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正文內(nèi)容

cia考試實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)模擬考試(編輯修改稿)

2025-04-23 23:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 至其所在分公司的內(nèi)部審計師開展的審計工作,并要求解雇該審計師。內(nèi)部審計主任尚是首次聽到針對該審計師的抱怨之辭。事實上,該審計師的報告總是及時和稱職的。業(yè)績評價也表明該審計師工作能力比較強。然而,該審計師有時又有點討人嫌。該分公司經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)的問題屬一般數(shù)量,對于審計人員指出的問題總是及時予以改正。內(nèi)部審計主任在決定該如何處理分公司主計長的抱怨時,必須考慮以下那一種情況?  A、該審計師已履行了關(guān)于存貨審計的標(biāo)準(zhǔn)工作  B、不考慮審計師工作質(zhì)量,分公司主計長對此可能很惱火  C、除非內(nèi)部審計師工作是完全不充分的,否則分公司主計長不會生氣  D、內(nèi)部審計師在這個部門呆了六個月,不可能十分優(yōu)秀  ,并委托一家代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。過去3年中,公司的醫(yī)療費用逐年增長。審計師發(fā)現(xiàn),公司員工人員人均保險費用比同業(yè)可比公司高出8%,據(jù)此,審計師可以得出的結(jié)論是:  A、代理機(jī)構(gòu)收費太高  B、該公司為其員工提供的醫(yī)療保險計劃比其競爭對手優(yōu)越  C、代理機(jī)構(gòu)索保工作沒做好  D、上述說法都不對 ?。俊 、電腦化信息管理系統(tǒng)合同期已滿的雇員的注冊賬目沒有馬上取消  B、負(fù)責(zé)現(xiàn)金記錄平衡工作和銀行存款工作的雇員同時負(fù)責(zé)所有現(xiàn)金銷售  C、無論什么時候到貨,某雇員都負(fù)責(zé)將辨別性信息輸入存貨數(shù)據(jù)庫。經(jīng)理定期將庫存記錄與手頭現(xiàn)有的貨物進(jìn)行比較  D、由于人手短缺以及優(yōu)先考慮對象的互相沖突,旨在核實永久庫存系統(tǒng)的實物清點安排經(jīng)常推遲  ,哪項因素最有可能導(dǎo)致擴(kuò)大審計范圍:  A、產(chǎn)品銷售額增加,銷售退貨同時減少  B、銷售傭金減少,產(chǎn)品銷售額也相應(yīng)減少  C、銷售退貨增加,銷售傭金也相應(yīng)增加  D、產(chǎn)品銷售額增加,銷售傭金也相應(yīng)增加  。在這一環(huán)境中,精確度是指  A、總體的特征,不是內(nèi)部審計師能直接控制的  B、對準(zhǔn)確性的衡量方法,用于產(chǎn)生樣本估計。在取得樣本和評價樣本之前,需要建立要求的精確度  C、在既定的樣本中對可靠性的獨立評價  D、對評價變量抽樣非常重要,對屬性抽樣不重要  ℅,意味著有95℅的機(jī)會是:  A、估計值等于真實總體平均值  B、真實總體平均值不大于置信區(qū)間的最大下限  C、標(biāo)準(zhǔn)離差不大于總體平均值的5℅  D、真實總體平均值存在與特定的置信區(qū)間內(nèi)  ,以下哪項不是重要的考慮因素?  A、樣本是否被設(shè)計用來估計一個平均值或一個比例  B、總體中變量尚待研究  C、使用該樣本做出的決策相對估計發(fā)生錯誤的敏感性  D、每個樣本的觀察成本  ,因此只局限在這些賣主中挑選樣本。選擇這種定向樣本進(jìn)行檢查的主要缺點是  A、在選取樣本項目方面有難度  B、不能量化與賣主發(fā)票總體相關(guān)的樣本誤差  C、缺少正態(tài)分布  D、存在抽取大量樣本的趨勢  。