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正文內(nèi)容

秘書職業(yè)資格考試真題(編輯修改稿)

2025-04-22 03:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕煩惱(B) 找朋友交談,傾訴內(nèi)心煩惱(C) 改變自己的想法,盡量看到事物好的一面(D) 接受現(xiàn)實,因為沒有其他辦法3如果你是一個學(xué)生,老師判卷時不小心多給了你10分,你因此獲得了全班第一名。你會( )。 (A)不吭聲,暗自慶幸自己運(yùn)氣好 (B)心有愧疚,但不愿澄清事實(C)主動告訴老師,放棄“殊榮” (D)暗自努力,爭取下次拿真正的第一名3現(xiàn)在國家取消了高考考生的年齡限制,你覺得這項措施( )。(A) 沒必要,年齡很大的人是不會參加高考的(B) 有必要,這是國家考試制度逐步完善的標(biāo)志(C) 有必要,這給很多人提供了機(jī)會(D) 與我無關(guān),從來沒有想過這項措施有沒有必要你正在參加某個重要的考試,假如周圍的人都在作弊,你會( )。(A) 為了獲得好的成績,也作弊(B) 視而不見,獨善其身,考出自己的真實水平(C) 感覺考試不公平,但不敢作弊(D) 報告監(jiān)考老師,保證考試公平4你的助理小王工作時常常先激情滿懷,加班加點地干,過兩天熱情就迅速消退,常把單位的活動搞得虎頭蛇尾。你應(yīng)該( )。(A) 以后只讓他(她)參加活動的規(guī)劃過程(B) 以后不再讓他(她)組織類似的活動(C) 成立一個小組來共同負(fù)責(zé)組織活動,讓他(她)成為其中一員(D) 批評他(她)的這種行為,并向他提出改正的意見4你被一家公司任命為人事經(jīng)理,人事部的同事們都對你存有戒心。此時,你會( )。(A) 希望同事理解并適應(yīng)你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(B) 不暴露感情,以免同事發(fā)現(xiàn)自己的弱點(C) 先觀察每個同融解決的問題的能力,了解每一個成員的工作方式和風(fēng)格(D) 請每位同事向你介紹他(她)的工作,以便很快了解部門的情況4如果有時間,我喜歡看的電視節(jié)目是( )。(A)時事新聞,了解國內(nèi)外大事 (B)電視連續(xù)劇,享受精彩劇情(C)娛樂節(jié)目,放松心情 (D)教育科技類節(jié)目,能增長見識4一位顧客要詢問你的同事李某幾個問題,但李某今天沒有來上班。這時,你應(yīng)該說( )(A)“李某今天有事走了,你明天再來找他吧。”(B)“李某不在,他經(jīng)常無故不來上班?!?C)“李某今天不在,我可以為你服務(wù)嗎?”(D)“李某不在這兒工作。”4假如一個和你共十多年的同事要換工作單位了,你一般會想( )。(A) 他(她)肯定找到了更好的工作,真是羨慕(B) 一起工作這么多年,挺舍不得他(她)走的(C) 他(她)放棄自己在現(xiàn)在單位的一切,為他(她)感到惋惜(D) 工作了這么多年之后要換單位,他(她)肯定是萬不得已4有些單位會定期利用周末休息日讓員工義務(wù)為集體做一些事情,例如打掃衛(wèi)生、植樹。你認(rèn)為這種做法( )。(A) 不可取,占用了員工周末休息時間(B) 不可取,工作效率不會很高(C) 有可取之處,可以增加中工的歸屬感和責(zé)任感(D) 有可取之處,有效利用了人力物力資源4小時候,我的暑假作業(yè)通常是( )。(A) 剛一放假就突擊寫完的(B) 快開學(xué)的前幾天突擊寫完的(C) 剛放假時寫一部分,快開學(xué)時寫剩下的部分(D) 按照一定的進(jìn)度逐漸寫完的4在事情或任務(wù)很多的時候,我通常( )。(A)有一種顧上這個就顧不上那個的感覺(B) 把重要而緊急的事情完成,其他事情完不完成都無所謂(C) 分清楚輕重緩急,在規(guī)定時間內(nèi)逐一完成(D) 束手無策,有一種不知道從哪里做起的感覺4一個同事抱怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管,以至他被主管臭罵一頓。你對主管的反應(yīng)是( )。(A) 為不擴(kuò)大影響,不予理睬,隨主管說去(B) 與主管對罵(C) 明確告訴主管,你不會忍受任何辱罵,然后解釋交得晚的原因(D) 勸主管消消氣再說 50、某天你收到了一封電子郵件,是部門員工小李寫給老板的,抄送給了你,信中列舉了你在管理工作中的缺點和失誤,并表示了不滿。這時,你會( ).(A) 回一封信給小李,感謝她給你提的建議(B) 找小李溝通,讓她幫你想想具體的改進(jìn)方法(C) 建議領(lǐng)導(dǎo)任命小李來做部門經(jīng)理,看看她怎么管(D) 仔細(xì)研究她列出的問題,努力改正她確實說得有道理的缺點 第二部分 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)(51~120題,共70道題,滿分為70分)選擇題(51~120題,每題1分,共70分。每題有一個或多個答案正確,請在答題卡將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、漏選、多選,均不得分) 5公文的主送機(jī)關(guān)是指( )。(A)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的上級機(jī)關(guān) (B)對公文有辦理和答復(fù)責(zé)任的機(jī)關(guān)(C)對公文有主要監(jiān)督責(zé)任的機(jī)關(guān) (D)與公文涉及內(nèi)容有關(guān)的上下級機(jī)關(guān)5公文中一般用作表態(tài)用語的詞語有( )。(A)此復(fù) (B)原則同意(C)不可行 (D)照辦5知照類文書包括( )。(A)公告 (B)通知(C)報告 (D)通告5根據(jù)下列內(nèi)容,為該文擬出的正確標(biāo)題是( )。宏遠(yuǎn)信托投資公司: 集團(tuán)公司董事會批準(zhǔn)了《宏遠(yuǎn)信托投資公司股權(quán)分配暫行辦法》,并由你公司頒布施行。 宏遠(yuǎn)集團(tuán)公司 二00四年五月十日 (A) 致宏遠(yuǎn)信托投資公司的復(fù)函(B) 宏遠(yuǎn)信托投資公司關(guān)于《宏遠(yuǎn)信托投資公司股權(quán)分配暫行辦法》的請示(C) 宏遠(yuǎn)集團(tuán)公司關(guān)于《宏遠(yuǎn)信托投資公司股權(quán)分配暫行辦法》的通知(D)宏遠(yuǎn)集團(tuán)公司關(guān)于《宏遠(yuǎn)信托投資公司股權(quán)分配暫行辦法》的批復(fù)5公文撰擬與處理辦法的相關(guān)規(guī)定對發(fā)文機(jī)關(guān)有明確的格式要求。當(dāng)幾個機(jī)關(guān)聯(lián)合行文時,應(yīng)將( )名稱排列在前。(A)由上級組織決定的機(jī)關(guān) (B)聯(lián)合行文的幾個機(jī)關(guān)協(xié)商決定的機(jī)關(guān)(C)主辦機(jī)關(guān) (D)提出問題的機(jī)關(guān)5“計劃”的結(jié)構(gòu)方式可分為( )。(A)條款式 (B)文章式(C)表格式 (D)時間式5“總結(jié)”的主體部分應(yīng)包括( )。(A)對成績和經(jīng)驗的
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