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正文內(nèi)容

面試常見的問題(編輯修改稿)

2025-04-22 05:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的實際情況,好好想想吧,看怎么說才具有最高說服力。21)你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?絕對不要自作聰明的回答我最大的缺點是過于追求完美,有的人以為這樣回答會比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。22)你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。23)你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻(xiàn),我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階應(yīng)聘者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。24)除了工資,還有什么福利最吸引你?盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。25)你為什么辭職?(為什么離開前面那家公司)千萬不要回答:主管對我不好,老板太小氣了,公司倒閉了,工作無聊之類的原因,這會讓你也失去這個機(jī)會的.你可以適當(dāng)?shù)刈魅缦禄卮?公司要搬到XXX地方,我想找個更能充分發(fā)揮我能力和經(jīng)驗的公司,我想找一份更具挑戰(zhàn)性的工作.保潔八大問八大問題為:1給出一個具體的例子,來說明你采取何種手段來完成這一目標(biāo)。2概述一種情況:你鼓動別人為了某一個目標(biāo)而努力,而且你在其中扮演了領(lǐng)導(dǎo)角色來完成你的目標(biāo)。3描述1種情形,在這種情形中你必須去尋找相關(guān)的信息,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題并且自己決定依照一些步驟來獲得期望的結(jié)果4描述一個你有效地利用事實并且試圖說服其他人的事例。5舉出一個事例,來說明你如何有效地同別人合作來完成一個重要目標(biāo)。6描述一個你提出的創(chuàng)新性的建議或者計劃,對一個活動的成功做出了重要貢獻(xiàn)。7提供有一個事例來說明你詳細(xì)估定了某一情形并且決定出行動的優(yōu)先順序。8提供一個例子說明你如何獲得了技術(shù)上的細(xì)節(jié)而且將他們轉(zhuǎn)換成實際的應(yīng)用?;卮鸺记桑壕褪潜局\實,可靠。積極向上。因為面試官會連續(xù)的問,一步一步的深入,如果第一個問題就是謊話編造的,后面的問題都會有漏洞。所以一定不能說謊。 積極向上就是要充分體現(xiàn)自己的價值,哪怕很少,也得說的好一點,但同樣,要適度,不要太夸張。問題一:“請你自我介紹一下”思路:這是面試的必考題目。介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。條理要清晰,層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路:況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。簡單地羅列家庭人口。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”思路:業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這
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