20xx關于影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調研報告(編輯修改稿)
2025-04-23 23:28 本頁面
【文章內容簡介】 眾心理，確立新的分配價值觀，提高大家對差距尤其是適度差距的容忍度。要注重政治、社會等方面的發(fā)展和轉型，使其能夠與經濟的發(fā)展相適應，避免相互之間的不協(xié)調。要把充分就業(yè)作為發(fā)展經濟的一個重要目標和追求，在經濟增長的同時帶動就業(yè)的不斷增長。要實現經濟增長與經濟主體收入增長的均衡以及各相關經濟主體之間收益分配的均衡，使大家能夠切實和均衡地享受到經濟增長的好處，均衡分配經濟增長的收益和成本，避免因這種分配的不均衡而產生矛盾和沖突。加強教育引導，提高人們的法律意識一是針對當前人們的“斷章取義”現象，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。二是針對基層干部工作作風不規(guī)范、影響干群關系這一現象，加強對基層干部的培訓力度。三是針對政法干警執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等現象，推進執(zhí)法規(guī)范建設。完善制度，強化排解各類矛盾糾紛的有效機制按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內部矛盾排查調處機制。一是主動出擊，準確排查。深入鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現、及早掌握。應做到流動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。二是及時做好基層調處工作。對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農村村民委員會和社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事等形式，協(xié)調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式。三是繼續(xù)加強定期接訪制度和領導包保典型案件制度。這項制度已經在實踐中起到了顯著的效果，定期接訪和領導包案體現了政府的一種態(tài)度，體現了工作積極主動的精神，這樣會化解上訪人的敵對情緒，有利于進一步做到溝通工作。加強基層建設，提高基層的防控能力和水平一是選準基層班子。真正把素質高、能力強、能帶領群眾致富的人才培養(yǎng)進班子，有效解決基層的難題。二是要有一支由德高望重、威信高的人組成的調解小組，這也是有效化解基層矛盾的途徑，只有他們才能無私心、最公正的解決一些通過正規(guī)程序或政府出面不好辦的事。三是要強化基層巡邏組織建設，讓人民群眾有安全感，能夠安心生產、生活。發(fā)展地方經濟，增加人們收入。制約和影響社會穩(wěn)定的因素歸根結底表現在一個“窮”字上，因此，我們要大力發(fā)展地方經濟，加大對群眾的致富技能培訓和外出務工培訓，開辟增收新途徑、就業(yè)新渠道，千方百計讓
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