副科級競崗行政類試題(編輯修改稿)
2025-04-23 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高了銀行準備金率，該政策在宏觀調(diào)控方面的政策意圖是( B ) A．增加社會貨幣供應(yīng)量，放松銀根 B．減少社會貨幣供應(yīng)量，緊縮銀根 C．調(diào)整貨幣供應(yīng)結(jié)構(gòu)，貨幣供應(yīng)總量不變 D．控制外幣流入，穩(wěn)定人民幣幣值 6．國稅文化作為國稅管理的靈魂，是國稅部門管理稅務(wù)活動的有形亦無形的力量，其核心是( A ) A．以人為本 B．社會滿意 C．質(zhì)量效率 D．發(fā)展經(jīng)濟7．用于對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件，稱為( B )。A．命令 B．指示 C批復(fù) D 通知8．離職或者退休后(C )內(nèi)，不準接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。 A、十年 B、五年 C、三年 D、一年 9．按照總局統(tǒng)一部署，各地稅務(wù)機關(guān)將突出抓好反腐倡廉制度建設(shè)，著力構(gòu)建以( B )為重要載體的稅務(wù)系統(tǒng)“大預(yù)防’’工作格局 A．內(nèi)控機制 B．督察內(nèi)審 C．紀檢監(jiān)察 D．稅務(wù)稽查 10．目前，全國各地稅務(wù)機關(guān)深入開‘‘陽光稅務(wù)’’活動。一般而言，所謂“陽光稅務(wù)是指( A ) A．全面推進政務(wù)公開 B．規(guī)范工資、獎金與津貼標準 C．積極參與地方政府組織的政風(fēng)行風(fēng)評議活動 D．高度重視網(wǎng)絡(luò)評議，暢通意見建議反饋渠道三、 行政管理案例分析(20分)2010年初，某縣(旗)國稅局年僅30歲的辦公室主任尤云旗被任命為副局長，主要分管辦公室、人教股和信息中心，尤云旗非常感謝組織上對他的提拔使用，暗下決心，一定要加倍努力工作，不辜負組織的信任。上任后，尤云旗經(jīng)常召集分管三個科室的全體人員開會，研究工作，布置任務(wù)，明確要求，并強調(diào)所有同志可隨時向他匯報工作，溝通情況，提供工作信息，以便提高工作效率。雖然尤云旗升任副局長了，但畢竟長期在辦公室工作，對辦公室里的老同事感情很深，平時有事沒事都愿意在辦公室多坐上一會兒!但當(dāng)局里研究評優(yōu)指標、獎金發(fā)放、安排進修培訓(xùn)等事項時，他更是對所分管的三個科室照顧有加……尤云旗在工作中經(jīng)常強調(diào)要集中優(yōu)勢兵力打漂亮仗，諸如辦公室的調(diào)研安排、文稿起草、規(guī)劃制定等工作，都抽調(diào)三個科室骨干力量參加，并親自坐鎮(zhèn)……。一段時間之后，局里的同志逐漸對尤云旗有了一些評價，所分管的三個科室的同志說他沒架子，肯聽大家意見，和他溝通沒有障礙；辦公室的同志說他講感情不忘本；其他科的同志說他抓哪個科的工作，哪個科就重要；但是所分管三個科室的股長都認為他管事太具體，讓股長在股內(nèi)同志面前沒權(quán)威，經(jīng)常臨時抽調(diào)人手，參加其他科室工作是“種了別人的田，荒了自己的地”。結(jié)合上述案例，分析并回答下列問題：1． 請對尤云旗的領(lǐng)導(dǎo)行為進行簡要
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