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正文內(nèi)容

廠長安全生產(chǎn)責任制培訓資料(編輯修改稿)

2025-04-28 23:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 批準生報主管部門和當?shù)貏影脖O(jiān)部門,并按有關(guān)規(guī)定結(jié)案。3 、未遂事故,尤其是重大未遂事故,必須由車間主任組織有關(guān)有員進行調(diào)查,五日內(nèi)寫了書面詳細報告(時間、經(jīng)過、原因、責任、改進措施)報安檢科備案,事故調(diào)查應按照四不放過原則,即事故原因不清不放過,事故責任涉及廣大職工受不到教育不放過,安全措施不落實不放過,責任者未處理不放過,擬定改進措施,防止事故重復發(fā)生。4 、事故發(fā)生后要立即組成調(diào)查組,按事故嚴重程度分級組織調(diào)查,輕傷事故由車間組織調(diào)查,重傷事故,由廠負責組織調(diào)查。死亡事故報當?shù)匕脖O(jiān)部門組織調(diào)查。 在事故調(diào)查中要分清責任事故,非責任事故和破壞事故,根據(jù)調(diào)查的事實,通過對事實原因的分析,進行事故責任者的確定,主要劃定直接責任者,主要責任者、領導責任者,同時應對事故所造成的經(jīng)濟損失進行專門調(diào)查,將統(tǒng)計一結(jié)果填入事故登記表,調(diào)查報告書和日報表及時上報。5 、根據(jù)事故后果損失大小和性質(zhì)及責任者的認識態(tài)度,提出對責任者的處理意見,對事故負有責任者給予經(jīng)濟處罰,行政處分或建議追究刑事責任,對態(tài)度好或在搶救中表現(xiàn)好的,也可免除或減輕處罰。 對于下情形對有關(guān)人員應從嚴處罰:① 發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報,謊報或故意拖延報告的。② 在事故調(diào)查中隱瞞事實真相,弄虛作假,甚至嫁蝸于人的。③ 事故發(fā)生后由于不負責不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡的。④ 濫用職權(quán)擅自處理或坦護,包蔽事故責任者的,對事故責任者的處理嚴肅適當,既要防止大事化小、小事化了,又要避免處分面過寬,處分不當。6 、根據(jù)事故發(fā)生的情況,認真查明生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的事故隱患,吸取教訓,分析原因,恰當?shù)卦u價其危害程度從技術(shù)和安全管理方面,提出防范措施,應當把改善生產(chǎn)條件,作業(yè)環(huán)境和提高安全技術(shù)裝備水平放到首位,從根本上消除事故隱患,并強化管理措施。勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,保證職工的身心健康及時發(fā)放,正確使用勞動防護用品,特制定本制度。一、勞動防護用品包括:安全帽、防塵口罩、護目鏡、防毒面具、電工用具、手套、工作服等。 二、財務員負責提出所需勞動保護與防護用品計劃報廠長。 經(jīng)廠長批準后,采購員負責采購,負責按規(guī)定期限及時補充發(fā)放。 四、采購員必須按計劃購買力合格的勞動保護與防護用品,要求所購廠家產(chǎn)品必須符合國家的有關(guān)規(guī)定。 五、生產(chǎn)部門嚴格執(zhí)行《 勞動保護和防護用品發(fā)放標準》 核發(fā)給各車間的勞動保護和防護用品。 六、各車間、科室負責按崗位和有關(guān)規(guī)定配備勞動保護與防護用品,教育、監(jiān)督崗位職工正確使用和佩戴。七、廠安全領導組負責定期、不定期的檢查,勞動防護用品的質(zhì)量,配備及使用情況。 八、本制度自制定之日起執(zhí)行。設備安全管理制度為了加強設備管理,保證設備安全合理地運行,防止事故的發(fā)生特制定本制度: 一、設備安全管理工作在生產(chǎn)副廠長的直接領導下,由維修工負責全廠的設備安全管理工作。 二、設備安全管理的范圍:全廠生產(chǎn)線機械和動力設備。 三、對設備安全管理要求:1 、對于新增設備均由生產(chǎn)廠長組織有關(guān)人員驗收后方可設入使用。 2 、凡全廠停送電時,需檢查安全無誤后方可進行操作。 