關(guān)于召開專題組織生活會有關(guān)情況的報告(編輯修改稿)
2025-04-23 00:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會的議程共有4項：第一項，由支部書記同志代表泵站黨支部班子作對照檢查。第二項，支部班子成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評。每位班子成員作完對照檢查后，班子其他成員對其提出批評意見和建議。會上，班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評。經(jīng)過查找，綜合意見近100條，領(lǐng)導(dǎo)班子梳理意見20條，開展批評與自我批評8條。形式主義方面，有的同志認為存在大多時候的眼光從上往下看，而少有從下往上看問題，導(dǎo)致了管理上的片面性；學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃厚；工作上有時存在著作表面文章的問題，說的多做得少；檢查落實和精細化管理不到位；對上級文件學(xué)習(xí)不深、理解不透，照抄照轉(zhuǎn)上級文件，結(jié)合泵站實際不夠，缺乏可操作性。官僚主義方面，有的同志認為自己群眾觀念有所淡薄，聯(lián)系群眾工作做得不到位；在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些；管理工作不夠深入，工作方法不當；有的同志關(guān)心干部職工的工作多一些，對干部職工的思想、生活和進步關(guān)心不夠；有的同志對于一些錯誤思想思潮，雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。享樂主義方面，有的同志認為思想上有惰性，有經(jīng)驗主義思維；在面對新形勢、新任務(wù)，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研，習(xí)慣當上級和領(lǐng)導(dǎo)的傳聲筒；有的同志是進取意識不強，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，工作投入精力少，標準要求不高。奢靡之風(fēng)方面，有的同志認為自己勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識有所淡薄，愛面子，比闊氣，講排場的情況時有發(fā)生，存在接待標準過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費現(xiàn)象等等。第三項，第四督導(dǎo)組組長 同志對此次組織生活會進行了點評，認為泵站專題組織生活會會前準備充分，對照檢查材料撰寫到位，每一位同志自我剖析檢查深刻，相互批評中肯，不遮不掩，直截了當，觸及靈魂，達到了預(yù)期的目的。第四項，區(qū)紀工委書記同志作指示、提意見。張作波同志對支部班子專題組織生活會給予充分
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