【總結(jié)】 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱人事培訓(xùn)經(jīng)理職位代碼直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)人事管理體系,培訓(xùn)體系和員工發(fā)展體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)日常的人事管理工作、培訓(xùn)工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述
2025-06-25 03:14
【總結(jié)】/平面設(shè)計員職務(wù)說明書崗位名稱平面設(shè)計員崗位編號所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級市場運(yùn)作經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、對外宣傳的平面設(shè)計及制作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門年度工作計劃工作任
2025-07-20 14:33
【總結(jié)】3/3品管主管職務(wù)說明書崗位名稱品管主管崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級六級直接下級質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)品管部
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】/投資管理助理職務(wù)說明書崗位名稱投資管理助理崗位編號所在部門投資部崗位定員直接上級投資部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的管理,協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項(xiàng)目操作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助投資部經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃
【總結(jié)】/經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號所在部門相應(yīng)部門崗位定員直接上級相應(yīng)部門經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:做好本崗位工作;協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工
2025-07-20 14:32
【總結(jié)】/法律事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:處理公司與法律相關(guān)事務(wù)和重要文件的存檔和保管。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助辦公室主任參與公司經(jīng)營規(guī)劃中的法律風(fēng)險控制規(guī)劃工作
2025-07-20 14:26
【總結(jié)】3/3成套部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱成套部經(jīng)理崗位編號所在部門成套部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)成套部開展工作,組織對成套項(xiàng)目的尋找、投標(biāo)、簽約、實(shí)施及售后服務(wù)等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-07-20 13:48
【總結(jié)】/項(xiàng)目實(shí)施職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目實(shí)施崗位編號所在部門成套部崗位定員直接上級成套部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目售后服務(wù),協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)和合同簽訂職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助成套部經(jīng)理制定部門發(fā)展計劃和年度工作計劃工作
2025-07-22 09:43
【總結(jié)】3/3市場部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號所在部門市場部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級品牌運(yùn)作、平面設(shè)計、客戶關(guān)系專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌知名度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助營
2025-07-20 14:10
【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)車輛的維護(hù),確保公務(wù)用車的及時安全,負(fù)責(zé)公司的保安和消防工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對車輛的維護(hù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂車輛
【總結(jié)】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書..............
2025-08-02 19:36
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】/供應(yīng)計劃員職務(wù)說明書崗位名稱供應(yīng)計劃員崗位編號所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在供應(yīng)管理部經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)供應(yīng)管理部的供應(yīng)計劃和調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)
2025-08-01 20:47
【總結(jié)】3/4黨委書記職務(wù)說明書崗位名稱黨委書記(兼人力資源副院長)崗位編號所在部門崗位定員直接上級中航第一集團(tuán)公司職系直接下級黨委副書記、工會主席、宣傳文化部部長、組織部長、黨辦主任、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)主持黨委日常工作;分管人力資源部和宣傳文化部的部門工作職責(zé)與
2025-05-14 03:14
【總結(jié)】3/3行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系七級直接下級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運(yùn)作;公司形象維護(hù)與公關(guān)活動;公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公
2025-07-20 13:11