【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 注: 帶*的工種今年不再列入《2008年度深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄》，但仍然可以由企業(yè)或行業(yè)組織考評(píng)，不發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。已取得帶*工種的職業(yè)資格證書(shū)的擬招調(diào)員工，符合招調(diào)員工條件的，今年可以按這一條款申報(bào))四十三、企業(yè)在今年安置了隨軍家屬或就業(yè)困難人員，能否享受今年下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)政策？答：可以。但應(yīng)在隨軍家屬或就業(yè)困難人員試用期滿（一般在3個(gè)月后），就業(yè)狀況穩(wěn)定后申請(qǐng)。四十四、今年對(duì)積極配合政府促進(jìn)困難失業(yè)人員就業(yè)和安置隨軍家屬就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容是什么？答：今年對(duì)安置隨軍家屬及招用就業(yè)困難人員的企業(yè)實(shí)行指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，具體內(nèi)容如下： 對(duì)有能力安置隨軍家屬的單位直接下達(dá)安置任務(wù)，積極安置的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。安置隨軍家屬1名（簽訂勞動(dòng)合同1年以上）的，獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)指標(biāo)，當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)指標(biāo)，續(xù)簽合同或繼續(xù)留用的，第二年、第三年分別獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)指標(biāo)。每招用1名就業(yè)困難人員（簽訂勞動(dòng)合同1年以上），獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)指標(biāo)，當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)指標(biāo)，續(xù)簽合同或繼續(xù)留用的，第二年、第三年分別獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)指標(biāo)。企業(yè)安置隨軍家屬，請(qǐng)到我局勞動(dòng)就業(yè)管理處辦理（地址：深南中路新城大廈東座714，電話25942940）。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，請(qǐng)到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理（地址：八卦二路612棟6樓114號(hào)窗口，電話82132811）。對(duì)有能力安置但不完成隨軍家屬安置任務(wù)的企業(yè)當(dāng)年內(nèi)停止辦理該企業(yè)的招調(diào)員工業(yè)務(wù)。各區(qū)勞動(dòng)（人力資源）部門(mén)可根據(jù)本區(qū)立戶企業(yè)的具體情況自行制定獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，在本區(qū)內(nèi)執(zhí)行。四十五、請(qǐng)問(wèn)企業(yè)在深圳市勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)提交擬招調(diào)人員個(gè)人信息后，勞動(dòng)保障部門(mén)怎樣對(duì)提交的信息進(jìn)行信息預(yù)審（即鎖定）？答：（1）市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)根據(jù)每年市政府統(tǒng)一下達(dá)給勞動(dòng)保障部門(mén)的年度計(jì)劃分項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)籌安排年度計(jì)劃指標(biāo)的分配。（2）對(duì)于按核準(zhǔn)條件申報(bào)的信息，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成信息號(hào)。（3）對(duì)于按審批條件申報(bào)的信息，市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)會(huì)根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)審批原則分批鎖定信息進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的，系統(tǒng)會(huì)生成信息號(hào)。四十六、審批類(lèi)人員下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)依據(jù)是什么？答：（1）審批計(jì)劃指標(biāo)采用綜合評(píng)價(jià)企業(yè)規(guī)模、納稅及綜合考核擬招調(diào)人員技術(shù)技能水平、學(xué)歷、在我市工作累計(jì)繳納工傷保險(xiǎn)時(shí)間等個(gè)人條件，實(shí)行擇優(yōu)下達(dá)的辦法。（2）對(duì)積極安置隨軍家屬就業(yè),配合政府促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，進(jìn)行指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)高新技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)，各類(lèi)政策性扶持的企業(yè)及市級(jí)重大項(xiàng)目（或高新項(xiàng)目），招調(diào)員工指標(biāo)給予重點(diǎn)保證；對(duì)菜籃子工程以及公交、能源、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)的企業(yè)，以及具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利產(chǎn)品的企業(yè)給予指標(biāo)傾斜；對(duì)政府鼓勵(lì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)給予指標(biāo)扶持。四十七、今年計(jì)分排序的分居指標(biāo)如何下達(dá)？答：夫妻分居人員不符合《辦法》第二十四條規(guī)定條件的，按計(jì)分高低從高到低依次下達(dá)指標(biāo)。入圍分?jǐn)?shù)根據(jù)每年的計(jì)劃及申報(bào)人員的具體情況確定。夫妻分居人員招調(diào)員工計(jì)分辦法如下：分居時(shí)間：每分居1個(gè)月計(jì)2分（計(jì)算分居時(shí)間的最后截止月份統(tǒng)一為2007年12月）。擬招調(diào)者本人學(xué)歷：大專(zhuān)以上8分，中等職業(yè)學(xué)校（中專(zhuān)、中技、職高）6分，高中4分。擬招調(diào)者本人技術(shù)等級(jí)及職稱：助理級(jí)職稱10分，中級(jí)技術(shù)等級(jí)8分（今年增加的內(nèi)容），員級(jí)職稱5分，初級(jí)技術(shù)等級(jí)5分。