專業(yè)技術人員管理工作總結(編輯修改稿)
2024-11-29 10:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、發(fā)放初級資格 證書 902份 ；整理科室文書檔案 12卷，交局辦公室存檔 2 卷 。 二、 以完善制度為抓手， 倡導 “終身” 教育 理念 接受繼續(xù)教育，既是專業(yè)技術人員的權利，也是專業(yè)技術人員的義務，對提高專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力和整體素質(zhì)具有重要意義。 為提高專業(yè)技術人員素質(zhì)， 我們 根據(jù)經(jīng)濟 、社會發(fā)展需求，以能力建設為核心，以培養(yǎng)高層次、創(chuàng)新型人才為重點，分領域、分類別、分層次 地 開展繼續(xù)教育 工作 。 強化公需科目培訓。 為認真貫徹《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》， 我們 以公需科目培訓為突破口，加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作， 提升 專業(yè)技術人才隊伍的 整體素質(zhì)。 一是組織網(wǎng)絡培訓。 按照上級人社部門的要求，我們利用 泰州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓網(wǎng)平臺， 大力 開展繼續(xù)教育 公需科目 網(wǎng)絡培訓工作，指導和督促有關部門 、 單位組織專業(yè)技術人員參加培訓 ，及時向 廣大 專業(yè)技術人員發(fā)放公需科目培訓合格證書 。 二是組織現(xiàn)場培訓。對參加繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡培訓有困難的專業(yè)技術人員， 我們 依托 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓基地，聘請業(yè)界學者 組織現(xiàn)場培訓 ；并 建立嚴格的考勤和請假制度，考勤得分與考核得分各占50%計入總成績，請假時須出具書面請假條說明原由，且按缺勤減半扣分。 截至 12 月底， 累計組織 公需科目網(wǎng)絡培訓約 7076 人次 ；組織 公需科目現(xiàn)場培訓 約 1935 人次。 5 推進專業(yè)科目培訓 。 與公需科目培訓相比， 我市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓工作，目前還處于兄弟登山、各自努力的自發(fā)狀態(tài)， 不利于 專業(yè)技術人 才 的健康成長。為 使 專業(yè)科目培訓早日走上科學化 、規(guī)范化 、常態(tài)化發(fā)展軌道 ， 我們 采取先易后難、由淺入深、以點帶面的辦法，逐步推進專業(yè)科目培訓管理工作 。 在開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育審驗工作的同時， 我們 要求各業(yè)務主管部門填 報 本系統(tǒng)年度繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓計劃， 經(jīng) 人社部門備案 后組織實施 ，對于 未按規(guī)定報備的 專業(yè)科目培 訓內(nèi)容 ，人社部門 將不 予認可 。 每個季度，我們組織專人對有關部門、單位的繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓進展情況進行督查，逐步推進我市的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培
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