物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理面試17題(附參考答案)(編輯修改稿)
2025-04-24 00:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開原來(lái)公司? 首先，原來(lái)的公司很好，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很關(guān)心我，我們相處的也很愉快?！ ∑浯危译x開的原因并非是干的不順心，而是想尋找更大更好的發(fā)展平臺(tái)。因?yàn)槿耸且粩噙M(jìn)取的，長(zhǎng)時(shí)間的在同樣的工作環(huán)境下，容易讓人產(chǎn)生疲軟心理，不思進(jìn)取，貪圖安逸，而自己要求更大更好的發(fā)展平臺(tái)無(wú)非是為了更好的完成早期的資本累計(jì)，為自己的理想打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 最后，因?yàn)橘F公司可以為我提供這樣一個(gè)平臺(tái)，展現(xiàn)我的能力，體現(xiàn)我的價(jià)值，最吸引我的是，這里有我認(rèn)為值得挑戰(zhàn)的地方?！ ∈?、你認(rèn)為作為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)? 表率作用和人格魅力。 忠于企業(yè)，忠于職守。 具備科學(xué)決策的能力。 有效溝通的能力等等?！ ∈?、作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，你如何看待保安管理工作? 小區(qū)的安保強(qiáng)度與業(yè)主的人身財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)?！ “脖９芾淼臉?biāo)準(zhǔn)直觀的體現(xiàn)企業(yè)的形象品牌?！ ≈刃蚓S護(hù)人員的素質(zhì)和應(yīng)變能力需要在實(shí)踐中經(jīng)得起考驗(yàn)?！ ”３譁贤?，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！ ∈?、你覺得應(yīng)該從哪幾個(gè)方面加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心? 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)(使命必達(dá))?！ ?duì)服務(wù)對(duì)象業(yè)主負(fù)責(zé)(心系業(yè)主)?！ ?duì)管理的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)(擔(dān)當(dāng))?！ ∈濉⒛阍谠瓎挝回?fù)責(zé)哪方面的工作，工作內(nèi)容、職責(zé)有哪些? 結(jié)合原單位的工作內(nèi)容，就重要的、緊急的事情先展開，次要的工作帶過(guò)，著重體現(xiàn)個(gè)人在工作的付出和成果?！ ∩婕肮ぷ鞯姆矫娌灰^(guò)于片面，最好多方面展開。 十六、說(shuō)說(shuō)你自己的個(gè)性及優(yōu)缺點(diǎn)? 首先，回答問(wèn)題時(shí)候要明確具體，最好以條條來(lái)呈現(xiàn)，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，不能只說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，也不能只說(shuō)缺點(diǎn)，最好是優(yōu)點(diǎn)說(shuō)四五條，缺點(diǎn)說(shuō)兩三條，就是說(shuō)缺點(diǎn)要少于優(yōu)點(diǎn)?！ ∑浯?，講優(yōu)點(diǎn)要重點(diǎn)突出，講缺點(diǎn)要略略帶過(guò)，而且不能講與面試單位招錄很不相符的缺點(diǎn)。避免談到無(wú)法改善的弱點(diǎn)，比如我算數(shù)必須用計(jì)算器，我腦子不好用看書不理解。避免談到致命弱點(diǎn)，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等?！ 〉谌勔呀?jīng)在改正的缺點(diǎn)，有明確計(jì)劃來(lái)改正的缺點(diǎn)。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點(diǎn)。談一個(gè)利用你的優(yōu)點(diǎn)改正的缺點(diǎn)，順便帶出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。談已經(jīng)在改正的缺點(diǎn)/有明確計(jì)劃來(lái)改正的缺點(diǎn)。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點(diǎn)?！ ∈?
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