寧波華能貿(mào)易公司市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)營銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、設(shè)計(jì)、單證、配載、統(tǒng)計(jì)、服務(wù)專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作，組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行；負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌

2025-07-20 13:49

員工工作說明書匯總17-資料下載頁

【總結(jié)】3/3員工管理職務(wù)說明書崗位名稱員工管理崗位編號(hào)HZCJ-02-02所在部門綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定公司的人事管理制度工作任務(wù)參與公司人力資源戰(zhàn)略的制定負(fù)責(zé)擬定公司的人事管理制度，包

2025-06-25 02:16

主任崗位說明書匯總17-資料下載頁

【總結(jié)】3/3護(hù)理部主任崗位說明書崗位名稱護(hù)理部主任崗位編號(hào)所在部門護(hù)理部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長工資等級(jí)直接下級(jí)護(hù)理部副主任薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期本職：全面主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定護(hù)理工作制度和計(jì)劃工作任務(wù)組織制定各項(xiàng)護(hù)理規(guī)

2025-06-29 01:05

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書17-資料下載頁

【總結(jié)】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門副經(jīng)理2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 04:48

寧波華能貿(mào)易公司運(yùn)作支持部配載員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/配載員職務(wù)說明書崗位名稱配載員崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運(yùn)后與船公司的聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃工作

2025-07-20 14:13

寧波華能貿(mào)易公司運(yùn)作支持部信息統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/信息統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱信息統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：對(duì)公司進(jìn)出口及各部門計(jì)劃情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，配合核銷單退回；協(xié)助準(zhǔn)備配額的出證資料，聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進(jìn)行調(diào)劑，辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證；其他企業(yè)

2025-07-20 12:32

寧波華能貿(mào)易公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)一級(jí)直接下級(jí)營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立

2025-07-20 14:10

寧波某貿(mào)易公司部門職務(wù)說明書范本-資料下載頁

【總結(jié)】3/3p人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參

2025-07-20 13:33

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3品管部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱品管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)經(jīng)理助理、質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-08 22:32

審計(jì)部崗位職務(wù)說明書17-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱審計(jì)主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作工作內(nèi)容1.開展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開展集團(tuán)公司及

2025-08-03 11:52

寧波華能貿(mào)易公司供應(yīng)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3供應(yīng)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱供應(yīng)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)營銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)供應(yīng)計(jì)劃員、供應(yīng)業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng)，建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性，并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平

2025-04-08 22:32

寧波某國際貿(mào)易公司職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書..............

2025-08-01 20:34

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書（備用）崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水

2025-07-13 22:36

寧波華能貿(mào)易公司運(yùn)作支持部平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱平面設(shè)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、對(duì)外宣傳的平面設(shè)計(jì)及制作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門年度工作計(jì)劃工作任

2025-07-20 14:33

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部品管主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3品管主管職務(wù)說明書崗位名稱品管主管崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)品管部

2025-04-08 22:32

xx貿(mào)易公司運(yùn)作管理職務(wù)說明書匯總17(專業(yè)版)

xx貿(mào)易公司運(yùn)作管理職務(wù)說明書匯總17(留存版)

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