黨員干部個人對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料十八個是否(編輯修改稿)
2025-04-23 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 ，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。本人能夠做到堅持“三嚴三實”，對自我要求嚴格，努力做到干事干凈。但是，在面對風云變幻的形勢和艱巨繁重的改革任務，我還要不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。 (三)對照《條例》存在“五個是否”問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。鐵的紀律，必須配之鐵一樣的原則。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底的韌勁。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。本人嚴格遵守公務接待、會議管理規(guī)定和辦公用房管理規(guī)定，廉潔用權(quán)，不存在違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)等問題。在廉潔問題上，本人還要時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法，不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有一點無所謂”來放縱自己，切實從小事抓起、從小節(jié)嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。 ，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。本人在工作中不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。不足之處是，作為綜治、安全分管領(lǐng)導，對掃黑除惡專項斗爭工作過問不多，指導不夠細致，對該項工作認識不夠深刻，在政策宣傳和解讀上下的功夫還不夠。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。在工作中，本人能夠依法依規(guī)正確履職，自覺抵制形式主義、官僚主義，不違規(guī)插手工程項目建設(shè)和公司的經(jīng)營等活動。不足之處是，對分管領(lǐng)域的工作，安排部署多，對相關(guān)責任人落實情況監(jiān)督檢查少，存在布置了任務又實時跟蹤問效不到位的現(xiàn)象，影響工作的成效。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。本人注重加固守紀修德的防火墻，沒有不良的嗜好。但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主動性。沒有很好地把學習成果轉(zhuǎn)化世界觀、方法論，轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)。守紀修德上差距，其實就是廉政風險，也說明持續(xù)改造思想的修為還需提升。 二、檢視分析原因 認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點： 二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）認識存在誤區(qū)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或基層單位）形成以經(jīng)濟利益為導向的工作機制，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。個別黨政主要領(lǐng)導認為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響自己任內(nèi)的政績，對基層紀委、紀檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部除紀委書記專職外，副書記、專干及紀委委員都是兼職，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)的責任心不夠強，黨性原則不強，怕得罪人，監(jiān)督執(zhí)紀問責工作“失之于寬，失之于松，失之于軟”。（二）體制機制不暢。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱，當前的基層紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委必須接受同級黨委的領(lǐng)導，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記是副科級配置，這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的力度和質(zhì)效。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都承擔有一定的包村經(jīng)濟工作、脫貧攻堅、惠農(nóng)民生等中心工作任務，又必須接受政府一把手的領(lǐng)導。既要接受他們的領(lǐng)導又要對他們進行監(jiān)督，開展工作難度大。（三）業(yè)務能力不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部非專業(yè)人員較多，崗位培訓機會少，業(yè)務知
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