【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合金窗外周邊留寬5mm，深8mm槽，防水膠嵌縫；④；安裝所用螺絲或不銹鋼螺絲，釘口應(yīng)做好防滲處理；⑤；每條窗邊框與墻體連接處不少于2處，間隔≤；⑥；窗高≥2m，或面積≥6㎡，宜固定在混凝土或可靠構(gòu)件上；⑦；鋁合金安裝前，應(yīng)撕去水泥砂漿接觸處保護(hù)紙，并涂上聚氨酯清漆，門窗與墻體安裝縫隙宜用水泥砂漿或聚合物水泥砂漿嵌填飽滿，必要時(shí)可以采用注漿辦法處理。 玻璃安全技術(shù)措施要求：①； 在人流集中、公共場(chǎng)所的所有門及落地窗必須采用鋼化玻璃或夾層玻璃；②；樓層≥7層應(yīng)采用安全玻璃，并采取防護(hù)措施，㎡，必須采用安全玻璃。 扶手欄桿技術(shù)措施要求；①；陽臺(tái)、外廊、室內(nèi)回廊、內(nèi)天井防護(hù)欄h高度：(多層或底層h≥,。高層建筑；＜h≤, 中小學(xué)建筑：h≥ m；托兒所、幼兒園h≥；其他室外樓梯扶手h≥ m。其他室內(nèi)樓梯扶手h≥；②住宅和有兒童經(jīng)常使用的樓梯， m欄桿應(yīng)采取不易攀爬的構(gòu)造。 混凝土梁板裂縫技術(shù)要求：①；樓板厚度不應(yīng)小于100mm,當(dāng)埋設(shè)線管和預(yù)埋件交叉時(shí)，板厚不應(yīng)小于120mm,②。t挑出式陽臺(tái)宜采用梁氏結(jié)構(gòu)，當(dāng)梁挑出L≥，應(yīng)采用梁式結(jié)構(gòu)，≤L＜，采用懸挑式，且板厚不小于L／10,且不小于120mm。③板面鋼筋直徑不應(yīng)小于10mm,受力鋼筋的間距不應(yīng)大于200mm,④≤L＜，受力直徑不應(yīng)小于12mm.五十一、防水砂漿施工工藝標(biāo)準(zhǔn) 水泥：采用425號(hào)硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥，或礦渣硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁使用過期、受潮、變質(zhì)的水泥。砂：宜用中砂，含泥量不得大于3%。 石：宜用卵石，最大粒徑不宜大于40mm，含泥量不大于1%，%。 水：飲用水或天然潔凈水。 ：其性能應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《混凝土膨脹劑》（JC476?2），其摻量應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求及有關(guān)的規(guī)定，與其它外加劑混合使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)試驗(yàn)試配后使用。操作流程：作業(yè)準(zhǔn)備 → 混凝土攪拌 → 運(yùn)輸 → 混凝土澆筑 → 養(yǎng)護(hù) 混凝土攪拌：攪拌投料順序： 石子 → 砂 → 水泥 → → 水 。 ～1min再加水。水分三次加入，加水后攪拌1～2min（）。五十二、大模板施工工藝；必備條件：工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行模板設(shè)計(jì)，確保強(qiáng)度、剛度及穩(wěn)定性；2彈好樓層的墻身線、門窗洞口位置線及標(biāo)高線；墻身鋼筋綁扎完畢，水電箱盒、預(yù)埋件、門窗洞口預(yù)埋完畢，檢查保護(hù)層厚度應(yīng)滿足要求，辦完隱蔽工程驗(yàn)收手續(xù)；為防止大模板下口跑漿，安裝大模板前抹好砂漿找平層，但找平層不能伸入墻身內(nèi)。外磚內(nèi)模結(jié)構(gòu)在安裝大模板前，把組合柱處的墻上舌頭灰清理干凈，全現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)掛好供外墻模板操作的架子。安裝大模板前應(yīng)把大模板板面清理干凈，刷好隔離劑（不允許在模板就位后刷隔離劑，防止污染鋼筋及混凝土接觸面，涂刷均勻，不得漏刷）。工藝流程：準(zhǔn)備工作 → 安正號(hào)模板 → 安裝外墻板 → 安反號(hào)模板 → 固定模板上口 → 預(yù)檢五十三、預(yù)應(yīng)力后張法施工工藝：必備條件預(yù)應(yīng)力筋：預(yù)應(yīng)力用的熱處理鋼筋、鋼絲、鋼絞線的品種、規(guī)格、直徑，必須符合設(shè)計(jì)要求及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)有出廠質(zhì)量證明書反復(fù)試報(bào)告。冷拉Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級(jí)鋼筋還應(yīng)有冷拉后的機(jī)械性能試驗(yàn)報(bào)告。預(yù)應(yīng)力筋的錨具、夾具和連接器的形式，應(yīng)符合設(shè)計(jì)及應(yīng)用技術(shù)規(guī)程的要求，應(yīng)有出廠合格證，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》（GB50204?2）的規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收和組裝件的靜載試驗(yàn)；灌漿用的水泥不得低于425號(hào)、普通硅酸鹽水泥或按設(shè)計(jì)要求選用，應(yīng)有出廠合格證書和復(fù)試報(bào)告單。作業(yè)條件 施加預(yù)應(yīng)力的拉伸機(jī)已經(jīng)過校驗(yàn)并有記錄。