【文章內(nèi)容簡介】 批準生報主管部門和當?shù)貏影脖O(jiān)部門，并按有關(guān)規(guī)定結(jié)案。3 、未遂事故，尤其是重大未遂事故，必須由車間主任組織有關(guān)有員進行調(diào)查，五日內(nèi)寫了書面詳細報告（時間、經(jīng)過、原因、責任、改進措施）報安檢科備案，事故調(diào)查應按照四不放過原則，即事故原因不清不放過，事故責任涉及廣大職工受不到教育不放過，安全措施不落實不放過，責任者未處理不放過，擬定改進措施，防止事故重復發(fā)生。4 、事故發(fā)生后要立即組成調(diào)查組，按事故嚴重程度分級組織調(diào)查，輕傷事故由車間組織調(diào)查，重傷事故，由廠負責組織調(diào)查。死亡事故報當?shù)匕脖O(jiān)部門組織調(diào)查。 在事故調(diào)查中要分清責任事故，非責任事故和破壞事故，根據(jù)調(diào)查的事實，通過對事實原因的分析，進行事故責任者的確定，主要劃定直接責任者，主要責任者、領導責任者，同時應對事故所造成的經(jīng)濟損失進行專門調(diào)查，將統(tǒng)計一結(jié)果填入事故登記表，調(diào)查報告書和日報表及時上報。5 、根據(jù)事故后果損失大小和性質(zhì)及責任者的認識態(tài)度，提出對責任者的處理意見，對事故負有責任者給予經(jīng)濟處罰，行政處分或建議追究刑事責任，對態(tài)度好或在搶救中表現(xiàn)好的，也可免除或減輕處罰。 對于下情形對有關(guān)人員應從嚴處罰：① 發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報，謊報或故意拖延報告的。② 在事故調(diào)查中隱瞞事實真相，弄虛作假，甚至嫁蝸于人的。③ 事故發(fā)生后由于不負責不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡的。④ 濫用職權(quán)擅自處理或坦護，包蔽事故責任者的，對事故責任者的處理嚴肅適當，既要防止大事化小、小事化了，又要避免處分面過寬，處分不當。6 、根據(jù)事故發(fā)生的情況，認真查明生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的事故隱患，吸取教訓，分析原因，恰當?shù)卦u價其危害程度從技術(shù)和安全管理方面，提出防范措施，應當把改善生產(chǎn)條件，作業(yè)環(huán)境和提高安全技術(shù)裝備水平放到首位，從根本上消除事故隱患，并強化管理措施。勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，保證職工的身心健康及時發(fā)放，正確使用勞動防護用品，特制定本制度。一、勞動防護用品包括：安全帽、防塵口罩、護目鏡、防毒面具、電工用具、手套、工作服等。 二、財務員負責提出所需勞動保護與防護用品計劃報廠長。 經(jīng)廠長批準后，采購員負責采購，負責按規(guī)定期限及時補充發(fā)放。 四、采購員必須按計劃購買力合格的勞動保護與防護用品，要求所購廠家產(chǎn)品必須符合國家的有關(guān)規(guī)定。 五、生產(chǎn)部門嚴格執(zhí)行《 勞動保護和防護用品發(fā)放標準》 核發(fā)給各車間的勞動保護和防護用品。 六、各車間、科室負責按崗位和有關(guān)規(guī)定配備勞動保護與防護用品，教育、監(jiān)督崗位職工正確使用和佩戴。七、廠安全領導組負責定期、不定期的檢查，勞動防護用品的質(zhì)量，配備及使用情況。 八、本制度自制定之日起執(zhí)行。設備安全管理制度為了加強設備管理，保證設備安全合理地運行，防止事故的發(fā)生特制定本制度： 一、設備安全管理工作在生產(chǎn)副廠長的直接領導下，由維修工負責全廠的設備安全管理工作。 二、設備安全管理的范圍：全廠生產(chǎn)線機械和動力設備。 三、對設備安全管理要求：1 、對于新增設備均由生產(chǎn)廠長組織有關(guān)人員驗收后方可設入使用。 2 、凡全廠停送電時，需檢查安全無誤后方可進行操作。 3 、主機設備停送電，必須由電工與操作工聯(lián)系，否則不予送、停電。 