紀念建黨100周年企業(yè)紀檢工作十四五規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-05-02 23:01 本頁面
【文章內容簡介】 部、轉任重要領導崗位干部本人及其親屬經商辦企業(yè)報 告制度和廉潔從業(yè)承諾制度。 織密監(jiān)督網絡。督促各級各部門查找廉政風險點 明確各級各部門的責任清單、問題清單、負面清單，建立廉 政風險防控體系，將監(jiān)督融入生產經營管理。加強對元旦 春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點違反中央八項規(guī)定 精神和“四風”問題的監(jiān)督檢查。加強對企業(yè)領導人員“八小時外”的監(jiān)督，凈化其朋友圈、社交圈、生活圈，防止被“圍 獵”。要綜合運用調研督促、檢查抽查、列席會議等方式，多 了解情況、發(fā)現問題?！ ?三)持續(xù)糾風治陋，加強作風建設 嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不讓步。保持定力，寸 步不讓，堅決摒棄“國有企業(yè)特殊論的認識，認真貫徹關于落實中央八項規(guī)定精神，加大監(jiān)督檢查和重點督辦力度，防止產生“疲勞綜合癥”。堅 持越往后盯得越緊、執(zhí)紀越嚴，對違反“約法三章”、頂風違 紀者露頭就打，對不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴查處。 從嚴糾治“四風”出實效。元旦春節(jié)是糾治“四風”的 關鍵節(jié)點，必須繼續(xù)扭住不放、寸步不讓，釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。要堅持分析研判在先，從具體人具體事著手，高度關注和精準把握本部門本單位“四風”突出表現和易發(fā)多發(fā)崗位，對頂風違紀行為露頭就打、靶向發(fā)力，嚴防“四風”反彈回潮?！ 念I導干部抓起，對于公司“十四五”規(guī)劃和高質量發(fā)展部署的各項任務不擔當、不作為、亂作為 假作為，漠視群眾利益，對群眾訴求冷硬橫推，給基層造成嚴重負擔等問題，堅決糾正 嚴肅查處。創(chuàng)新監(jiān)督方式，注重利用信息化手段、依托大數 據科學監(jiān)督，綜合運用專項檢查、明察暗訪、交叉互查等手段，深挖隱形變異“四風”,深化整治各類節(jié)日期間享樂奢靡 和餐飲浪費問題，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，切實增強工作實效?！ 『霌P新風正氣不減力。認真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，落實容錯糾錯有關規(guī)定，及時為受到誣告
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