試車檢查張拉機(jī)具與設(shè)備是否正常、可靠，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)修理好后才能使用。灌漿機(jī)具準(zhǔn)備就緒。混凝土構(gòu)件（或塊體）的強(qiáng)度必須達(dá)到設(shè)計(jì)要求，如設(shè)計(jì)無要求時(shí)，不應(yīng)低于設(shè)計(jì)強(qiáng)度的75%。構(gòu)件（或塊體）的幾個(gè)尺寸、外觀質(zhì)量、預(yù)留孔道及埋件應(yīng)經(jīng)檢查驗(yàn)收合格，要拼裝的塊體已拼裝完畢，并經(jīng)檢查合格。 錨夾具、連接器應(yīng)準(zhǔn)備齊全，并經(jīng)過檢查驗(yàn)收； 預(yù)應(yīng)力筋或預(yù)應(yīng)力鋼絲束已制作完畢。 灌漿用的水泥漿（或砂漿）的配合比以及封端混凝土的配合比已經(jīng)試驗(yàn)確定。 張拉場(chǎng)地應(yīng)平整、通暢，張拉的兩端有安全防護(hù)措施。已進(jìn)行技術(shù)交底，并應(yīng)將預(yù)應(yīng)力筋的張拉噸位與相應(yīng)的壓力表指針讀數(shù)、鋼筋計(jì)算伸長(zhǎng)值寫在牌上，并掛在明顯位置處，以便操作時(shí)觀察掌握。工藝流程： 檢查構(gòu)件 (或塊體) ↓ 預(yù)應(yīng)力筋制作 → 穿預(yù)應(yīng)力筋 ↓ 錨具檢驗(yàn) → 安裝具及張拉設(shè)備 張拉設(shè)備預(yù)檢 ↓ 張 拉 ↓ 孔道灌漿 → 制作水泥漿試塊 ↓ 起 吊 ← 壓水泥漿試塊 五十四、屋面保溫層施工工藝標(biāo)準(zhǔn)材料及要求：材料的密度、導(dǎo)熱系數(shù)等技術(shù)性能，必須符合設(shè)計(jì)要求和施工及驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定，應(yīng)有試驗(yàn)資料。松散的保溫材料應(yīng)使用無機(jī)材料，如選用有機(jī)材料時(shí)，應(yīng)先做好材料的防腐處理。：2.、松散材料：爐渣或水渣，粒徑一般為5～40mm，不得含有石塊、土塊、重礦渣和未燃盡的煤塊，堆積密度為500～800kg/m3,～K。K。板狀保溫材料：產(chǎn)品應(yīng)有出廠合格證，根據(jù)設(shè)計(jì)要求選用厚度、規(guī)格應(yīng)一致，外形應(yīng)整齊；密度、導(dǎo)熱系數(shù)、強(qiáng)度應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。泡沫混凝土板塊：表觀密度不大于500 kg/m3,。加氣凝土板塊：表觀密度500～600 kg/m3,。.聚苯板：表觀密度≤45 kg/m3,，K。工藝流程：基層清理→彈線找坡→管根固定→隔氣層施工→保溫層鋪設(shè)→抹找平層基層清理：預(yù)制或現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)層表面，應(yīng)將雜物、灰塵清理干凈。彈線找坡：按設(shè)計(jì)坡度及流水方向，找出屋面坡度走向，確定保溫層的厚度范圍。3.、管根固定：穿結(jié)構(gòu)的管根在保溫層施工前，應(yīng)用細(xì)石混凝土塞堵密實(shí)。4 隔氣層施工：2～4道工序完成后，設(shè)計(jì)有隔氣層要求的屋面，應(yīng)按設(shè)計(jì)做隔氣層，涂刷均勻地漏刷。五十五、建筑防火措施：建筑物起火必須具備三個(gè)要素：①可燃物：如木質(zhì)材料、可燃裝修、家具衣物、窗簾地毯及生產(chǎn)、貯存的易燃易爆物品等；②著火源：如煙頭、火柴、廚房和鍋爐房用火、電氣設(shè)備事故的火花以及雷擊、地震災(zāi)害等，都能形成著火源；③助燃物：氧及氯、溴等建筑物防火措施：建筑物應(yīng)根據(jù)其耐火等級(jí)來選定構(gòu)件材料和構(gòu)造方式防火間距和防火分區(qū)；安全疏散和通風(fēng)排煙；建筑防火構(gòu)造；怎么防止此類火災(zāi)事件的再次發(fā)生？　　1） 制定更加嚴(yán)格的保溫材料防火要求和規(guī)定，并進(jìn)行真實(shí)有效的監(jiān)督，徹底淘汰不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)、使用生存空間?！　?） 目前有很多材料銷售中，有檢測(cè)時(shí)用合格的產(chǎn)品檢測(cè)，使用時(shí)用不合格的產(chǎn)品，有點(diǎn)掛羊頭賣狗肉的性質(zhì)，這實(shí)際上是需要在材料使用的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密的把關(guān)，可以采用隨時(shí)現(xiàn)成抽樣抽檢的方式?！　?） 通過行政或宣傳喚起整個(gè)社會(huì)對(duì)包括保溫材料在內(nèi)的所有建材產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)，不僅僅是易燃，還包括用回收料生產(chǎn)產(chǎn)品具有毒性等很多問題。　　4） 目前很多防火保溫材料之所以在使用中很少被采用主要是因?yàn)閮r(jià)格相比易燃材料要高，主要是由于阻燃劑的價(jià)格非常高，因此，好的保溫材料生產(chǎn)企業(yè)也要通過不斷的科技研發(fā)和生產(chǎn)規(guī)?；?，降低成本，增加市場(chǎng)的接受度?！　