3 、主機設備停送電,必須由電工與操作工聯(lián)系,否則不予送、停電。 4 、主機的開停,事先應取得電工的同意,方可進行操作,否則不予停、送電。 5 、為了保障職工的生命和設備的安全經(jīng)濟運行,安全員和電工應經(jīng)常深入現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督。被檢查者不能拒絕,并給予工作上的便利。 6 、各種設備設施的安全裝置,防護設施必須齊全、有效;如不具備齊全條件,操作工作人有權(quán)拒絕上崗。7 、各用電設備,由電工統(tǒng)一控制調(diào)整,不能亂接,如發(fā)現(xiàn)電工有權(quán)制止上報并處理。避免大功率電機頻繁起動,以免出現(xiàn)不安全現(xiàn)象。 8 、要求嚴格執(zhí)行設備的維護保養(yǎng)制度,即每位操作工人要具備“三好四會”,把修、用結(jié)合一起來,特別在別常維護保養(yǎng)時,做到班前,對設備進行設施等作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)進行檢查。按照操作規(guī)程使用設備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理,下班前進行認真清理保養(yǎng)。 9 、凡是開動的設備應嚴格執(zhí)行交接班制度,并認真填寫記錄。 10 、做好日常點檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。 11 、操作者必須做到正確使用,合理潤滑和精心保養(yǎng)設備,不允許精機粗用,嚴禁超負荷,拼設備,若對設備有超負荷,超規(guī)定使用時,必須由設備主管部門采取安全措施同意后方可使用,否則操作者有權(quán)拒絕操作,設備管理部門有權(quán)制止不合理的使用設備現(xiàn)象,并報告領導處理之。12 、設備運轉(zhuǎn)到一定周期時,必須執(zhí)行計劃檢修制度,掛停電指示牌,并設監(jiān)護人看管,嚴禁非檢修專業(yè)人合閘,同時檢修人員在檢修時使用的吊裝等工具必須安全可靠方可實施,檢修后的機電設備必須由生產(chǎn)副廠長和有關(guān)人員驗收安全合格后方可投入使用。 13 、設備因非正常而損壞造成停產(chǎn)時,要以安全生產(chǎn)為準繩嚴格執(zhí)行事故管理規(guī)定,不得虛報、延誤對所發(fā)生的要按照三不放過原則進行處理。 14 、每月組織一次由有關(guān)人員對全廠生產(chǎn)線的設備進行安全等方面的檢查,發(fā)現(xiàn)不安全的因素和隱患及時提出及時整改。 15 、操作人員要按照設備潤滑管理制度,精心保養(yǎng)每臺設備,并做好記錄,設備管理部門有權(quán)不定時的檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況,違者有權(quán)懲罰,好的給予獎勵。安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強安全生產(chǎn)管理,促進各部門認真執(zhí)行和落實《 安全生產(chǎn)責任書》 ,達到安全工作事事有人抓、時時有人管,特制定安全生產(chǎn)獎、懲制度。 一、安全廠長責成專職安全管理人員具體負責對《 安全生產(chǎn)責任書》 的考核,凡是與廠簽訂了《 安全生產(chǎn)責任書》的部門,以及只要與安全工作有關(guān)的單位和個人都在考核范圍。 二、主要依據(jù)《 安全生產(chǎn)責任書》 及廠有關(guān)規(guī)章制度進行考核。主要對生產(chǎn)部門實行月考核、月兌現(xiàn),年終總評比,年終總兌現(xiàn)的辦法,具體每月25 日前由各部門呈報本部門的當月安全生產(chǎn)情況,上報廠考評組。 三、安全生產(chǎn)獎、懲規(guī)定: 1 、考核內(nèi)容 ① 各部門每月至少搞一次安全學習教育活動,做好記錄,對安全工作,不重視,遇事相互推接,不進行安全教育,無記錄的罰部門負責人5 元。 ② 安全領導小組每月要積極開展安全工作,要有安排、有內(nèi)容、有活動并做好當月安全工作記錄,不積極開展工作的罰領導10 元。③ 各部門每月至少進行兩次安全檢查,不進行安
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