該審計師應(yīng)該建議將以下哪一項業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)排除在業(yè)績計分卡之外?  A、產(chǎn)品創(chuàng)新  B、市場份額  C、顧客滿意度  D、員工成長  。部門經(jīng)理在其辦公室的電腦上安裝了該程序,然后對原來的磁盤進(jìn)行了兩次完整的拷貝。第1份拷貝完全用于備份目的,第2份拷貝供給部門的另一名員工使用。從軟件許可和版權(quán)法方面考慮,以下哪種說法正確?  A、兩份拷貝都是合法的  B、只有第1份拷貝是合法的  C、只有第2份拷貝是合法的  D、兩份拷貝都不合法  ,則    ,就不是嚴(yán)重的風(fēng)險?!  ! 、只有I  B、Ⅱ和III  C、I,Ⅱ和III  D、I和III ?。俊 、被審計單位管理層  B、內(nèi)部審計部門的管理層  C、董事會的審計委員會  D、組織安全部門的管理層  。內(nèi)部審計師希望通過調(diào)查證實這種說法,以下哪種審計程序與這種說法是最相關(guān)的  A、取得存貨的實物盤點數(shù)  B、取得一產(chǎn)品樣本,對比今年和去年的單位成本,檢查成本的增長,并分析標(biāo)準(zhǔn)成本差異  C、取得設(shè)備的實際庫存數(shù),確定有無顯著變化  D、本取一完工產(chǎn)品庫存的樣本,從原材料成追蹤到原材料購買價格,以確定記錄的原材料價格是否準(zhǔn)確  《標(biāo)準(zhǔn)》,內(nèi)部審計報告的審計發(fā)現(xiàn)應(yīng)該包括  A、對審計發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見陳述  B、對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點的事實陳述  C、對在審計過程中形成的事實和意見的陳述  D、對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計單位有所幫助的一些看法的陳述  ,這份審計報告對誰最有用?  A、出納員  B、董事會的審計委員會  C、薪酬部門經(jīng)理  D、總裁  ,如果是真實的,可以解釋毛利的變化?  、更有效率的生產(chǎn)流程。  。  ?! 、只有I  B、I和II  C、只有III  D、I、II和III ???  A、娛樂費用增長了150%  B、公司外部審計師與當(dāng)?shù)匾患夜矔嫀熓聞?wù)所簽訂合同來對存貨進(jìn)行實地觀察  C、在公司范圍內(nèi)實行獨家采購政策  D、向以前并未雇傭過的人支付許多大額咨詢費用  ‘汁報告的范圍描述中?  A、審計期間  B、審計目的  C、未審計的活動  D、執(zhí)行審計的性質(zhì)及程度    A、提供計劃和實施審計程序情況的證據(jù)  B、用作編制財務(wù)報表的一種方法  C、記錄內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)中的缺陷和向管理層提出的改進(jìn)建議  D、遵守專業(yè)審計標(biāo)準(zhǔn)  ,內(nèi)部審計部門有責(zé)任調(diào)查舞弊行為。如果內(nèi)部審計師不可能接觸到外部經(jīng)銷商記錄和員工,那么他們?yōu)檎{(diào)查市場部收受回扣的控告應(yīng)采取的最好方法是  A、從經(jīng)銷商處尋找未記錄的負(fù)債  B、獲取經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)銷商名單  C、觀察嫌疑人的財務(wù)狀況和行為  D、對應(yīng)收賬款的重大注銷項目進(jìn)行證實  ,但不是控制自我評價程序應(yīng)該做的?  