?yīng)該加強(qiáng)所有的建筑開發(fā)企業(yè)對(duì)防火保溫材料的重視，保溫材料占整個(gè)的建筑建設(shè)費(fèi)用很低，一般不超過23%，但是起到的節(jié)能作用和防火效果卻很大，而且好的保溫材料的回收周期非常的短，很少的投入可以通過節(jié)能效果很快收回成本，因此不應(yīng)該以犧牲節(jié)能和安全來節(jié)約暫時(shí)的成本，更不能一味的強(qiáng)調(diào)低價(jià)格降低產(chǎn)品質(zhì)量。五十六：?jiǎn)栴}一】：談?wù)勀阕约旱膬?yōu)點(diǎn)?！締栴}二】：再談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?！締栴}三】：如何管理協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院，具體都有哪些工作?！締栴}四】：你做的上一個(gè)項(xiàng)目專業(yè)都存在什么問題，你是如何協(xié)調(diào)解決的。題?！締栴}五】：你地現(xiàn)在起的樓是幾層的，每平方米用鋼量、含砼量、砼標(biāo)號(hào)是幾多問：你怎么樣控制施工過程中的成本，尤其是簽證這塊？問：如何協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系？　　請(qǐng)你自我介紹一下你自己，　　　　回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者?！　∧阌X得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？　　　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。　　樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功?！　≌f說你最大的缺點(diǎn)？　　　　回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。　　你對(duì)加班的看法？　回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班。只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。　回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班　　你對(duì)薪資的要求？　　回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣?！　』卮饦颖疽唬骸拔覍?duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水?！　』卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。　　在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？　　回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”?！　∧闩笥褜?duì)你的評(píng)價(jià)？　　回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。　　回答樣本：“我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)椋乙坏┐饝?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾?！　』卮饦颖荆骸蔽矣X的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題“　　你還有什么問題要問嗎？　　　　回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心?！　∪绻ㄟ^這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？　　　　回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：　　　　如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；　　　　你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處?！　≡谕瓿赡稠?xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？　　　　回答提示：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；　　②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；　?、?還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映?！　?如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？　　　　回答提示：　　①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；　?、谑秦?zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?！　、劭偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度