黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題個人檢視材料(編輯修改稿)
2024-10-03 18:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認為自己工作經(jīng)驗和經(jīng)歷比較豐富，所以，喜歡直接安排工作，沒有充分聽取同志們的意見和建議，集體智慧發(fā)揮不充分。三是參與討論還不主動，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。入分析剖析原因。二是缺乏當面批評的勇氣，對別人的缺點和問題，喜歡以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“好人主義現(xiàn)象。三是對權利運行中的風險點排查不夠仔細，制約、監(jiān)督機制尚未建立。，堅持三嚴三實，堅決同消極腐敗作斗爭方面。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對自我修為不夠重視，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族傳統(tǒng)美德學習不夠，遇到疑難復雜的問題時，缺乏定力，情緒比較急躁。（三）對照條例“五個是否”存在的問題，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進行反擊的信心和行動。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。自己沒有濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的行為。，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題方面。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是接待對重復信訪后又多次回復的群眾缺乏耐心，不夠熱情，態(tài)度不夠好。二是群眾反映的業(yè)務外的問題處置方法簡單，直接告訴群眾找相關業(yè)務部門，而沒有主動協(xié)調(diào)相關業(yè)務部門解決。三是對群眾反映的問題存在處置不夠及時的現(xiàn)象。，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)認真查
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