電力系統(tǒng)黨員干部20xx年主題教育檢視問題整改剖析材料(編輯修改稿)
2025-04-22 02:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少；有時習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。 三是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少；對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。 四是在對待名利和奉獻的態(tài)度方面。經(jīng)過深刻反思，對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，我看到自身發(fā)揮作用還不夠。究其根源，主要是樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面有所欠缺，主觀精神世界改造不夠。理論修養(yǎng)不夠，在工作中，還不能完全用黨的理論知識和政策觀點去分析問題、認識問題、解決問題；政治修養(yǎng)不夠，自己對共產(chǎn)主義的遠大理想，只是在思想上有一種模糊的認識，對共產(chǎn)主義社會的具體目標(biāo)和內(nèi)容不甚明了；思想道德修養(yǎng)不夠，為群眾、為基層辦實事做得不夠，在正確對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差；作風(fēng)修養(yǎng)不夠，工作作風(fēng)不夠踏實，有時有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。(五)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 1. 服務(wù)群眾意識有待加強。沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。 2. 聯(lián)系群眾不夠深入。作為黨支部書記，帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點、難點問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。 (六)知敬畏、存戒懼、守底線方面 1. 管理黨員不夠嚴(yán)格。對黨員的工作、生活情況了解不夠，日常管理多依靠，對個別黨員工作消極懈怠、不思進取、不負責(zé)任的現(xiàn)象沒有親自上手、及時督促改正。對黨支部
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