4 、主機的開停，事先應取得電工的同意，方可進行操作，否則不予停、送電。 5 、為了保障職工的生命和設備的安全經(jīng)濟運行，安全員和電工應經(jīng)常深入現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督。被檢查者不能拒絕，并給予工作上的便利。 6 、各種設備設施的安全裝置，防護設施必須齊全、有效；如不具備齊全條件，操作工作人有權(quán)拒絕上崗。7 、各用電設備，由電工統(tǒng)一控制調(diào)整，不能亂接，如發(fā)現(xiàn)電工有權(quán)制止上報并處理。避免大功率電機頻繁起動，以免出現(xiàn)不安全現(xiàn)象。 8 、要求嚴格執(zhí)行設備的維護保養(yǎng)制度，即每位操作工人要具備“三好四會”，把修、用結(jié)合一起來，特別在別常維護保養(yǎng)時，做到班前，對設備進行設施等作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)進行檢查。按照操作規(guī)程使用設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理，下班前進行認真清理保養(yǎng)。 9 、凡是開動的設備應嚴格執(zhí)行交接班制度，并認真填寫記錄。 10 、做好日常點檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。 11 、操作者必須做到正確使用，合理潤滑和精心保養(yǎng)設備，不允許精機粗用，嚴禁超負荷，拼設備，若對設備有超負荷，超規(guī)定使用時，必須由設備主管部門采取安全措施同意后方可使用，否則操作者有權(quán)拒絕操作，設備管理部門有權(quán)制止不合理的使用設備現(xiàn)象，并報告領導處理之。12 、設備運轉(zhuǎn)到一定周期時，必須執(zhí)行計劃檢修制度，掛停電指示牌，并設監(jiān)護人看管，嚴禁非檢修專業(yè)人合閘，同時檢修人員在檢修時使用的吊裝等工具必須安全可靠方可實施，檢修后的機電設備必須由生產(chǎn)副廠長和有關(guān)人員驗收安全合格后方可投入使用。 13 、設備因非正常而損壞造成停產(chǎn)時，要以安全生產(chǎn)為準繩嚴格執(zhí)行事故管理規(guī)定，不得虛報、延誤對所發(fā)生的要按照三不放過原則進行處理。 14 、每月組織一次由有關(guān)人員對全廠生產(chǎn)線的設備進行安全等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的因素和隱患及時提出及時整改。 15 、操作人員要按照設備潤滑管理制度，精心保養(yǎng)每臺設備，并做好記錄，設備管理部門有權(quán)不定時的檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況，違者有權(quán)懲罰，好的給予獎勵。安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強安全生產(chǎn)管理，促進各部門認真執(zhí)行和落實《 安全生產(chǎn)責任書》 ，達到安全工作事事有人抓、時時有人管，特制定安全生產(chǎn)獎、懲制度。 一、安全廠長責成專職安全管理人員具體負責對《 安全生產(chǎn)責任書》 的考核，凡是與廠簽訂了《 安全生產(chǎn)責任書》的部門，以及只要與安全工作有關(guān)的單位和個人都在考核范圍。 二、主要依據(jù)《 安全生產(chǎn)責任書》 及廠有關(guān)規(guī)章制度進行考核。主要對生產(chǎn)部門實行月考核、月兌現(xiàn)，年終總評比，年終總兌現(xiàn)的辦法，具體每月25 日前由各部門呈報本部門的當月安全生產(chǎn)情況，上報廠考評組。 三、安全生產(chǎn)獎、懲規(guī)定： 1 、考核內(nèi)容 ① 各部門每月至少搞一次安全學習教育活動，做好記錄，對安全工作，不重視，遇事相互推接，不進行安全教育，無記錄的罰部門負責人5 元。 ② 安全領導小組每月要積極開展安全工作，要有安排、有內(nèi)容、有活動并做好當月安全工作記錄，不積極開展工作的罰領導10 元。③ 各部門每月至少進行兩次安全檢查，不進行安