【總結】薪酬管理制度員工職務工資管理規(guī)定總則 第一條 本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細則。 第二條 凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應依照本辦法辦理。 第三條 本公司工資采用職務工資制,其體系如下(見圖1):工資等級標準 第一條 本公司有關各級職位工資等級標準如下:(見表1)
2025-04-12 08:27
【總結】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司存貨管理制度第一章總則第一條為加強公司存貨管理,規(guī)范存貨的采購、耗用、銷售與核算等,根據國家有關規(guī)定,結合公司經營需要,制定本制度。第二條本制度是公司經營管理制度的重要組成部分,適用于公司各個部門。第三條存貨在同時滿足以下兩個條件時,才能加以確認:(一)該存貨包含的經濟利益很可能流入企業(yè);(二)該存貨的成本能夠可靠地計量
2025-04-12 02:25
【總結】采購管理制度標準采購作業(yè)程序? 采購作業(yè)內容是從收到"請購案件"開始進行分發(fā)采購案件,由采購經辦人員先核對請購內容,查閱"廠商資料"、"采購記錄"及其他有關資料后,開始辦理詢價,于報價后,整理報價資料,擬訂議價方式及各種有利條件,進行議價,辦妥后,依核決權限,呈核訂購。詳細作業(yè)程序及要點如: □采購作
2025-04-12 04:40
【總結】文書管理規(guī)定□總則第一條目的為使文書管理制度化,以增進文書處理之品質及效率,特訂定本規(guī)則。第二條范圍本規(guī)則所稱文書管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報)及關系企業(yè)(含公司內容)各部門間來往文書(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過程之辦理與控制。□承辦部門
2025-04-07 23:10
【總結】17/17費用管理制度一總則第一條為完善公司財務會計制度,加強和規(guī)范公司財務會計基礎工作,進一步推動現代企業(yè)制度的建立,根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《工業(yè)企業(yè)會計制度》、《工業(yè)企業(yè)財務制度》、《商品流通企業(yè)會計制度》、《商品流通企業(yè)財務制度》和國家頒布其他有關制度和法規(guī),特制定本制度。第二條本制度適用于家輝公司及將來資源整合后的
2025-04-07 22:17
【總結】 合同管理制度 為明確各部門的合同管理的職責和要求,切實推進全公司項目合同管理工作,有效控制成本和規(guī)避法律風險,維護企業(yè)利益,促進企業(yè)穩(wěn)定、健康的發(fā)展,加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規(guī)的規(guī)定,結合公司的實際情況,制訂本管理制度。一、合同檔案特點 合同檔案除具有一般檔案共性外,還具有以下的特點。1、突出的依據憑證性 依據憑證性,是合同
2025-04-17 13:18
【總結】辦公總務管理制度·企業(yè)咨詢·CI規(guī)劃·廣告策劃·福利管理制度目錄第一篇辦公總務管理制度第一章出入廠管理制度一、出入廠管理規(guī)則范例A二、出入廠管理規(guī)則范例B三、出入廠管理制度表格范例四、員工姓名牌管理辦法五
2025-01-22 13:13
【總結】機電儀綜合管理制度2設備專業(yè)管理制度一、裝置設備保運-維護管理制度1、轉機設備保運維護-實施包機制管理。設備維護承包到個人。2、強化巡檢,確保設備防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、防泄漏、防故障停機。3、員工必須堅守崗位,按規(guī)范巡檢。主動消除臟、銹、缺亂、
2025-09-06 03:45
【總結】××××××××有限公司管理制度—————————————★—————————————水質管理制度匯編
2025-09-06 03:41
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)計算機管理制度第一章總則第一條隨著科學技術的發(fā)展,對企業(yè)經營管理工作的要求也越來越高采,計算機對企業(yè)進行管理,是提高工作效率和管理水平、,對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用.第二章計算機的管理和使用第二條歸口管理單位:.(主要指單板機)管理單
2025-08-16 18:48
【總結】此資料來自臺商訊息網,大量管理資料下載1ZX4-1***有限責任公司倉庫管理制度框架倉庫管理制度管理制度操作流程表單樣本表單傳遞流程部門倉庫
2024-11-13 01:52
【總結】班組管理制度為加強和規(guī)范班組管理,夯實公司基礎管理,特制訂本制度。一、管理職責1、總經理辦公室負責公司班組管理的具體組織、監(jiān)督、檢查、考評等工作。負責組織制定和完善公司班組建設管理規(guī)定和相關制度;負責組織班組管理評價工作,定期通報班組建設與管理的信息。2、運行管理部、客戶服務部、總經理辦公室、車用燃氣事業(yè)部等部室是班組管理的執(zhí)行主
2024-11-13 09:16
【總結】第一章員工考勤管理,不準代辦,不得遲到早退;,需有正當理由,并征得主管部門領導的同意。司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度,本制度適用于我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間:8:45~12:00
2025-08-01 18:58
【總結】加班管理制度第一條目的:為明確加班審批程序及有關費用的計算,特制定本制度第二條適用:適用于*公司全體員工第三條責任:各部門主管、經理第四條程序內容:公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內完成工作任務,但對于因工作需要的加班,公司支付相應(工作日)加班補貼或者(假日)加班費。第五條加班申請及記錄1.工作日加班者,員工需在實
2025-05-13 22:34
【總結】工程管理制度文件編號:分發(fā)編號:版本號:A受控狀態(tài):編制:審核:批準:目錄第一篇季節(jié)性施工措施第二篇文明施工作業(yè)指導書第三篇工程防護措施第四篇質量信息反饋細則第五篇工程竣工驗收及交付
2025-08-03 04:30