:26

xx貿(mào)易公司運作管理職務說明書匯總20-文庫吧

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xx貿(mào)易公司運作管理職務說明書匯總20(已修改)

xx貿(mào)易公司運作管理職務說明書匯總20(編輯修改稿)

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