A、將從組織各組成部分收集到的信息整合在一起  B、增加對貫穿組織的控制程序的評估覆蓋面  C、提高由程序擁有者制定的糾正措施的質(zhì)量  D、將內(nèi)部審計的工作集中于對高風(fēng)險程序和異常情況的檢查  ,該產(chǎn)品是由一個專門車間生產(chǎn)的。某內(nèi)部審計師被派去調(diào)查凈利潤下降的原因。以下哪種作法最有可能發(fā)現(xiàn)問題?  A、查閱以前的審計結(jié)果  B、走訪生產(chǎn)車間  C、與負(fù)責(zé)生產(chǎn)A類產(chǎn)品的員工面談  D、分析財務(wù)報告的運營報告 ?。–EO)認(rèn)為其主要競爭對手可能正在實行一項新的活動。該CEO給一名重要人員發(fā)了一份關(guān)于這項活動的調(diào)查問卷,尋求對這項新活動的最初想法。該CEO選擇了幾項最具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問卷尋求針對這幾種可能方案的最佳選擇,該CEO使用的方法應(yīng)該被稱為:  A、最小二乘法技術(shù)  B、德爾菲技術(shù)  C、最大可能性技術(shù)  D、預(yù)期報酬優(yōu)化術(shù)  。以下哪項是在設(shè)計問卷表時不用考慮的標(biāo)準(zhǔn)?  A、必須對對問題進(jìn)行措詞以保證回答者能正確理解  B、必須對問題進(jìn)行清晰的措詞以便于他們能衡量那些想衡量的問題  C、問卷表應(yīng)短一點以提高回答率  D、問題必須被逐字表述,這樣“否”的答案即代表存在問題  。有一項審計建議涉及成立一個由部門領(lǐng)導(dǎo)組成的小組來尋求此問題的解決方案。以下哪種方法很可能會使小組成員對于解決方案高層負(fù)責(zé):  A、小組成員口頭確定盡可能多的備選方案,其他成員對此不加以批評的頭腦風(fēng)暴法  B、來自于高層管理部門的命令  C、運用一系列調(diào)查問卷以達(dá)成一致意見的德爾非法  D、公開討論該問題及其潛在的解決方法直到達(dá)成一致意見?! ??  A、實物證據(jù)  B、證明證據(jù)  C、文件證據(jù)  D、分析證據(jù)  ,該控制制度的處理過程最近被外包給一家信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。考慮到這項外包決策,該內(nèi)部審計師應(yīng)該采取什么行動?  A、檢查該公司和該服務(wù)機(jī)構(gòu)中的薪金控制制度  B、只是檢查該公司對發(fā)送給服務(wù)機(jī)構(gòu)和從服務(wù)機(jī)構(gòu)接收的數(shù)據(jù)的控制  C、只是檢查依據(jù)合同付款給服務(wù)機(jī)構(gòu)方面的控制  D、取消審計業(yè)務(wù),因為該控制程序是由組織之外的機(jī)構(gòu)執(zhí)行的  。這一程序適于  A、決定系統(tǒng)是否符合已建立的管理目標(biāo)  B、記載下系統(tǒng)符合國際審計要求  C、確定系統(tǒng)在產(chǎn)生準(zhǔn)確信息方面是否可以信賴  D、獲得為測試系統(tǒng)有效性所必要的對系統(tǒng)的了解  。該經(jīng)理偽造驗收文件并且批準(zhǔn)支付貨款。以下哪一項審計程序最可能發(fā)現(xiàn)這一舞弊?  A、挑選一個付款樣本并且與采購定單、驗收報告、發(fā)票和支票復(fù)印件比較  B、挑選一個付款樣本并且向供貨商證實購買數(shù)量、購買價格和運輸日期  C、觀察收貨堆棧并且清點收到的材料,將清點數(shù)和負(fù)責(zé)驗收的人提交的驗收報告進(jìn)行比較  D、實施分析性測試,比較生產(chǎn)產(chǎn)量、材料采購和原材料庫存水平,調(diào)查存在的差異  ,是否根據(jù)本期的付款而確定賬齡,是否準(zhǔn)確地按照活期或非活期分類。為完成這
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