其中，中級(jí)技術(shù)等級(jí)包括以下情形：（1）持外地中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，參加中級(jí)綜合水平測(cè)試合格的；（2）持全國(guó)統(tǒng)考或廣東省統(tǒng)考工種中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的；（3）獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)類(lèi)兩個(gè)模塊合格證書(shū)均為中級(jí)或者一個(gè)為高級(jí)、另一個(gè)為中級(jí)的。四十八、幾年前參加深圳市職業(yè)技能鑒定后獲得的職業(yè)資格證書(shū)，在今年辦理招調(diào)員工手續(xù)時(shí)是否有效？答：職業(yè)資格證書(shū)是對(duì)技術(shù)技能水平的評(píng)價(jià)，長(zhǎng)期有效，但并不一定能憑以辦理招調(diào)員工手續(xù)。如當(dāng)年度的招調(diào)員工職業(yè)工種目錄含有所取得證書(shū)的工種（職業(yè)），本人又符合當(dāng)年招調(diào)員工條件的，可以辦理；否則不能辦理。四十九、參加在深組織的職業(yè)技能鑒定取得技師職業(yè)資格證書(shū)的擬招調(diào)人員是否符合核準(zhǔn)條件中“經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得技師以上職業(yè)資格證書(shū)的”這一條件？答：不一定。在深組織的職業(yè)技能鑒定共有如下三類(lèi)：第一類(lèi)是市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)簽章的職業(yè)資格證書(shū)；第二類(lèi)是全國(guó)統(tǒng)考類(lèi)職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)簽章的職業(yè)資格證書(shū)；第三類(lèi)是廣東省統(tǒng)考類(lèi)職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)簽章的職業(yè)資格證書(shū)。核準(zhǔn)條件中“經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得技師以上職業(yè)資格證書(shū)的”只針對(duì)第一類(lèi)人員。五十、如何理解《辦法》第十四條第（十三）項(xiàng)中 “注冊(cè)資本人民幣200萬(wàn)元以上且任期一年以上的立戶企業(yè)法定代表人”？答：應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備如下條件：至申報(bào)時(shí)，企業(yè)注冊(cè)資本為人民幣200萬(wàn)元以上的時(shí)間達(dá)一年以上；至申報(bào)時(shí)，擬招調(diào)人員連續(xù)擔(dān)任企業(yè)法定代表人的時(shí)間達(dá)一年以上。五十一、如何理解《辦法》第十四條第（十三）項(xiàng)中“立戶企業(yè)個(gè)人出資200萬(wàn)元人民幣以上且出資時(shí)間一年以上的投資者”？答：應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備如下條件：至申報(bào)時(shí)，擬招調(diào)人員在申報(bào)企業(yè)個(gè)人出資200萬(wàn)時(shí)間達(dá)一年以上；至申報(bào)時(shí)，申報(bào)企業(yè)為已立戶企業(yè)。五十二、如何理解《辦法》第十四條第（十四）項(xiàng)中“在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅均在30萬(wàn)元人民幣以上的立戶企業(yè)法定代表人”？答：應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備如下條件：至申報(bào)時(shí)，企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅均在30萬(wàn)元人民幣以上；至申報(bào)時(shí)，擬招調(diào)人員連續(xù)擔(dān)任企業(yè)法定代表人的時(shí)間達(dá)3年以上；至申報(bào)時(shí)，申報(bào)企業(yè)為已立戶企業(yè)。五十三、為什么2008年招調(diào)工職業(yè)工種目錄中的個(gè)別工種名稱與2007年招調(diào)工職業(yè)工種目錄中的工種名稱不相同？答：根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類(lèi)職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)［2007］73號(hào)）的文件精神，對(duì)照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》，我們對(duì)招調(diào)工職業(yè)工種目錄進(jìn)行了梳理，對(duì)以下18個(gè)職業(yè)工種的名稱或者代碼進(jìn)行了規(guī)范。具體情況見(jiàn)下表：序號(hào)工種代碼原工種名稱等級(jí)現(xiàn)工種名稱103801展示工程技術(shù)師中級(jí)、高級(jí)會(huì)展設(shè)計(jì)師203802農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)管理員中級(jí)市場(chǎng)管理員（農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)管理員）303953服裝工藝師初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)17382服裝縫紉工403954服裝紙樣設(shè)計(jì)師初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)17381服裝裁剪工503955服裝設(shè)計(jì)員中級(jí)03126服裝設(shè)計(jì)定制工603956助理服裝設(shè)計(jì)師高級(jí)703957服裝設(shè)計(jì)師技師809802數(shù)控車(chē)床操作工中級(jí)、高級(jí)數(shù)控車(chē)床工918806鐘表配工中級(jí)、高級(jí)鐘（表）成品裝配工（鐘裝配工）1018807手表裝配工中級(jí)、高級(jí)鐘（表）成品裝配工（手表裝配工）1120001汽車(chē)駕駛員A高級(jí)、技師汽車(chē)駕駛員（A牌）1236805激光加工設(shè)備安裝維修工中級(jí)、高級(jí)激光機(jī)裝調(diào)工1346105室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員高級(jí)46105室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員（高級(jí)、技師）1446106室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師技師1503805中央空調(diào)操作員中級(jí)、高級(jí)中央空調(diào)系統(tǒng)操作員1613035樁工中級(jí)打樁工1709806電火花機(jī)操作工中級(jí)、高級(jí)09024電切削工（電火花機(jī)操作工）1809807線切割機(jī)操作工中級(jí)、高級(jí)09025電切削工（線切割機(jī)操作工）五十四、2008年與2007年招調(diào)工職業(yè)工種目錄