“四個對照”“四個找一找”主題教育個人檢視剖析材料(20xx年10月)(編輯修改稿)
2025-04-24 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敏感事、棘手事，親自出面解決。二是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有完全根治。雖然也能夠服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、問政群眾，但有時受行業(yè)部門管轄職責(zé)影響，有時習(xí)慣于做一些看得見、摸得著、見效快的工作，對人民群眾反響大的工作立馬追辦、特事特辦。對人民群眾關(guān)注度小的工作，執(zhí)行起來不是特別積極主動。對個別特別棘手的 XXXX，有時還存在等待觀望現(xiàn)象。 (四)關(guān)于認(rèn)真對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距 領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，我的任職時間比較長，多年來一直分管 XXXX 工作，對如何打造先進(jìn)典型，營造氛圍也算是比較有心得。工作中能夠積極建言獻(xiàn)策、輔助決策，提升學(xué)先 進(jìn)的質(zhì)量。但本人在對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，缺乏比肩看起的韌勁。隨著年齡的增長，干工作、抓落實(shí)不如以前那樣精神頭十足。臨近退休，見第一就爭、見紅旗就扛、見先進(jìn)就學(xué)的韌勁和力爭上游的勁頭大不如從前，以前的點(diǎn)燈熬油、加班加點(diǎn)的時候少了，以前每年對自己分管的業(yè)務(wù)，精選打磨出成果，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的沖勁和魄力，現(xiàn)在也有所減退，如何應(yīng)對新形勢、新體系、新業(yè)態(tài)的新時代要求，明顯感到趕超先進(jìn)的動力、精力不如從前。 三、問題產(chǎn)生的原因 產(chǎn)生上述問題，即有自己主觀認(rèn)識方面的原因，還有工作方式方法的原因，歸納起來主要有以下幾點(diǎn): (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不深入。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下的功夫還不夠，還不能系統(tǒng)掌握、熟練運(yùn)用新時代新思想的立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。特別是在聚焦現(xiàn)實(shí)問題，不斷深化全面從嚴(yán)治黨、牢記初心使命等方面還有一定差距。 (二)執(zhí)行上級決策部署有時還不夠堅決。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然在履職過程中一直勤勉敬業(yè)，努力工作，但牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”還局限于簡單說教，習(xí)慣于理論灌輸，對其本質(zhì)要求認(rèn)識得不夠深刻到位，還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動自覺。 (三)錘煉黨性修養(yǎng)還不夠自覺。有時認(rèn)為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務(wù)工 作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。 (四)融入群眾做的不夠完全到位。深入基層調(diào)研有時也匆匆忙忙，走馬觀花，更多的是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)走一走，看一看。近年來，沒有真正做到經(jīng)常深入實(shí)際、深入群眾，聽取意見建議不夠廣泛，堅持親臨一線、靠前指揮也不夠，當(dāng)好群眾訴求“信息員”、為民辦事“服務(wù)員”等角色有所弱化。 (五)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有時還不嚴(yán)格。在思想認(rèn)識上還存在偏差，擔(dān)心對一些細(xì)枝末節(jié)問題“小題大做”，會影響與同事和群眾間的團(tuán)結(jié)。有些制度缺乏預(yù)見性，多是在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題后，
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